انخفاض في جرحى حوادث المرور    مناقشة مقترح النظام الاساسي للصحة    مصطفى عبد الكبير: "معلومات شبه مؤكدة بوجود المفقودين في مركب هجرة غير نظامية غادر سواحل صفاقس الاثنين الماضي، في التراب الليبي"    بوعرقوب: انطلاق موسم الهندي الأملس    مصر تعلن تَأَثّرها بالهجوم السيبراني على مطارات أوروبا    رابطة الأبطال ...الترجي بخبرة الكِبار والمنستير لاسعاد الأنصار    كاس الكنفدرالية: الملعب التونسي يفوز على الجمعية الثقافية نواذيبو الموريتانية 2-صفر    تونس تشارك في بطولة العالم لألعاب القوى لحاملي الاعاقة بالهند من 26 سبتمبر الى 5 اكتوبر ب11 متسابقا    منوبة : انتشال جثتى شقيقين حاولا انقاذ كلبة من الغرق    أولا وأخيرا... سعادتنا على ظهور الأمّهات    تونس ضيف شرف مهرجان بورسعيد السينمائي الدولي: درة زروق تهدي تكريمها إلى فلسطين    في تظاهرة غذائية بسوسة ...«الكسكسي» الطبق الذي وحّد دول المغرب العربي    عاجل: إيقاف اكثر من 20 ''هبّاط'' في تونس    وزير خارجية ألماني أسبق: أوروبا مجبرة على التفاوض مع تونس بشأن ملف الهجرة    عاجل: إنهيار سقف اسطبل يتسبب في وفاة شاب وإصابة آخر    عاجل: الأمطار تعمّ أغلب مناطق تونس خلال الفترة القادمة    العائلة والمجتمع: ضغوط تجعل الشباب التونسي يرفض الزواج    الكاف.. معرض لمنتوجات المجامع الفلاحية    شبهات فساد تُطيح بموظّفين في بنك الدم بالقصرين: تفاصيل    عاجل: شيرين عبد الوهاب أمام القضاء    جمال المدّاني: لا أعيش في القصور ونطلع في النقل الجماعي    كل نصف ساعة يُصاب تونسي بجلطة دماغية...نصائح لإنقاذ حياتك!    التيار الشعبي يدعو الى المشاركة في اضراب عالمي عن الطعام دعما لغزة    التنس: تأهل معز الشرقي الى نهائي بطولة سان تروبيه للتحدي    كرة اليد: منتخب الصغريات يتأهل إلى نهائي بطولة افريقيا    بنزرت: تنفيذ اكثر من 80 عملية رقابية بجميع مداخل ومفترقات مدينة بنزرت وتوجيه وإعادة ضخ 22,6 طنا من الخضر والغلال    مسرحية "على وجه الخطأ تحرز ثلاث جوائز في مهرجان صيف الزرقاء المسرحي العربي    "أمامكم 24 ساعة فقط".. كبرى الشركات الأمريكية توجه تحذيرا لموظفيها الأجانب    تحذير هام: تناول الباراسيتامول باستمرار يعرّضك لهذه الأمراض القاتلة    عاجل: وفاة عامل بمحطة تحلية المياه تابعة للصوناد في حادث مرور أليم    هذا ما تقرّر ضد فتاة أوهمت شبّانا بتأشيرات سفر إلى الخارج.. #خبر_عاجل    معاناة صامتة : نصف معيني مرضى الزهايمر في تونس يعانون من هذه الامراض    زغوان: غلق مصنع المنسوجات التقنية "سيون" بالجهة وإحالة 250 عاملا وعاملة على البطالة    سليانة: وضع 8 ألاف و400 قنطار من البذور منذ بداية شهر سبتمبر    رابطة الأبطال الافريقية: الترجي الرياضي والاتحاد المنستيري من أجل قطع خطوة هامة نحو الدور الثاني    كتائب القسام تنشر "صورة وداعية" للأسرى الإسرائيليين إبان بدء العملية في غزة    غدا الأحد: هذه المناطق من العالم على موعد مع كسوف جزئي للشمس    الاحتلال الإسرائيلي يغتال عائلة مدير مجمع الشفاء في غزة    عاجل/ بشائر الأمطار بداية من هذا الموعد..    بنزرت: حجز أطنان من اللحوم والمواد الغذائية المخزّنة في ظروف غير صحية    تكريم درة زروق في مهرجان بورسعيد السينمائي    عاجل/ ترامب يُمهل السوريين 60 يوما لمغادرة أمريكا    لكلّ من فهم بالغالط: المغرب فرضت ''الفيزا'' على هؤلاء التوانسة فقط    صرف الدفعة الأولى من المساعدات المالية بمناسبة العودة المدرسية في هذا الموعد    الكاف: قافلة صحية تحت شعار "صحتك في قلبك"    أكثر من 100 ألف تونسي مصاب بالزهايمر ومئات الآلاف من العائلات تعاني    لماذا يضعف الدينار رغم نموّ 3.2 بالمائة؟ قراءة معمّقة في تحليل العربي بن بوهالي    "يوتيوب" يحظر حساب مادورو    عاجل/ عقوبة سجنية ضد الشاب الذي صوّب سلاحا مزيّفا تجاه أعوان أمن    بعد موجة من الانتقادات.. إيناس الدغيدي تلغي حفل زفافها وتكتفي بالاحتفال العائلي    اليوم: استقرار حراري وأمطار محدودة بهذه المناطق    القيروان.. 7 مصابين في حادث مرور    استراحة «الويكاند»    عاجل/ البنك التونسي للتضامن: إجراءات جديدة لفائدة هؤلاء..    ما تفوتهاش: فضائل قراءة سورة الكهف يوم الجمعة!    الرابطة المحترفة الاولى : حكام مباريات الجولة السابعة    وخالق الناس بخلق حسن    يا توانسة: آخر أيام الصيف قُربت.. تعرف على الموعد بالضبط!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البرنامج الرائد "We Diversity" لأورنج تونس بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)
www giz نشر في الصريح يوم 14 - 02 - 2020

احتضن المقر الإجتماعي لأورنج تونس يوم الجمعة 14 فيفري بحضور ممثلي وسائل الإعلام والعديد من الشركاء والخبراء في مجال التنوع بين الجنسين فعاليات عرض النتائج الخاصّة ببرنامح We Diversity المشترك بين أورنج تونس والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) من خلال تقديم المكونات والأهداف والنتائج المسجلة لهذا المشروع، وهو برنامح رائد يهدف إلى تنمية قدرات المرأة العاملة وتطوير مهاراتها والعمل على النهوض بتمثيليتها صلب المؤسسة، وقد تمّ إطلاقه بدعم من GIZ في إطار برنامجها الإقليمي "الإندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا" EconoWin تحت شعار "عندما تعمل المرأة، يزدهر الإقتصاد".
ومنذ حوالي 10 سنوات التزمت أورنج تونس بجعل التكنولوجيا الرقمية في خدمة التنمية المستدامة التي تندرج في إطار استراتيجيتها كمشغل إنساني، مسؤول ومتضامن حيث يعدّ أحد أهمّ المحاور الرئيسية لهذه الاستراتيجية المتمثلة في دعم التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والفتيات وتعزيز قدراتهن في بعث المشاريع وريادة الأعمال بالإعتماد على التكنولوجيا الرقميّة ونذكر على سبيل المثال برنامج البيوت الرقمية Maisons Digitales لأورنج تونس.
ويتماشى هذا الالتزام مع رؤية المشغل وذلك من خلال انخراط أورنج تونس منذ سنة 2012 في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وكذلك سنة 2016 في مبادئ تمكين المرأة (WEPs) والذي تدعّم على المستوى الداخلي للشركة عبر المرافقة المهنية للموظفات العاملات والعاملين بالمؤسسة حيث تأكّد ذلك عبر الحصول على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) (المعيار الدولي للمساواة بين الجنسين) في نهاية سنة 2017، والتي جاءت كتتويج لجميع الجهود المبذولة في مسألة المساواة المهنية بين الجنسين.
وفي هذا الإطار تمّ العمل على مشروع We Diversity بعد الحصول على هذه الشهادة العالمية المرموقة والتي تتمحور حول توصياته الرئيسية الهادفة إلى مزيد تحسين مكانة المرأة في شركة أورنج تونس وتحقيق المساواة المهنية بين الجنسين.
وقد تمت الموافقة من طرف الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ من خلال برنامجها EconoWin على برنامج We Diversity خلال شهر ديسمبر 2018 بتقديم الدعم المالي والمرافقة في شكل تبادل للخبرات اللازمة وتكريس أفضل الممارسات محليا ودوليا لمدة سنة.
وبعد مرور سنة تمّ تسجيل نتائج ايجابية وخلال تقديم المشروع الثنائي سلطت كلّ من شركة أورنج تونس و GIZ الضوء على جملة المبادرات التي تمّ إطلاقها من خلال:
• تركيز العديد من الاليات والبرامج الخاصّة بالموارد البشرية والبرامج الموجهة لتطوير المسار الوظيفي.
• إطلاق شبكة للتوجيه والاستشارة والإرشاد
• تكوين وتدريب مختصّ لمجموعة تضم 66 موظفة لمساعدتهن على تولي مناصب قيادية في الشركة.
• تنظيم فعاليات Orange Students' Days .
• إرساء حوار بين الأطراف المتداخلة والفاعلة حول مسألة المساواة المهنية لإثراء سياسة التنوع بين الجنسين.
وتبين الاحصائيات حجم التطوير المهني للموظفات العاملات بالشركة حيث يمثلن اليوم :
• 40٪ من إجمالي العاملين في الشركة
• 47٪ في الادارة التنفيذية.
• 30 ٪ من القوى العاملة في الإدارة.
أما بالنسبة إلى الوظائف التقنية ماتزال المؤشرات في طور التحسّن على الرغم من التطوّر المسجل (23٪ من النساء في الوظائف المتعلقة بالشبكات و 20٪ لأنظمة المعلومات).
وفي هذا الإطار ومع مشروع We Diversity نجحت أورنج تونس في تقديم مؤشرات جيدة حيث أكدت مكانتها كشركة ملتزمة ومسؤولة في موضوع المساواة المهنية بين المرأة والرجل.
كما تأكّد ذلك أيضا من خلال تقرير التدقيق الخاصّ بمتابعة شهادة GEEIS في نهاية شهر جوان 2019 .
ومن جهته أكدّ السيّد تيري مايي، المدير العام لأورنج تونس: "هذا التنوّع الموجود داخل المشغل هو إمتياز حقيقي لمواصلة تعزيز الأداء و المردودية والابتكار والنمو المتبادل" ...
وأضاف :"في إطار الاستراتيجية الجديدة #Machrou3na2020، تولي أورنج تونس مكانة مهمة لمسألة المساواة المهنية وكذلك توفير بيئة ملائمة ومحفزة لكلّ العاملين وأخيرا من أجل منح حياة أفضل والعمل سويا بشكل يومي".
ومن جهتها قالت السيّدة Katja Wunderlich المستشارة التقنية عن برنامج Econowin الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ):" "بالنسبة لنا كبرنامج إقليمي يعمل على دعم وتعزيز التنوع بين الجنسين في الشركات والمؤسسات الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فإن مشروع We Diversity لأورنج تونس هو مشروع رئيسي ومهم في نشاط المؤسسة".
وأضافت :" إن ضمان التنوّع بين الجنسين في استراتيجية الشركة ثمّ العمل على تنفيذها بشكل منتظم في مختلف المستويات الوظيفية عبر مبادرات ملموسة يمثّل ضمانة أساسية للنجاح، وفي هذا الإطار نتوجه بالتهنئة لشركة أورنج تونس على هذا النجاح، ونحن على ثقة تامّة بأن مشروع We Diversity سيمكّن العديد من الشركات الأخرى من انتهاج نفس التوجّه في جهودها لتعزيز القدرة التنافسية . "
وبالنسبة لأورنج تونس ستواصل العمل في نفس التمشي خاصّة وأن الاستحقاق النهائي الكبير القادم، وهو موعد التدقيق لشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) المقرّر خلال صيف 2021!
معلومات عن أورنج تونس :
تعدّ أورنج تونس أوّل شركة تونسية تتوّج بجوائز الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات 2016 في دبي وعلى جائزة التجديد الاجتماعي للاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية لسنة 2017 بفضل سياستها الهادفة في مجال المسؤولية الاجتماعية و أوّل مشغل رائد في البلاد متحصّل على شهادة المطابقة للمواصفات 14001 ISO وشهادة ISO/IEC 27001 في مجال حماية وسلامة الأنظمة المعلوماتية والبيانات وأوّل مشغل إتصالات متحصل على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) ومنخرط في الميثاق العالمي للأمم المتحدة.
كما تشغّل أورنج تونس 1200 موظّف في خدمة قرابة 4 مليون حريف موزّعين على كامل تراب الجمهوريّة.
وتطمح أورنج تونس بفضل ما تكتسبه من دراية وخبرة وابتكار ونشر للمعرفة في مجال التكنولوجيا الرّقمية إلى أن تصبح مستقبلا المشغل التونسي الرائد في هذا المجال مع الحفاظ على نمو متوازن وخلق نوع من القيمة المضافة لفائدة الجميع.
وفي اطار الرؤية الاستراتيجية للتنمية المستدامة الناجعة، قرّرت أورنج تونس إطلاق استراتيجية تضامنية هادفة من خلال وضع التكنولوجيا والابتكار الرقمي في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لتونس.
لمزيد من المعلومات : [email protected]
www.plus.orange.tn
www.orange.tn
معلومات عن GIZ و EconoWin :
الأندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط و إفريقيا - هو برنامج الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).
لمزيد من المعلومات :
www.econowin.org

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.
مواضيع ذات صلة
اورونج تونس تكشف نتائج البرنامج الرائد we Diversity وتنجح في تحسين مكانة المرأة في الشركة
"اورونج تونس" تكشف نتائج البرنامج الرائد " we Diversity" وتنجح في تحسين مكانة المرأة في الشركة
أورنج تونس أوّل مشغل إتصالات في تونس يتحصّل على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين "GEEIS"
"أورنج" أوّل مشغل اتصالات في تونس يتحصّل على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين
أورنج تونس أوّل مشغل إتصالات في تونس يتحصّل على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين GEEIS