تورس : الوزير المكلف بمتابعة الاصلاحات الكبرى: سن التقاعد لن يتغير خلال سنة 2018

الكاف: تجميع أكثر من 427 الف قنطار من الحبوب وارتفاع منتظر في نسق موسم التجميع بطاقة إيداع بالسجن ضدّ مربي نحل تسبب في حريق غابي..#خبر_عاجل طقس الليلة غدا أطول نهار في السنة.. بلاغ جديد من النجم الرياضي الساحلي وزارة الصحة تؤكد استجابتها لاغلب مطالب الاطباء الشبان وتدعوهم الى القيام باختيار مراكز العمل يومي 23 و24 جوان الجاري الحرس الثوري: الموجة الأخيرة تتضمن صواريخ بعيدة المدى وثقيلة ومسيّرات النفطي يشارك في أشغال الدورة 51 لمجلس وزراء خارجية منظمة التعاون الإسلامي بإسطنبول تسجيل 3،2 مليار دينار من الاستثمارات الأجنبية المباشرة في تونس لكامل 2024 (وكالة النهوض بالاستثمار) الترجي يعود لزيه التقليدي في مواجهة مصيرية ضد لوس أنجلوس في كأس العالم للأندية 2025 صحتك النفسية فى زمن الحروب.. .هكذا تحافظ عليها فى 5 خطوات سحر البُن.. وعبق الإبداع والفن اختتام مشروع "البحر الأزرق هود" عاجل : أزمة جديدة تلاحق محمد رمضان ارتفاع لافت في مداخيل السياحة وتحويلات التونسيين بالخارج... مؤشرات إيجابية للاقتصاد الوطني زيارة وفد نيابي الى المركب الصحي بجبل الوسط: تراجع خدمات المركب بسبب صعوبات عدة منها نقص الموارد البشرية وضعف الميزانية والايرادات ارتفاع درجات الحرارة يسبب صداعًا مزمنًا لدى التونسيين وائل نوار: الرهان المستقبلي لقافلة الصمود حشد مئات الآلاف والتوجه مجددا لكسر الحصار وزير السياحة يؤدي زيارة إلى ولاية جندوبة عاجل/ العامرة: إزالة خامس مخيّم للمهاجرين يضم 1500 شخصا إزالة مخيم ''العشي'' للمهاجرين في العامرة..التفاصيل منصّة "نجدة" تساعد في انقاذ 5 مرضى من جلطات حادّة.. #خبر_عاجل منتدى الحقوق الاقتصادية يطالب بإصلاح المنظومة القانونية وإيجاد بدائل إيواء آمنة تحفظ كرامة اللاجئين وطالبي اللجوء بداية من 172 ألف دينار : Cupra Terramar أخيرا في تونس ....كل ما تريد معرفته هجمات اسرائيل على ايران: السعودية تحذّر.. #خبر_عاجل خبير يوضح: الأمطار تفرح الزياتين وتقلق الحصاد... هذا ما ينتظرنا في قادم الأيام ''مرة الصباح مرة ظهر''.. كيف يتغيّر توقيت اعلان نتيجة الباكالوريا عبر السنوات وما المنتظر في 2025؟ المنتخب التونسي للكرة الطائرة يختم تربصه بإيطاليا بهزيمة ضد المنتخب الايطالي الرديف 3-1 الرابطة الأولى: النادي الصفاقسي يتعاقد مع المدرب "محمد الكوكي" (صور) النادي الإفريقي يعلن عن موعد الجلسة العامة الانتخابية "ليني أفريكو" لمروان لبيب يفوز بجائزة أفضل إخراج ضمن الدورة 13 للمهرجان الدولي للفيلم بالداخلة دعوات لرفع مستوى المبادلات التجارية بين تونس وعُمان وتطوير شراكات استراتيجية من مكة إلى المدينة... لماذا يحتفل التونسيون برأس السنة الهجرية؟ بلومبيرغ: إيران تخترق كاميرات المراقبة المنزلية للتجسّس داخل إسرائيل عاجل: القلق الإسرائيلي يتصاعد بسبب تأجيل القرار الأميركي بشأن الحرب على إيران عاجل: اتحاد الشغل يطالب بفتح مفاوضات اجتماعية جديدة في القطاعين العام والوظيفة العمومية بطولة برلين للتنس: أنس جابر توانجه اليوم التشيكية "فوندروسوفا" ميسي يقود إنتر ميامي لفوز مثير على بورتو في كأس العالم للأندية كاس العالم للاندية : ريال مدريد يعلن خروج مبابي من المستشفى عاجل/ عقوبة سجنية ثقيلة ضد الصّحبي عتيق في قضية غسيل أموال الأستاذ عامر بحببة يحذّر: تلوّث خطير في سواحل المنستير ووزارة البيئة مطالبة بالتدخل العاجل عاجل/ طهران ترفض التفاوض مع واشنطن روسيا تحذّر أمريكا: "لا تعبثوا بالنار النووية" كأس العالم للأندية: الترجي الرياضي يواجه الليلة لوس أنجلوس الأمريكي ''التوانسة'' على موعد مع موجة حرّ جديدة في هذا التاريخ بعد أمطار جوان الغزيرة تقص الدلاع والبطيخ من غير ما تغسلو؟ هاو شنو ينجم يصير لجسمك عاجل/ سعيّد يكشف: مسؤولون يعطلون تنفيذ عدد من المشاريع لتأجيج الأوضاع بالفيديو: رئيس الجمهورية يشرف على اجتماع مجلس الوزراء...التفاصيل الأوركسترا السيمفوني التونسي يحتفي بالموسيقى بمناسبة العيد العالمي للموسيقى شارع القناص ...فسحة العين والأذن يؤمّنها الهادي السنوسي .. الثقافة وهواة اللقمة الباردة : دعم ومدعوم وما بينهما معدوم.. وأهل الجود والكرم غارقون في «سابع نوم»! خطبة الجمعة... ذكر الله في السراء والضراء اسألوني .. يجيب عنها الأستاذ الشيخ: أحمد الغربي ملف الأسبوع...ثَمَرَةٌ مِنْ ثَمَرَاتِ تَدَبُّرِ القُرْآنِ الْكَرِيِمِ...وَبَشِّرِ الْمُخْبِتِينَ وفاة أول مذيعة طقس في العالم عن عمر يناهز 76 عاما أمطار أحيانا غزيرة ليل الخميس بعد 9 سنوات.. شيرين تعود إلى لقاء جمهور "مهرجان موازين" وفاة 5 أعوان في حادث مرور: الحرس الوطني يكشف التفاصيل.. #خبر_عاجل أمل جديد لمرضى البروستات: علاج دون جراحة في مستشفى الرابطة.. #خبر_عاجل

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الوزير المكلف بمتابعة الاصلاحات الكبرى: سن التقاعد لن يتغير خلال سنة 2018

بوهلال نشر في الصباح يوم 14 - 12 - 2017

قال توفيق الراجحي الوزير لدى رئيس الحكومة المكلف بمتابعة الاصلاحات الكبرى إنه لن يقع تغيير سن التقاعد خلال السنة القادمة، أي أن السن القانوني للتقاعد خلال سنة 2018 سيظل 60 سنة وأكد أنه تم التقدم بصفة كبيرة في دراسة ملف إصلاح الصناديق الاجتماعية في إطار اللجنة الفرعية للإصلاح المتكونة من الحكومة والمنظمة الشغيلة ومنظمة الاعراف .
وقدم الوزير هذه المعلومة لنواب لجنة تنظيم الادارة وشؤون القوات الحاملة للسلاح أمس خلال جلستهم المنعقدة بقصر باردو في إطار نقاش مشروع قانون المغادرة الاختيارية للأعوان العموميين.
تضخم كتلة الاجور
فسر الراجحي سبب تمرير اجراء المغادرة الاختيارية بأن كتلة الأجور تطورت بشكل تصاعدي وقال ان الحكومة تعمل على حلها بتنفيذ برامج مختلفة. وتبلغ النسبة الحقيقة لكتلة الأجور حاليا خمسة عشر فاصل ثمانية بالمائة بعد أن كانت في حدود 10 فاصل 2 بالمائة فقط سنة 2010 وكانت وقتها تمثل 44 بالمائة من مصاريف الدولة لكنها اليوم تمثل خمسة وخمسين بالمائة من هذه المصاريف.
وأضاف الوزير :»نجد في هذه الكتلة الأجر وعدد الموظفين، وما أثر في كتلة الاجور خلال الفترة الممتدة من الفين وعشرة الى الفين وخمسة عشر هو ارتفاع عدد الموظفين لكن الأجور لم ترتفع وحصلت الطفرة في عدد الموظفين سنة 2012 ثم تراجعت الانتدابات واقتصرت خلال سنة 2017 على سبعة الاف وخمسمائة انتداب فقط منها سبعة الاف في الشرطة والجيش ويتمثل هدف الحكومة في التخفيض في كتلة الاجور لتصل الى 12 فاصل خمسة بالمائة في حدود سنة الفين وعشرين بهدف استعادة هامش الحرية للميزانية حتى تتمكن من تمويل الصحة والبنية التحتية والتعليم وغيرها. ولرفع اللبس أكد الوزير بمنتهى الوضوح ان الحكومة ملتزمة بالزيادات في الأجور وقال في هذا الصدد: «انه في اطار التحكم في الأجور سيقع الايفاء بالتزامات الحكومة السابقة، والاعتماد الجبائي سنة 2017 و2018 فيما يخص زيادات سنة ألفين وخمسة عشر، وسيتم في المستقبل ربط الزيادة في الأجور بالنمو والانتاجية دون المس من مسار التقليص في كتلة الاجور».
وللتحكم في عدد الموظفين قال الوزير:» سيتم ذلك عبر سياسة انتداب تعتمد على نسبة تعويض للمتقاعدين لا تتجاوز خمسة وعشرين بالمائة: 3000 سنة 2018، وعبر برنامج الاحالة على التقاعد المبكر الاختياري بمعدل عشرة الاف شخص يقع تعويضهم بثلاثة الاف فقط، اضافة الى برنامج المغادرة الاختيارية».
وتشمل المغادرة الاختيارية على حد تأكيد الوزير الأعوان والعملة المنتمين لمختلف اسلاك الوظيفة العمومية وللمؤسسات والمنشآت العمومية مع ضمان منحة الشيخوخة عند الوصول الى سن التقاعد حسب التشريع الجاري به العمل أي ستين سنة.. وفسر انه لا بد من حصول المعني على موافقة مبدئية من قبل الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل او الاشراف الاداري ازاء الاعوان المعنيين ثم موافقة لجنة مختصة برئاسة الحكومة أي انه توجد غربلة للمطالب في مستويين اثنين.
ويتحصل المنتفع على منحة مغادرة جزافية تصرف دفعة واحدة تقدر ب36 أجرا شهريا صافيا طبقا للتشريع الجاري به العمل، ولا يمكن في جميع الحالات أن تفوق منحة المغادرة 50 بالمائة من الأجور والمنح التي كان سيتقاضاها العون خلال الفترة الفاصلة بين تاريخ المغادرة الاختيارية وتاريخ بلوغه السن القانونية للإحالة على التقاعد. وتنتهي العلاقة الشغلية بمجرد حصول الموظف على منحة ويقع منعه نهائيا من العودة الى الوظيفة العمومية وقال الوزير مازحا لا يمكنه ان يغادر الوظيفة العمومية من الباب ويدخلها من جديد من الشباك فمن غادر لا يعود.
وفسر الوزير ان الحكومة وضعت فرضية تمتيع 10 آلاف موظف بهذا الاجراء خلال سنة 2018 ورصدت للغرض اعتمادات في اطار ميزانية الدولة لسنة 2018.
وبين ان الحكومة بصدد الاشتغال على اتفاقيتين واحدة مع البنوك ومؤسسات التمويل الصغير والمتوسط واخرى مع وزارة التكوين لتمويل وتأهيل المغادرين الراغبين في بعث مشاريع.
وتعقيبا على ملاحظات النواب بين الوزير ان استراتيجية اصلاح الوظيفة العمومية تم اعدادها في اطار رؤية واضحة وتم تقديمها للأحزاب السياسية الداعمة للحكومة وتنظيم ندوة وطنية وندوات جهوية للتعريف بها وتنظيم اجتماعات خاصة مع اتحاد الشغل حول تفاصيلها وفسر ان حزمة الاجراءات لا يمكن تميرها مرة واحدة بل يجب عرضها بصفة تدريجية.
عناصر الاستراتيجية
ذكر الوزير توفيق الراجحي ان استراتيجية اصلاح الوظيفة العمومية تقوم على عدة محاور وهي:
الترشيد والتحكم في الموارد البشرية وعدد الاعوان وكتلة الأجور، ويندرج قانون التقاعد المبكر وقانون المغادرة الاختيارية في هذا المحور مراجعة عميقة لقانون الوظيفة العمومية وهناك مفاوضات في هذا الشأن مع اتحاد الشغل.
اقرار الوظيفة العمومية العليا والحكومة بصدد اعداد قانون
تدعيم الحراك واعادة التوظيف في الوظيفة العمومية وهناك لجنة تشتغل على اعداد قانون في الغرض.
مراجعة التأجير في الوظيفة العمومية.
تطوير المنظومة المعلوماتية للوظيفة العمومية.
وفسر الوزير ان رئاسة الحكومة بصدد النظر مع الاطراف الاجتماعية في تغيير قانون الوظيفة العمومية في اتجاه اعادة تقييم الموظفين بربط الترقية بالأداء وبين انه سيقع اقرار احكام خاصة بالتفرغ النقابي لحل مشكلة الوضع على الذمة النقابية، وسيتم وضع آلية جديدة للحراك واعادة توزيع الموظفين وامكانية الحاقهم بالقطاع الخاص مع تمديد المدة الى خمس سنوات مع امكانية العودة الى القطاع العمومي في صورة الرغبة في ذلك اضافة الي توخي ليونة أكبر في التصرف في الموارد البشرية وخلص الى ان الحكومة لها رؤية واضحة في تمرير اصلاح الوظيفة العمومية والتحكم في كتلة الاجور.
◗ بوهلال
روزنامة تنفيذ إجراء المغادرة الاختيارية
قدم الوزير توفيق الراجحي لنواب الشعب روزنامة تنفيذ اجراء المغادرة الاختيارية للوظيفة العمومية تتلخص في ما يلي:
الخامس عشر من جانفي 2018: نشر القانون بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
بين الخامس عشر من جانفي 2018 والخامس عشر من فيفري 2018: تلقي المطالب.
بين الخامس عشر من شهر فيفري 2018 وغرة مارس 2018: البت في الملفات المقبولة بعد التنسيق مع صندق التقاعد وتعليل الرفض واحالة الملفات المقترحة من قبل الوزير المعني الى اللجنة المنتصبة برئاسة الحكومة.
من غرة مارس 2018 الى الخامس عشر من مارس 2018 البت النهائي في الملفات وتحويلها للوزارات المعنية.
من السادس عشر من شهر مارس 2018 إلى 30 مارس 2018 سيقع اعلام وزارة المالية بشطب الموظف من قائمة الوظيفة العمومية واعلام المعني بالأمر نهائيا.
من غرة افريل 2018 الى غرة جوان 2018 إسناد المنح.
واثر ذلك تنتهي العلاقة الشغلية.
◗ بوهلال
لماذا يريد التونسيون مغادرة الوظيفة العمومية قبل سن التقاعد؟
بين الوزير توفيق الراجحي انه قبل اعداد برنامج المغادرة الاختيارية للأعوان العموميين تم اجراء مسح في الوظيفة العمومية بالاستعانة بمعهد الاحصاء شمل عينة تتركب من تسعمائة وخمسين عونا على 204 آلاف عون، تبين من خلاله ان الرجال يريدون المغادرة اكثر من النساء وأن من قضوا اكثر من تسعة عشر سنة هم الذين لديهم رغبة أكبر في الانتفاع بالإجراء من الموظفين الجدد، كما كشف المسح أن العشرة بالمائة الذين أبدوا رغبة في التمتع بالمغادرة الاختيارية الطوعية جلهم يشتغلون في سلك الاطار الفني ثم في السلك الطبي وشبه الطبي فسلك متفقدي المصالح العمومية واقل نسبة في سلك القضاة وعملة المحاكم.
وتتمثل دوافع المغادرة الاختيارية حسب نتائج المسح في التفرغ لإنجاز مشروع ثم التفرغ للعائلة ولمشاغل أخرى لكن هناك واحد فاصل ستة بالمائة من الراغبين في المغادرة الاختيارية يريدون الالتحاق بالقطاع الخاص.
وبالنسبة للراغبين في بعث مشاريع لحسابهم الخاص فان جلهم يريدون انجاز مشاريع في التجارة وفي الفلاحة والصيد البحري ثم الصحة ثم البناء والاشغال العامة.
اما الذين لا يريدون المغادرة فأكد اثنان وستون فاصل اربعة بالمائة منهم أن العمل في الوظيفة العمومية يستهويهم وهناك آخرون لم يستفوا بعد المدة الكافية للحصول على جراية تقاعد لذلك لا يريدون المغادرة وهناك من لهم التزامات عائلية وقروض بنكية وهناك من يخافون من المجازفة وهناك من لهم امتيازات لا يريدون التخلي عنها وهناك من فسروا سبب رفضهم اجراء المغادرة بان حالاتهم الصحية لا تسمح لهم بالتفكير في الأمر.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.