كل التفاصيل عن كيفية الحصول على عقود للعمل او التربص في فرنسا وايطاليا قائمة أوّليّة للإختصاصات التي تحتاجها سوق الشغل الإيطالية تونس الاسبوعي: بناءا على استفسارات القراء حول كيفية الهجرة إلى إيطاليا وكيف يمكن الحصول على عقد شغل بفرنسا في إطار العمل الموسمي وعن امكانية الحصول على عقد شغل في إطار اتفاق الشبان المهنيين بين تونسوفرنسا نورد في هذا العدد تفاصيل ضافية حول الموضوع: الهجرة إلى إيطاليا في إطار الحصص السنوية للهجرة إلى إيطاليا الممنوحة إلى بلادنا يجدر التذكير بأن القانون الإيطالي قد اشترط على الراغبين في العمل بهذا البلد الحصول المسبق على عقد شغل ممضى ومؤشرا من قبل المصالح الإدارية الإيطالية المختصة (المصالح الجهوية لوزارة الداخلية ووزارة الشغل والسياسات الاجتماعية الإيطالية بالمنطقة التي توجد بها المؤسسة المشغلة). لذلك يجب على كل من يرغب في الهجرة إلى هذا البلد أن: يسعى بمفرده للحصول على عقد شغل وذلك عبر البحث في مواقع الواب المختصة في مجال التشغيل والهجرة أو عن طريق أحد أفراد الجالية التونسية المقيمة بإيطاليا. التسجيل ببنك المعطيات الموجود بمختلف مكاتب التشغيل والعمل المستقل الذي تم وضعه على ذمة المؤسسات الإيطالية عبر موقع واب الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn ثم انتظار ما يمكن أن توفره هذه المؤسسات من عروض شغل. ويجب على المترشح أن يدرج سيرة ذاتية مفصلة تحتوي على معطيات شاملة حول المؤهلات التعليمية والتكوينية والخبرة المهنية، كذكر المؤسسات التي إشتغل بها ومجالات نشاطها والمدة التي قضاها بها... مع العلم أن الطريقة الأولى تبقى هي الأنجع للهجرة إلى هذا البلد. وتجدر الإشارة إلى أن حذق اللغة الإيطالية بالنسبة للراغبين في العمل بإيطاليا يعد ضروريا، لذا يحسن الالتحاق بإحدى حلقات التكوين في هذه اللغة. عقد شغل موسمي بفرنسا يمكن لكل راغب في الحصول على عقد شغل موسمي بفرنسا أن يعتمد إحدى الطرق التالية: * البحث عن عقد شغل مؤشر عن طريق أحد أفراد الجالية التونسية المتواجدة بفرنسا وبخاصة في قطاعي الفلاحة والسياحة.... * البحث عبر مواقع الواب عن فرص الشغل الموسمي المعروضة من قبل المؤسسات المنتصبة بفرنسا ومحاولة الاتصال مباشرة بالمشغل عبر المراسلة الإلكترونية أو المراسلة العادية. ملاحظات: يستحسن إرفاق المطالب الموجهة إلى المؤسسات بملف يحتوي على سيرة ذاتية مفصلة وعلى نسخ من المؤهلات التعليمية والتكوينية ومن الخبرة المهنية وترجمتها حسب الحالة إلى اللغة الفرنسية أو الإنقليزية. لإثراء السيرة الذاتية يستحسن التنصيص بدقة على مواطن العمل السابقة وعلى مجالات تدخل المؤسسات التي تم العمل بها.- يمكن للمتحصلين على عقود شغل مؤشرة للعمل بالخارج التمتع بالإعفاء من الطابع الجبائي للسفر وذلك بعد الاتصال بمصالح الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل. عقد شغل فرنسي للشبان المهنيين يمكن لطالبي الشغل من بين الشبان التونسيين المحرزين على شهادات علمية أو مهنية أو الذين تتوفر لديهم تجربة مهنية وتتراوح أعمارهم بين 18 و35 سنة، تدعيم معارفهم وتطوير آفاقهم المهنية واكتساب تجربة لأول مرة بفرنسا لدى مؤسسة ذات صبغة صحية أو اجتماعية أو فلاحية أو صناعية أو تجارية وذلك وفقا للشروط التي يضبطها اتفاق تبادل الشبان المهنيين بين تونسوفرنسا دون التقيد بمقتضيات سوق الشغل الخاصة بالمهنة المعنية بفرنسا... وفي هذا السياق يتعين على كل من يرغب في العمل بفرنسا وفق شروط هذا الاتفاق، البحث بصفة منفردة عن مؤسسة منتصبة بفرنسا وإمضاء عقد عمل شاب مهني معها تتراوح مدته بين ثلاثة أشهر وسنة مع إمكانية التمديد بشرط أن لا تتجاوز المدة القصوى للعقد18 شهرا بما في ذلك مدة التمديد. وفي صورة توفق المعني في الحصول على وعد بعقد من طرف مؤسسة منتصبة بفرنسا (مهما كانت جنسيتها) يمكنه الاتصال بمصالح مكتب الهجرة واليد العاملة الأجنبية بوزارة التشغيل والإدماج المهني للشباب قصد تسليمه نماذج من الوثائق الرسمية المكونة للملف. وهي نماذج من عقد شغل شاب مهني وجذاذة ترشح والتزام بالعودة بعد انقضاء مدة العقد والتزام من قبل المؤسسة لدفع المستحقات المالية لديوان الهجرة الفرنسي ونسخة من جواز السفر ونسخ من الشهادات العلمية والعمل مترجمة إلى اللغة الفرنسية. مع العلم أن المعني بالأمر مطالب بالالتزام بالعودة بمجرد انتهاء مدة العقد. للتوضيح يذكر أن جميع أصناف العقود المذكورة آنفا لن تدخل حيز التطبيق الا بعد مصادقة الجانبين التونسي من جهة والفرنسي او الإيطالي من جهة ثانية على الاتفاقيات العامة للهجرة المنظمة لليد العاملة التونسية التي يتوقع ان تتم بداية من الاسابيع القادمة على الأقل فيما يتعلق بالجانب الايطالي.. لكن ذلك لايمنع الراغبين في الهجرة من البحث عن فرص تشغيل من الآن وإعداد الوثائق اللازمة حتى يتمكنوا من السفر بمجرد إمضاء الاتفاقية من طرف المعنيين بها. ---------------------------------------- قائمة أوّليّة للإختصاصات التي تحتاجها سوق الشغل الإيطالية تونس الاسبوعي كشف وفد إيطالي حلّ بتونس مؤخرا ممثلا عن مقاطعات «سبيزيا» و«راجيز» و«سيراكوزا» و«بارما» عن حاجيات سوق الشغل في هذه المقاطعات لجملة من الإختصاصات المهنية نوردها فيما يلي: الصناعة المعملية والكيميائية والميكانيكية والإلكترونية الصناعة الغذائية الصناعة الآلية والنقل اللوجيستيكي صناعة الملابس الأثاث والتأثيث البناء الطباعة والنشر تجارة الجملة السياحة والفندقة النقل السياحي الخدمات البنكية: قروض وتأمين خبراء اداريون خبراء في القانون إطارات شبه طبية زراعة الأشجار المثمرة الصيد البري والصيد البحري هذا وكان السيد ميلود القوبنطي مدير الوكالة التونسية للتشغيل والعمل المستقل تحدث خلال اللقاء الذي جمعه بالوفد الإيطالي عن واقع سوق الشغل بتونس مشيرا الى أنه يوجد حاليا 508100 شاب عاطل عن العمل منهم 174600 اناث وتبلغ نسبة اعمارهم أقل من ثلاثين سنة 1,71% ويتوزع العاطلون على مجالات الصيد البحري والفلاحة والعلوم والتقنية والتصرف والحقوق والأداب والعلوم الإنسانية والطب والسياحة والفندقة. للتعليق على هذا الموضوع:
