تمكن 4694 تونسي من الحصول على فرصة عمل في الخارج سنة 2012 منهم 3102 في فرنسا بحسب ما جاء في بلاغ اعلامي صادر اليوم الثلاثاء عن وزارة التكوين المهني والتشغيل. وكانت وجهة بقية التونسييين الحاصلين على فرص عمل هي السعودية 1127 ثم قطر 167 فالامارات 140 ثم ايطاليا 106 والبقية يتوزعون على الكويت وليبيا وعمان والبحرين وكندا وبلجيكا واسبانيا. وأوضح بلاغ الوزارة أن عمليات التوظيف المحققة بفرنسا والتي لم تتجاوز 3102 عملية توظيف خلال سنة 2012 تظل دون المأمول بالنظر الى الاتفاق الاطاري المبرم في 28 افريل 2008 بين تونسوفرنسا والذي يخول ل9000 مواطن تونسي الحصول على عمل موجر أو عمل موسمي أو تربص مهني بفرنسا. ويتمثل الاشكال الرئيسي الذى يحول دون تحقيق حصة ال9000 بحسب بلاغ الوزارة في الزام المترشح للعمل بفرنسا من قبل الجانب الفرنسي بالاستظهار بعقد عمل مؤشر قبل الشروع في الاجراءات الادارية. وأفاد البلاغ كذلك أن المكاتب الخاصة للتوظيف بالخارج تقوم من جانبها بدور مهم في استكشاف فرص التوظيف والعمل على تلبيتها مشيرا في هذا الصدد الى أنه تم الى حد الان الترخيص لثمانية مكاتب تمكنت خلال سنة 2012 من توظيف 216 تونسيا بالخطوط الجوية السعودية وبمؤسسات سياحية ببلدان الخليج العربي فضلا عن توظيف ممرضين ببلجيكا. كما وضعت وزارة التكوين المهني والتشغيل خطة لاستغلال فرص التشغيل المتوفرة بالاسواق الخارجية ضبطت خلالها الاجراءات التي من شأنها أن تساهم في دفع التشغيل بالخارج وذلك في اطار الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي تم الاعلان عنها يوم 17 ديسمبر 2012 خلال الندوة صحفية بمقر رئاسة الحكومة بالقصبة. وتتمثل محاور التوظيف بالخارج بحسب البلاغ في استخدام العلاقات الدولية كرافعة للتشغيل بالخارج وفي دعم النسيج المؤسساتي المهتم بمسائل التشغيل بالخارج بالاضافة الى ارساء سياسة اتصالية للتعريف بالكفاءات التونسية على المستوى الدول.