تورس : البرنامج الرائد "We Diversity" لأورنج تونس بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)

تفاصيل الاحكام السجنية الصادرة في قضية "التسفير" دعما للتلاميذ.. وزارة التربية تستعد لإطلاق مدارس افتراضية ترامب يبحث ترحيل المهاجرين إلى ليبيا ورواندا جلسة عمل بين وزير الرياضة ورئيسي النادي البنزرتي والنادي الإفريقي نصف نهائي كأس تونس لكرة اليد .. قمة واعدة بين النجم والساقية ملكة جمال تونس 2025 تشارك في مسابقة ملكة جمال العالم بالهند مهرجان «كنوز بلادي» بالكريب في دورته 3 معارض ومحاضرات وحفلات فنية بحديقة «ميستي» الاثرية تونس: مواطنة أوروبية تعلن إسلامها بمكتب سماحة مفتي الجمهورية المانيا.. إصابة 8 أشخاص في عملية دهس الاتحاد الجهوي للفلاحة يقتحم عالم الصالونات والمعارض...تنظيم أول دورة للفلاحة والمياه والتكنولوجيات الحديثة تحسّن وضعية السدود عاجل: بينهم علي العريض: أحكام سجنية بين 18 و36 سنة للمتهمين في قضية التسفير مع المراقبة الإدارية القيروان: هلاك طفل ال 17 سنة في بحيرة جبلية! معدّل نسبة الفائدة في السوق النقدية اللجنة العليا لتسريع انجاز المشاريع العمومية تأذن بالانطلاق الفوري في تأهيل الخط الحديدي بين تونس والقصرين تحيين مطالب الحصول على مقسم فردي معدّ للسكن مأساة على الطريق الصحراوي: 9 قتلى في حادث انقلاب شاحنة جنوب الجزائر عاجل/ أمريكا تجدّد غاراتها على اليمن تونس تسجّل أعلى منسوب امتلاء للسدود منذ 6 سنوات عاجل/ تحويل جزئي لحركة المرور بهذه الطريق عاجل: إدارة معرض الكتاب تصدر هذا البلاغ الموجه للناشرين غير التونسيين...التفاصيل لماذا اختار منير نصراوي اسم 'لامين جمال" لابنه؟ تونس تستعدّ لاعتماد تقنية نووية جديدة لتشخيص وعلاج سرطان البروستات نهاية 2025 اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير لتأمين صابة الحبوب لهذا الموسم - الرئيسة المديرة العامة لديوان الحبوب النّفطي يؤكّد حرص تونس على تعزيز دور اتحاد اذاعات الدول العربية في الفضاء الاعلامي العربي عاجل/ زلزال بقوة 7.4 ودولتان مهدّدتان بتسونامي الشكندالي: "القطاع الخاص هو السبيل الوحيد لخلق الثروة في تونس" الليلة: أمطار رعدية بهذه المناطق.. جريمة قتل شاب بأكودة: الإطاحة بالقاتل ومشاركه وحجز كمية من الكوكايين و645 قرصا مخدرا مدنين: مهرجان فرحات يامون للمسرح ينطلق في دورته 31 الجديدة في عرس للفنون عاجل/ تسجيل إصابات بالطاعون لدى الحيوانات.. غرفة القصّابين: أسعار الأضاحي لهذه السنة ''خيالية'' منوبة: احتراق حافلة نقل حضري بالكامل دون تسجيل أضرار بشرية سليانة: تلقيح 23 ألف رأس من الأبقار ضد مرض الجلد العقدي مختصون في الطب الفيزيائي يقترحون خلال مؤتمر علمي وطني إدخال تقنية العلاج بالتبريد إلى تونس فترة ماي جوان جويلية 2025 ستشهد درجات حرارة اعلى من المعدلات الموسمية الانطلاق في إعداد مشاريع أوامر لاستكمال تطبيق أحكام القانون عدد 1 لسنة 2025 المتعلق بتنقيح وإتمام مرسوم مؤسسة فداء حزب "البديل من أجل ألمانيا" يرد على تصنيفه ك"يميني متطرف" جندوبة: انطلاق فعاليات الملتقى الوطني للمسرح المدرسي فيلم "ميما" للتونسية الشابة درة صفر ينافس على جوائز المهرجان الدولي لسينما الواقع بطنجة كلية الطب بسوسة: تخرّج أول دفعة من طلبة الطب باللغة الإنجليزية بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: النخبة التونسية تحرز ذهبيتين في مسابقة الاواسط والوسطيات خطر صحي محتمل: لا ترتدوا ملابس ''الفريب'' قبل غسلها! صيف 2025: بلدية قربص تفتح باب الترشح لخطة سباح منقذ تطاوين: قافلة طبية متعددة الاختصاصات تزور معتمدية الذهيبة طيلة يومين إيراني يقتل 6 من أفراد أسرته وينتحر الرابطة المحترفة الثانية : تعيينات حكام مقابلات الجولة الثالثة والعشرين الأشهر الحرم: فضائلها وأحكامها في ضوء القرآن والسنة الرابطة المحترفة الأولى (الجولة 28): العثرة ممنوعة لثلاثي المقدمة .. والنقاط باهظة في معركة البقاء ريال بيتيس يتغلب على فيورنتينا 2-1 في ذهاب قبل نهائي دوري المؤتمر الاوروبي أبرز ما جاء في زيارة رئيس الدولة لولاية الكاف..#خبر_عاجل الصين تدرس عرضا أميركيا لمحادثات الرسوم وتحذر من "الابتزاز" الجولة 28 في الرابطة الأولى: صافرات مغربية ومصرية تُدير أبرز مباريات صفاقس ؛افتتاح متميز لمهرجان ربيع الاسرة بعد انطلاقة واعدة من معتمدية الصخيرة "نحن نغرق".. نداء استغاثة من سفينة "أسطول الحرية" المتجهة لغزة بعد تعرضها لهجوم بمسيرة خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم أولا وأخيرا: أم القضايا

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

البرنامج الرائد "We Diversity" لأورنج تونس بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)

www giz نشر في الصريح يوم 14 - 02 - 2020

احتضن المقر الإجتماعي لأورنج تونس يوم الجمعة 14 فيفري بحضور ممثلي وسائل الإعلام والعديد من الشركاء والخبراء في مجال التنوع بين الجنسين فعاليات عرض النتائج الخاصّة ببرنامح We Diversity المشترك بين أورنج تونس والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) من خلال تقديم المكونات والأهداف والنتائج المسجلة لهذا المشروع، وهو برنامح رائد يهدف إلى تنمية قدرات المرأة العاملة وتطوير مهاراتها والعمل على النهوض بتمثيليتها صلب المؤسسة، وقد تمّ إطلاقه بدعم من GIZ في إطار برنامجها الإقليمي "الإندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا" EconoWin تحت شعار "عندما تعمل المرأة، يزدهر الإقتصاد".
ومنذ حوالي 10 سنوات التزمت أورنج تونس بجعل التكنولوجيا الرقمية في خدمة التنمية المستدامة التي تندرج في إطار استراتيجيتها كمشغل إنساني، مسؤول ومتضامن حيث يعدّ أحد أهمّ المحاور الرئيسية لهذه الاستراتيجية المتمثلة في دعم التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والفتيات وتعزيز قدراتهن في بعث المشاريع وريادة الأعمال بالإعتماد على التكنولوجيا الرقميّة ونذكر على سبيل المثال برنامج البيوت الرقمية Maisons Digitales لأورنج تونس.
ويتماشى هذا الالتزام مع رؤية المشغل وذلك من خلال انخراط أورنج تونس منذ سنة 2012 في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وكذلك سنة 2016 في مبادئ تمكين المرأة (WEPs) والذي تدعّم على المستوى الداخلي للشركة عبر المرافقة المهنية للموظفات العاملات والعاملين بالمؤسسة حيث تأكّد ذلك عبر الحصول على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) (المعيار الدولي للمساواة بين الجنسين) في نهاية سنة 2017، والتي جاءت كتتويج لجميع الجهود المبذولة في مسألة المساواة المهنية بين الجنسين.
وفي هذا الإطار تمّ العمل على مشروع We Diversity بعد الحصول على هذه الشهادة العالمية المرموقة والتي تتمحور حول توصياته الرئيسية الهادفة إلى مزيد تحسين مكانة المرأة في شركة أورنج تونس وتحقيق المساواة المهنية بين الجنسين.
وقد تمت الموافقة من طرف الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ من خلال برنامجها EconoWin على برنامج We Diversity خلال شهر ديسمبر 2018 بتقديم الدعم المالي والمرافقة في شكل تبادل للخبرات اللازمة وتكريس أفضل الممارسات محليا ودوليا لمدة سنة.
وبعد مرور سنة تمّ تسجيل نتائج ايجابية وخلال تقديم المشروع الثنائي سلطت كلّ من شركة أورنج تونس و GIZ الضوء على جملة المبادرات التي تمّ إطلاقها من خلال:
• تركيز العديد من الاليات والبرامج الخاصّة بالموارد البشرية والبرامج الموجهة لتطوير المسار الوظيفي.
• إطلاق شبكة للتوجيه والاستشارة والإرشاد
• تكوين وتدريب مختصّ لمجموعة تضم 66 موظفة لمساعدتهن على تولي مناصب قيادية في الشركة.
• تنظيم فعاليات Orange Students' Days .
• إرساء حوار بين الأطراف المتداخلة والفاعلة حول مسألة المساواة المهنية لإثراء سياسة التنوع بين الجنسين.
وتبين الاحصائيات حجم التطوير المهني للموظفات العاملات بالشركة حيث يمثلن اليوم :
• 40٪ من إجمالي العاملين في الشركة
• 47٪ في الادارة التنفيذية.
• 30 ٪ من القوى العاملة في الإدارة.
أما بالنسبة إلى الوظائف التقنية ماتزال المؤشرات في طور التحسّن على الرغم من التطوّر المسجل (23٪ من النساء في الوظائف المتعلقة بالشبكات و 20٪ لأنظمة المعلومات).
وفي هذا الإطار ومع مشروع We Diversity نجحت أورنج تونس في تقديم مؤشرات جيدة حيث أكدت مكانتها كشركة ملتزمة ومسؤولة في موضوع المساواة المهنية بين المرأة والرجل.
كما تأكّد ذلك أيضا من خلال تقرير التدقيق الخاصّ بمتابعة شهادة GEEIS في نهاية شهر جوان 2019 .
ومن جهته أكدّ السيّد تيري مايي، المدير العام لأورنج تونس: "هذا التنوّع الموجود داخل المشغل هو إمتياز حقيقي لمواصلة تعزيز الأداء و المردودية والابتكار والنمو المتبادل" ...
وأضاف :"في إطار الاستراتيجية الجديدة #Machrou3na2020، تولي أورنج تونس مكانة مهمة لمسألة المساواة المهنية وكذلك توفير بيئة ملائمة ومحفزة لكلّ العاملين وأخيرا من أجل منح حياة أفضل والعمل سويا بشكل يومي".
ومن جهتها قالت السيّدة Katja Wunderlich المستشارة التقنية عن برنامج Econowin الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ):" "بالنسبة لنا كبرنامج إقليمي يعمل على دعم وتعزيز التنوع بين الجنسين في الشركات والمؤسسات الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فإن مشروع We Diversity لأورنج تونس هو مشروع رئيسي ومهم في نشاط المؤسسة".
وأضافت :" إن ضمان التنوّع بين الجنسين في استراتيجية الشركة ثمّ العمل على تنفيذها بشكل منتظم في مختلف المستويات الوظيفية عبر مبادرات ملموسة يمثّل ضمانة أساسية للنجاح، وفي هذا الإطار نتوجه بالتهنئة لشركة أورنج تونس على هذا النجاح، ونحن على ثقة تامّة بأن مشروع We Diversity سيمكّن العديد من الشركات الأخرى من انتهاج نفس التوجّه في جهودها لتعزيز القدرة التنافسية . "
وبالنسبة لأورنج تونس ستواصل العمل في نفس التمشي خاصّة وأن الاستحقاق النهائي الكبير القادم، وهو موعد التدقيق لشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) المقرّر خلال صيف 2021!
معلومات عن أورنج تونس :
تعدّ أورنج تونس أوّل شركة تونسية تتوّج بجوائز الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات 2016 في دبي وعلى جائزة التجديد الاجتماعي للاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية لسنة 2017 بفضل سياستها الهادفة في مجال المسؤولية الاجتماعية و أوّل مشغل رائد في البلاد متحصّل على شهادة المطابقة للمواصفات 14001 ISO وشهادة ISO/IEC 27001 في مجال حماية وسلامة الأنظمة المعلوماتية والبيانات وأوّل مشغل إتصالات متحصل على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) ومنخرط في الميثاق العالمي للأمم المتحدة.
كما تشغّل أورنج تونس 1200 موظّف في خدمة قرابة 4 مليون حريف موزّعين على كامل تراب الجمهوريّة.
وتطمح أورنج تونس بفضل ما تكتسبه من دراية وخبرة وابتكار ونشر للمعرفة في مجال التكنولوجيا الرّقمية إلى أن تصبح مستقبلا المشغل التونسي الرائد في هذا المجال مع الحفاظ على نمو متوازن وخلق نوع من القيمة المضافة لفائدة الجميع.
وفي اطار الرؤية الاستراتيجية للتنمية المستدامة الناجعة، قرّرت أورنج تونس إطلاق استراتيجية تضامنية هادفة من خلال وضع التكنولوجيا والابتكار الرقمي في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لتونس.
لمزيد من المعلومات : [email protected]
www.plus.orange.tn
www.orange.tn
معلومات عن GIZ و EconoWin :
الأندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط و إفريقيا - هو برنامج الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).
لمزيد من المعلومات :
www.econowin.org

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.