لجنة كسر الحصار عن غزة.. أسطول بحري جديد يبحر بتاريخ 24 سبتمبر من ايطاليا    مناقشة مقترح النظام الاساسي للصحة    مصطفى عبد الكبير: "معلومات شبه مؤكدة بوجود المفقودين في مركب هجرة غير نظامية غادر سواحل صفاقس الاثنين الماضي، في التراب الليبي"    بوعرقوب: انطلاق موسم الهندي الأملس    انخفاض في جرحى حوادث المرور    مصر تعلن تَأَثّرها بالهجوم السيبراني على مطارات أوروبا    رابطة الأبطال ...الترجي بخبرة الكِبار والمنستير لاسعاد الأنصار    كاس الكنفدرالية: الملعب التونسي يفوز على الجمعية الثقافية نواذيبو الموريتانية 2-صفر    تونس تشارك في بطولة العالم لألعاب القوى لحاملي الاعاقة بالهند من 26 سبتمبر الى 5 اكتوبر ب11 متسابقا    منوبة : انتشال جثتى شقيقين حاولا انقاذ كلبة من الغرق    أولا وأخيرا... سعادتنا على ظهور الأمّهات    تونس ضيف شرف مهرجان بورسعيد السينمائي الدولي: درة زروق تهدي تكريمها إلى فلسطين    في تظاهرة غذائية بسوسة ...«الكسكسي» الطبق الذي وحّد دول المغرب العربي    عاجل: إيقاف اكثر من 20 ''هبّاط'' في تونس    وزير خارجية ألماني أسبق: أوروبا مجبرة على التفاوض مع تونس بشأن ملف الهجرة    عاجل: إنهيار سقف اسطبل يتسبب في وفاة شاب وإصابة آخر    عاجل: الأمطار تعمّ أغلب مناطق تونس خلال الفترة القادمة    الكاف.. معرض لمنتوجات المجامع الفلاحية    شبهات فساد تُطيح بموظّفين في بنك الدم بالقصرين: تفاصيل    العائلة والمجتمع: ضغوط تجعل الشباب التونسي يرفض الزواج    عاجل: شيرين عبد الوهاب أمام القضاء    جمال المدّاني: لا أعيش في القصور ونطلع في النقل الجماعي    كل نصف ساعة يُصاب تونسي بجلطة دماغية...نصائح لإنقاذ حياتك!    التيار الشعبي يدعو الى المشاركة في اضراب عالمي عن الطعام دعما لغزة    التنس: تأهل معز الشرقي الى نهائي بطولة سان تروبيه للتحدي    كرة اليد: منتخب الصغريات يتأهل إلى نهائي بطولة افريقيا    بنزرت: تنفيذ اكثر من 80 عملية رقابية بجميع مداخل ومفترقات مدينة بنزرت وتوجيه وإعادة ضخ 22,6 طنا من الخضر والغلال    مسرحية "على وجه الخطأ تحرز ثلاث جوائز في مهرجان صيف الزرقاء المسرحي العربي    "أمامكم 24 ساعة فقط".. كبرى الشركات الأمريكية توجه تحذيرا لموظفيها الأجانب    تحذير هام: تناول الباراسيتامول باستمرار يعرّضك لهذه الأمراض القاتلة    هذا ما تقرّر ضد فتاة أوهمت شبّانا بتأشيرات سفر إلى الخارج.. #خبر_عاجل    عاجل: وفاة عامل بمحطة تحلية المياه تابعة للصوناد في حادث مرور أليم    عاجل/ بينما كان في عمله: إستشهاد عائلة مدير مستشفى الشفاء في غزّة    معاناة صامتة : نصف معيني مرضى الزهايمر في تونس يعانون من هذه الامراض    زغوان: غلق مصنع المنسوجات التقنية "سيون" بالجهة وإحالة 250 عاملا وعاملة على البطالة    سليانة: وضع 8 ألاف و400 قنطار من البذور منذ بداية شهر سبتمبر    رابطة الأبطال الافريقية: الترجي الرياضي والاتحاد المنستيري من أجل قطع خطوة هامة نحو الدور الثاني    كتائب القسام تنشر "صورة وداعية" للأسرى الإسرائيليين إبان بدء العملية في غزة    غدا الأحد: هذه المناطق من العالم على موعد مع كسوف جزئي للشمس    عاجل/ بشائر الأمطار بداية من هذا الموعد..    بنزرت: حجز أطنان من اللحوم والمواد الغذائية المخزّنة في ظروف غير صحية    تكريم درة زروق في مهرجان بورسعيد السينمائي    صرف الدفعة الأولى من المساعدات المالية بمناسبة العودة المدرسية في هذا الموعد    لكلّ من فهم بالغالط: المغرب فرضت ''الفيزا'' على هؤلاء التوانسة فقط    الكاف: قافلة صحية تحت شعار "صحتك في قلبك"    أكثر من 100 ألف تونسي مصاب بالزهايمر ومئات الآلاف من العائلات تعاني    لماذا يضعف الدينار رغم نموّ 3.2 بالمائة؟ قراءة معمّقة في تحليل العربي بن بوهالي    "يوتيوب" يحظر حساب مادورو    عاجل/ عقوبة سجنية ضد الشاب الذي صوّب سلاحا مزيّفا تجاه أعوان أمن    بعد موجة من الانتقادات.. إيناس الدغيدي تلغي حفل زفافها وتكتفي بالاحتفال العائلي    اليوم: استقرار حراري وأمطار محدودة بهذه المناطق    القيروان.. 7 مصابين في حادث مرور    استراحة «الويكاند»    عاجل/ البنك التونسي للتضامن: إجراءات جديدة لفائدة هؤلاء..    ما تفوتهاش: فضائل قراءة سورة الكهف يوم الجمعة!    الرابطة المحترفة الاولى : حكام مباريات الجولة السابعة    وخالق الناس بخلق حسن    يا توانسة: آخر أيام الصيف قُربت.. تعرف على الموعد بالضبط!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بداية من جانفي 2016 :زيادة ب 85 دينارا في أجور الموظّفين
سامي بن هنية نشر في التونسية يوم 18 - 12 - 2015

الزيادة في الأجور على عامين والمنح الخصوصية على ثلاث سنوات
650 مليارا كلفة الزيادة في الأجور
سيتمتع أعوان الوظيفة العمومية والمؤسسات والمنشآت العمومية بداية من غرة جانفي 2016 بزيادة عامة في الأجور تتراوح بين 50 و 60 دينارا حسب الأصناف مع تمتعهم بمنحة خصوصية بقيمة تتراوح بين 50 و 35 دينارا حسب الأصناف ليكون معدل الزيادة لكل موظف في القطاع العام بين 85 و 110 دينارا حسب الأصناف.
ولكن هذه الزيادة ستكون في الأجر الخام وليس في الأجر الصافي أي أن كل موظف سيحصل فعليا على معدل 85 دينارا.
ووفق ميزانية الدولة لسنة 2016 فقد تم رصد إعتمادات بعنوان الأجور في حدود 13 مليار دينار مقابل 11.631 مليار دينار في 2015 ورصد إعتمادات في حدود 650 م د بعنوان الزيادة في (برنامج عام ابتداء من غرة جانفي 2016) وبرنامج خصوصي ابتداء من غرة جويلية 2016.
كما تم رصد اعتمادات في حدود 300 م د بعنوان تفعيل الاتفاقيات السابقة مع اعتمادات في حدود 112 م د بعنوان الترقيات الاستثنائية لفائدة الأساتذة والمعلمين.
وفي المقابل سيقع توظيف مردود إضافي للأداء على الدخل بالعلاقة مع الزيادة في الأجور يقدر ب 320 م د.
ووفق وثيقة محضر الاتفاق الممضى بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل والمتعلق بفتح جولة جديدة من المفاوضات الاجتماعية حول الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية والمنشات والمؤسسات العمومية بعنوان سنتي 2015 /2016 تم الاتفاق بين الطرفين على الزيادة العامة لكافة أعوان الوظيفة العمومية بعنوان سنتي 2015 /2016 تتوزع على النحو التالي:
صنف أ1و 2 : تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 60 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 120 دينارا.
صنف أ 3: تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 55 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 110 دنانير.
صنف «ب» و«ج» و« د» والعملة : تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 50 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 100 دينار.
وتُحتسب الزيادة على أساس 12 شهرا.
المؤسسات والمنشآت العمومية
بالنسبة للمؤسسات والمنشآت العمومية فقد تم إقرار زيادة عامة في الأجور لكافة أعوان المؤسسات والمنشآت العمومية (الأعوان القارون والمتعاقدون) على النحو التالي:
صنف الإطارات: سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 60 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 60 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 120 دينارا.
أعوان التسيير: سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 55 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 55 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 110 دنانير.
أعوان التنفيذ : سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 50 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 100 دينار.
كما تحتسب الزيادة على أساس 12 شهرا.
زيادة في المنح الخصوصية
واتفق الجانبان الحكومة والمنظمة الشغيلة أيضا على إقرار زيادة في المنح الخصوصية بالنسبة لأعوان الوظيفة العمومية على امتداد سنوات 2016 و 2017 و 2018 تتوزع على النحو التالي:
صنف أ 1 و أ 2 : سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 150 دينارا.
صنف أ3 و ب و عملة الوحدة الثالثة: ستحصل هذه الأصناف على زيادة بقيمة 45 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 135 دينارا.
صنف ج و د وبقية العملة : ستحصل هذه الأصناف على زيادة بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 105 دنانير.
وأكد محضر الاتفاق على ان هذه الزيادة في المنح الخصوصية لا تنسحب على الأسلاك المنتفعة باتفاق 06 افريل 2015.
وفي ما يتعلق بالمؤسسات والمنشآت العمومية فقد تقرر تمتيع أعوانها وإطاراتها بزيادة منح خصوصية على النحو التالي:
صنف الإطارات : سيحصلون على زيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 150 دينارا.
أعوان التسيير : سيتمتعون بزيادة بقيمة 45 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 135 دينارا.
أعوان التنفيذ: سينتفعون بمنحة خصوصية بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 105 دنانير.
ولاحظ محضر الاتفاق في هذا الصدد أن هذه الزيادة تصرف باحتساب 12 شهرا يضاف إليها في ما زاد عن ذلك منح الإنتاج والمنح المكملة للتاجر حسب النظام الأساسي الخاص لكل مؤسسة أو منشأة عمومية.
لجان مشتركة لتطوير الوظيفة العمومية والنهوض بها
من جانب آخر اتفق الطرف الحكومي مع الطرف النقابي على تكوين لجنة مشتركة لمراجعة النظام الأساسي العام لأعوان الوظيفة العمومية انطلقت في أعمالها يوم 16 سبتمبر وتنتهي يوم 31 ديسمبر 2015.
وقد تم الاتفاق على تكوين لجنة مشتركة لمراجعة النظام الأساسي العام لأعوان المؤسسات والمنشآت العمومية انطلقت أعمالها يوم 16 سبتمبر وتنتهي يوم 31 ديسمبر 2015 إلى جانب تكوين لجنة مشتركة لتفعيل أحكام الفصل 2 من قانون المالية التكميلي لسنة 2014 والمتعلقة بإعادة توظيف الأعوان بالوظيفة العمومية انطلقت أعمالها بداية من 09 سبتمبر وانتهت يوم 31 اكتوبر 2015 .
وتبعا لهذا الاتفاق التزم الطرف النقابي بعدم المطالبة بأية زيادة عامة في الأجور بعنوان 2015 و 2016 وكذلك بالنسبة الى للمنح الخصوصية بعنوان سنوات 2016 و 2017 و 2018 .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.