تورس : البرنامج الرائد "We Diversity" لأورنج تونس بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)

وزارة التجهيز: تحويل جزئي لحركة المرور بهذه الجهة لمدة خمسة أشهر طهران ترد على تهديدات ترامب: لا يمكن إعادة إيران إلى "العصر الحجري" عاجل: كميات مهمّة مالأمطار..شوف وين وقداش؟ كأس العالم 2026: انطلاق المرحلة الأخيرة لبيع التذاكر بلدية تونس: غلق المسرح البلدي بداية من ماي 2026 جندوبة: تعزيز قسم طب العيون بالمستشفى الجهوي بتجهيزات طبية النجم الساحلي: تفاصيل بيع تذاكر مواجهة الكلاسيكو حج 2026: شوف قداش من تونسي ماش...الفرق بين أكبر وأصغر حاج عاجل : إضراب الاستاذة نهار 7 أفريل...معطيات جديدة فتوى الأضحية..شنوا حكم شراء العلوش بالتقسيط ؟ مستقبل قابس ينتفض: "لن نقبل بظلم البرمجة" وفاة الممثل التركي الشاب بطل مسلسل''حلم أشرف''..والسبب صادم هاريس تشن هجوما على ترامب: جر أمريكا إلى حرب لا يريدها الشعب تأجيل محاكمة صهر الرئيس السابق واخرين لجلسة 7 ماي البطولة المغربية لكرة القدم: التعادل 1-1 يحسم مواجهة اولمبيك آسفي ونهضة بركان منتدى الأعمال التونسي-النيجيري: أكثر من 600 لقاء مهني مباشر لتعزيز الشراكة وفتح آفاق جديدة للتعاون جندوبة: انقطاع الحركة المرورية بين وادي مليز و منطقة الدخائلية أول عملية ناجحة لزرع اللثة بالمستشفى العمومي بقفصة شنوا الفرق بين منقالة الضو العادية و المنقالة الذكية ؟ عاجل: 30 % من التوانسة يعانيو من الحساسية معهد الرصد الجوي يوّضح: الطقس باش يتحسّن في هذا التاريخ تم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي... ايقاف امني مفتش عنه في قضية مخدرات شنّوة هو مرض ''الميلديو'' الي حذّرت منه الوزارة الفلاحيين التوانسة؟ هام: جزيرة جربة بلا بطاحات... والمسافرون يلجؤون للطريق البديل كرة السلة: مواجهة منتظرة اليوم بين الإتحاد المنستيري والشبيبة القيروانية التعاون بين تونس والمصرف العربي للتنمية الإقتصاديةفي إفريقيا محور لقاء بوزارة الإقتصاد البنك الدولي يموّل تونس بنحو 971 مليون دينار لتحسين خدمات مياه الشرب والري الدربالي يلتقي في الجزائر وزيري المحروقات والمناجم، والطاقة والطاقات المتجددة عاجل: سوم الفلفل بم6000؟ شوف شنّوة صاير في سوق الخضر؟ مصر ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريا عاجل: السفارة الأمريكية في العراق تحذّر رعاياها.. غادروا فورا... أسعار النفط تقفز وسط غموض آفاق الحل في الشرق الأوسط الأمريكية جيسيكا بيغولا تتأهل لثمن نهائي بطولة تشارلستون المفتوحة للتنس الصداع العنقودي: شنّوة هو وشنّوة الأعراض؟ البرد جا؟ شوف شنوّة تاكل باش تدفّي روحك وتقوّي مناعتك ثمنهم 600 مليون إسترليني.. تشكيل 11 نجما لن يلعبوا في كأس العالم محرز الغنوشي يبشّر: '' اعلى الكميات متوقعة بالسواحل الشمالية والشمال الغربي'' 36 دولة تجتمع للضغط من أجل إعادة فتح مضيق هرمز عاجل/ بعد تهديدات ترامب: الجيش الإيراني يتوعد.. بعد مسيرات نصرة الأسرى في الجنوب.. أبو عبيدة يوجه رسالة إلى الشعب السوري الذِّكْرَيَاتُ وَكْرٌ مَنْ لَا وَكْرَ لَهُ لمدة 3 اشهر.. تحويل جزئي لحركة المرور بمدينة بنزرت سِرّ الكُرسي البُنّي كشفها حجز طنين بالعاصمة .. شبكة لسرقة النحاس وسوق سوداء للبيع سأكتب عن العرب قرار جديد من وزارة الصحة يضبط تركيبة اللجنة الفنية للإشهاد على استئصال شلل الأطفال والتحقق من القضاء على الحصبة والحميراء بداية من اليوم: تعريفات جديدة لدخول المتاحف والمعالم التاريخية والمواقع الأثرية..وهذه التفاصيل.. "احذر الوقوع في الفخ اليوم..! القصة الكاملة ل "كذبة أفريل"..ولماذا يحتفل العالم "بالكذب"؟.. من أفريل إلى جوان 2026..توقعات بتسجيل درجات حرارة أعلى من المعدلات.. زيارة المتاحف: التذكرة الموحّدة للأجانب ستصل الى 70 دينار بداية من هذا التاريخ عاجل/ الرصد الجوي يصدر نشرة متابعة ويحذر متساكني هذه الولايات.. وزارة الأسرة تفتح باب الترشح لنيل جائزة أفضل بحث علمي نسائي بعنوان سنة 2026 شوف كان انت منهم: قائمة الفئات المستفيدة من ''الدخول المجاني'' للمتاحف التونسية للتوانسة : ردوا بالكم يقولولكم حاجة و تصدقوها اليوم شهر أفريل: أهم المواعيد ..مالشهرية لنهار ''الفيشتة'' شوف وقتاش عاجل/ رئيس الدولة يسدي هذه التعليمات.. بلدية تونس : التشاور حول استغلال "نزل الفرنسيس " في مشروع دولي لصيانة التراث العمراني تُقَدّمُهُ الفنانة كوثر بالحاج بمشاركة يسرى المناعي: "دار العز" يعيد عز فناني الزمن الجميل

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

البرنامج الرائد "We Diversity" لأورنج تونس بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)

www giz نشر في الصريح يوم 14 - 02 - 2020

احتضن المقر الإجتماعي لأورنج تونس يوم الجمعة 14 فيفري بحضور ممثلي وسائل الإعلام والعديد من الشركاء والخبراء في مجال التنوع بين الجنسين فعاليات عرض النتائج الخاصّة ببرنامح We Diversity المشترك بين أورنج تونس والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) من خلال تقديم المكونات والأهداف والنتائج المسجلة لهذا المشروع، وهو برنامح رائد يهدف إلى تنمية قدرات المرأة العاملة وتطوير مهاراتها والعمل على النهوض بتمثيليتها صلب المؤسسة، وقد تمّ إطلاقه بدعم من GIZ في إطار برنامجها الإقليمي "الإندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا" EconoWin تحت شعار "عندما تعمل المرأة، يزدهر الإقتصاد".
ومنذ حوالي 10 سنوات التزمت أورنج تونس بجعل التكنولوجيا الرقمية في خدمة التنمية المستدامة التي تندرج في إطار استراتيجيتها كمشغل إنساني، مسؤول ومتضامن حيث يعدّ أحد أهمّ المحاور الرئيسية لهذه الاستراتيجية المتمثلة في دعم التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والفتيات وتعزيز قدراتهن في بعث المشاريع وريادة الأعمال بالإعتماد على التكنولوجيا الرقميّة ونذكر على سبيل المثال برنامج البيوت الرقمية Maisons Digitales لأورنج تونس.
ويتماشى هذا الالتزام مع رؤية المشغل وذلك من خلال انخراط أورنج تونس منذ سنة 2012 في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وكذلك سنة 2016 في مبادئ تمكين المرأة (WEPs) والذي تدعّم على المستوى الداخلي للشركة عبر المرافقة المهنية للموظفات العاملات والعاملين بالمؤسسة حيث تأكّد ذلك عبر الحصول على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) (المعيار الدولي للمساواة بين الجنسين) في نهاية سنة 2017، والتي جاءت كتتويج لجميع الجهود المبذولة في مسألة المساواة المهنية بين الجنسين.
وفي هذا الإطار تمّ العمل على مشروع We Diversity بعد الحصول على هذه الشهادة العالمية المرموقة والتي تتمحور حول توصياته الرئيسية الهادفة إلى مزيد تحسين مكانة المرأة في شركة أورنج تونس وتحقيق المساواة المهنية بين الجنسين.
وقد تمت الموافقة من طرف الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ من خلال برنامجها EconoWin على برنامج We Diversity خلال شهر ديسمبر 2018 بتقديم الدعم المالي والمرافقة في شكل تبادل للخبرات اللازمة وتكريس أفضل الممارسات محليا ودوليا لمدة سنة.
وبعد مرور سنة تمّ تسجيل نتائج ايجابية وخلال تقديم المشروع الثنائي سلطت كلّ من شركة أورنج تونس و GIZ الضوء على جملة المبادرات التي تمّ إطلاقها من خلال:
• تركيز العديد من الاليات والبرامج الخاصّة بالموارد البشرية والبرامج الموجهة لتطوير المسار الوظيفي.
• إطلاق شبكة للتوجيه والاستشارة والإرشاد
• تكوين وتدريب مختصّ لمجموعة تضم 66 موظفة لمساعدتهن على تولي مناصب قيادية في الشركة.
• تنظيم فعاليات Orange Students' Days .
• إرساء حوار بين الأطراف المتداخلة والفاعلة حول مسألة المساواة المهنية لإثراء سياسة التنوع بين الجنسين.
وتبين الاحصائيات حجم التطوير المهني للموظفات العاملات بالشركة حيث يمثلن اليوم :
• 40٪ من إجمالي العاملين في الشركة
• 47٪ في الادارة التنفيذية.
• 30 ٪ من القوى العاملة في الإدارة.
أما بالنسبة إلى الوظائف التقنية ماتزال المؤشرات في طور التحسّن على الرغم من التطوّر المسجل (23٪ من النساء في الوظائف المتعلقة بالشبكات و 20٪ لأنظمة المعلومات).
وفي هذا الإطار ومع مشروع We Diversity نجحت أورنج تونس في تقديم مؤشرات جيدة حيث أكدت مكانتها كشركة ملتزمة ومسؤولة في موضوع المساواة المهنية بين المرأة والرجل.
كما تأكّد ذلك أيضا من خلال تقرير التدقيق الخاصّ بمتابعة شهادة GEEIS في نهاية شهر جوان 2019 .
ومن جهته أكدّ السيّد تيري مايي، المدير العام لأورنج تونس: "هذا التنوّع الموجود داخل المشغل هو إمتياز حقيقي لمواصلة تعزيز الأداء و المردودية والابتكار والنمو المتبادل" ...
وأضاف :"في إطار الاستراتيجية الجديدة #Machrou3na2020، تولي أورنج تونس مكانة مهمة لمسألة المساواة المهنية وكذلك توفير بيئة ملائمة ومحفزة لكلّ العاملين وأخيرا من أجل منح حياة أفضل والعمل سويا بشكل يومي".
ومن جهتها قالت السيّدة Katja Wunderlich المستشارة التقنية عن برنامج Econowin الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ):" "بالنسبة لنا كبرنامج إقليمي يعمل على دعم وتعزيز التنوع بين الجنسين في الشركات والمؤسسات الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فإن مشروع We Diversity لأورنج تونس هو مشروع رئيسي ومهم في نشاط المؤسسة".
وأضافت :" إن ضمان التنوّع بين الجنسين في استراتيجية الشركة ثمّ العمل على تنفيذها بشكل منتظم في مختلف المستويات الوظيفية عبر مبادرات ملموسة يمثّل ضمانة أساسية للنجاح، وفي هذا الإطار نتوجه بالتهنئة لشركة أورنج تونس على هذا النجاح، ونحن على ثقة تامّة بأن مشروع We Diversity سيمكّن العديد من الشركات الأخرى من انتهاج نفس التوجّه في جهودها لتعزيز القدرة التنافسية . "
وبالنسبة لأورنج تونس ستواصل العمل في نفس التمشي خاصّة وأن الاستحقاق النهائي الكبير القادم، وهو موعد التدقيق لشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) المقرّر خلال صيف 2021!
معلومات عن أورنج تونس :
تعدّ أورنج تونس أوّل شركة تونسية تتوّج بجوائز الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات 2016 في دبي وعلى جائزة التجديد الاجتماعي للاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية لسنة 2017 بفضل سياستها الهادفة في مجال المسؤولية الاجتماعية و أوّل مشغل رائد في البلاد متحصّل على شهادة المطابقة للمواصفات 14001 ISO وشهادة ISO/IEC 27001 في مجال حماية وسلامة الأنظمة المعلوماتية والبيانات وأوّل مشغل إتصالات متحصل على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) ومنخرط في الميثاق العالمي للأمم المتحدة.
كما تشغّل أورنج تونس 1200 موظّف في خدمة قرابة 4 مليون حريف موزّعين على كامل تراب الجمهوريّة.
وتطمح أورنج تونس بفضل ما تكتسبه من دراية وخبرة وابتكار ونشر للمعرفة في مجال التكنولوجيا الرّقمية إلى أن تصبح مستقبلا المشغل التونسي الرائد في هذا المجال مع الحفاظ على نمو متوازن وخلق نوع من القيمة المضافة لفائدة الجميع.
وفي اطار الرؤية الاستراتيجية للتنمية المستدامة الناجعة، قرّرت أورنج تونس إطلاق استراتيجية تضامنية هادفة من خلال وضع التكنولوجيا والابتكار الرقمي في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لتونس.
لمزيد من المعلومات : [email protected]
www.plus.orange.tn
www.orange.tn
معلومات عن GIZ و EconoWin :
الأندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط و إفريقيا - هو برنامج الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).
لمزيد من المعلومات :
www.econowin.org

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.