اضطرابات وانقطاعات في التزود بالماء ب3 ولايات في الجمهورية    خلال ال24 ساعة الماضية: أمطار ورياح قوية بلغت 70 كلم/س    شوف الأخطاء اللي تفسدلك المكنسة الكهربائية    قمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في افريقيا في دورتها السادسة من 21 الى 23 أفريل 2026 بالجزائر    عاجل: شوف غضب رئيس الكاف... السنغال في ورطة كبيرة    غضب جماهيري بسبب تشابه قميصي أمريكا وبلجيكا في مباراة ودية    تنبيه/ انقطاع مياه الشرب بهذه المناطق..#خبر_عاجل    عاجل/ رئيس البرلمان الايراني يفجرها ويكشف: هذا ما تعد له واشنطن..    عاجل/ استشهاد 14 شخصا وإصابة آخرين في غارات صهيونية على جنوب لبنان..    عاجل/ وفاة الرئيس الجزائري الأسبق اليامين زروال وحداد بثلاثة أيام..    عاجل/ المسدي تفجر "قنبلة" بوجه قيادة الاتحاد الجديدة: شبهات فساد ووثائق خطيرة تطارد أسماء وازنة..!    عاجل/ بشرى سارة لمستعملي هذه الطريق..استئناف حركة المرور..    وزير التربية: "نعمل على الإحاطة بالمربين"    شركات النقل في ألمانيا تحذر من موجة ارتفاع الأسعار بسبب غلاء المحروقات..#خبر_عاجل    تونس تتألق في بطولة إفريقيا للجودو للشبان بسبع ميداليات منها أربع ذهبيات    الوقعات الجوية لهذا اليوم..أمطار رعدية..    عاجل: نهاية الأشغال وعودة السير قرب مستشفى الحروق ببن عروس    على مستوى مستشفى الحروق: إتمام أعمال هدم الجسر القديم واستئناف حركة المرور بصفة عادية (فيديو)    نهار الأحد موش عادي... تقلبات جوية من الشمال حتى للجنوب    البعثة الدائمة لتونس بجينيف تجدد الإدانة الشديدة لانتهاكات الكيان المحتل في حق الفلسطينيين    تونس تحيي اليوم العالمي للمسرح وتكريم لثلة من أهل الفن الرابع    استعدادا لمونديال 2026: تونس تفوز على هايتي    الحرب على إيران.. تسريبات عن عملية برية محتملة وإيران تهدد بالرد على استهداف جامعاتها    موقف مدرب الأرجنتين من مشاركة ميسي في مونديال 2026    للمرة الرابعة خلال ساعات.. هجوم صاروخي إيراني جديد على النقب وجنوب إسرائيل    إيران.. لا يوجد مبرر لبقائنا في معاهدة عدم انتشار الاسلحة النووية    وزارة التجهيز.. استئناف حركة المرور بالمدخل الجنوبي للعاصمة    عاجل/ هجوم بطائرات مسيرة على القنصلية الأمريكية في هذه الدولة..    ارتفاع في انتاج الكهرباء    المهدية: الاحتفاظ بتلميذة بشبهة ترويج المخدرات    محادثة هاتفية    بطولة الكرة الطائرة: الترجي يتصدر ويُستكمل مربع نصف النهائي    تونس تحتفل باليوم العالمي للمسرح .. «الهاربات» وتظاهرة «تونس مسارح العالم» أفضل احتفال    في عالم الخدمة: كيفاش تختاري لبسة المقابلة باش توري احترافيتك وتواكب الموضة؟    قيادة جديدة للإتحاد أمام تحديات صعبة ...السالمي يخلف الطبوبي    طريقة الرقية الشرعية من العين والحسد    احسن دعاء للميت    فاجعة تهز هذه الولاية..والضحية فتاة 18 سنة..!    بشرى سارة لمرضى السكري.. وداعاً للحقن اليومية..    الأمين العام الجديد لاتحاد الشغل: أيدينا ممدودة للحوار وإعادة فتح الحوار الاجتماعي مع الحكومة أولوية عاجلة    مصممون وحرفيون يعرضون تصاميم مبتكرة تعزز صورة زيت الزيتون التونسي، في صالون الابتكار في الصناعات التقليدية بالكرم    نقابة الصحفيين التونسيين تدين استهداف الكيان الصهيوني لثلاثة صحفيين جنوب لبنان وتعتبره "جريمة حرب"    مشروب طبيعي يرتح و باهي للنوم    باجة: منتدى الفلاحة البيئية والتجديد الزراعي يدعو إلى استثمار التنوع البيولوجي لتحقيق السيادة الغذائية والانتقال الزراعي    "المبدعة العربية والترجمة" محور الدورة 28 لملتقى المبدعات العربيات بسوسة    اليوم اختتام الدورة الخامسة للمسابقة الوطنية لنوادي الفنون التشكيلية بدور الثقافة والمركبات الثقافية    تونس تشارك في الدورة 57 للصالون الدولي لصناعات التجميل بمعرض بولونيا بايطاليا    انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي الطبي الثاني للوقاية من أمراض القلب والشرايين بجزيرة جربة    التوقعات الجوية لهذا اليوم..    وفاة شخصين وإصابة ثالث في حادث مرور بالقيروان    كأس تونس: وداد الحامة ضد الترجي الرياضي ...الساعة و القناة الناقلة    حادثة حرق قطار بالقلعة الصغرى: إصدار 10 بطاقات إيداع بالسجن    العثور على جثة أدمية بغابة الصبايا بمعتمدية الشابة من ولاية المهدية    تكلس المفاصل: السبب الخفي وراء آلام الكتف المفاجئة    10 أسرار بش تكون حياتك الزوجية سعيدة    منع الزكاة كبيرة من أعظم الكبائر .. .هَٰذَا مَا كَنَزْتُمْ لِأَنْفُسِكُمْ فَذُوقُوا مَا كُنْتُمْ تَكْنِزُونَ    خطبة الجمعة...آداب الاستئذان    النجمة درة تحصد لقب أفضل ممثلة عن دورها في مسلسل 'علي كلاي'    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بداية من جانفي 2016 :زيادة ب 85 دينارا في أجور الموظّفين
نشر في التونسية يوم 18 - 12 - 2015

الزيادة في الأجور على عامين والمنح الخصوصية على ثلاث سنوات
650 مليارا كلفة الزيادة في الأجور
سيتمتع أعوان الوظيفة العمومية والمؤسسات والمنشآت العمومية بداية من غرة جانفي 2016 بزيادة عامة في الأجور تتراوح بين 50 و 60 دينارا حسب الأصناف مع تمتعهم بمنحة خصوصية بقيمة تتراوح بين 50 و 35 دينارا حسب الأصناف ليكون معدل الزيادة لكل موظف في القطاع العام بين 85 و 110 دينارا حسب الأصناف.
ولكن هذه الزيادة ستكون في الأجر الخام وليس في الأجر الصافي أي أن كل موظف سيحصل فعليا على معدل 85 دينارا.
ووفق ميزانية الدولة لسنة 2016 فقد تم رصد إعتمادات بعنوان الأجور في حدود 13 مليار دينار مقابل 11.631 مليار دينار في 2015 ورصد إعتمادات في حدود 650 م د بعنوان الزيادة في (برنامج عام ابتداء من غرة جانفي 2016) وبرنامج خصوصي ابتداء من غرة جويلية 2016.
كما تم رصد اعتمادات في حدود 300 م د بعنوان تفعيل الاتفاقيات السابقة مع اعتمادات في حدود 112 م د بعنوان الترقيات الاستثنائية لفائدة الأساتذة والمعلمين.
وفي المقابل سيقع توظيف مردود إضافي للأداء على الدخل بالعلاقة مع الزيادة في الأجور يقدر ب 320 م د.
ووفق وثيقة محضر الاتفاق الممضى بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل والمتعلق بفتح جولة جديدة من المفاوضات الاجتماعية حول الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية والمنشات والمؤسسات العمومية بعنوان سنتي 2015 /2016 تم الاتفاق بين الطرفين على الزيادة العامة لكافة أعوان الوظيفة العمومية بعنوان سنتي 2015 /2016 تتوزع على النحو التالي:
صنف أ1و 2 : تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 60 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 120 دينارا.
صنف أ 3: تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 55 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 110 دنانير.
صنف «ب» و«ج» و« د» والعملة : تتم زيادة بداية من غرة جانفي 2016 بقيمة 50 دينارا بعنوان القسط الأول على أن يقع تمتيع الأعوان بالقسط الثاني بداية من جانفي 2017 وبنفس المقدار المالي ليكون المجموع على امتداد سنتين 100 دينار.
وتُحتسب الزيادة على أساس 12 شهرا.
المؤسسات والمنشآت العمومية
بالنسبة للمؤسسات والمنشآت العمومية فقد تم إقرار زيادة عامة في الأجور لكافة أعوان المؤسسات والمنشآت العمومية (الأعوان القارون والمتعاقدون) على النحو التالي:
صنف الإطارات: سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 60 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 60 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 120 دينارا.
أعوان التسيير: سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 55 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 55 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 110 دنانير.
أعوان التنفيذ : سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وبزيادة ثانية بعنوان القسط الثاني بداية من غرة جانفي 2017 بنفس المقدار المالي أي 50 دينارا ليكون المجموع في غضون سنتين 100 دينار.
كما تحتسب الزيادة على أساس 12 شهرا.
زيادة في المنح الخصوصية
واتفق الجانبان الحكومة والمنظمة الشغيلة أيضا على إقرار زيادة في المنح الخصوصية بالنسبة لأعوان الوظيفة العمومية على امتداد سنوات 2016 و 2017 و 2018 تتوزع على النحو التالي:
صنف أ 1 و أ 2 : سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 150 دينارا.
صنف أ3 و ب و عملة الوحدة الثالثة: ستحصل هذه الأصناف على زيادة بقيمة 45 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 135 دينارا.
صنف ج و د وبقية العملة : ستحصل هذه الأصناف على زيادة بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة افريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 105 دنانير.
وأكد محضر الاتفاق على ان هذه الزيادة في المنح الخصوصية لا تنسحب على الأسلاك المنتفعة باتفاق 06 افريل 2015.
وفي ما يتعلق بالمؤسسات والمنشآت العمومية فقد تقرر تمتيع أعوانها وإطاراتها بزيادة منح خصوصية على النحو التالي:
صنف الإطارات : سيحصلون على زيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 150 دينارا.
أعوان التسيير : سيتمتعون بزيادة بقيمة 45 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 135 دينارا.
أعوان التنفيذ: سينتفعون بمنحة خصوصية بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جانفي 2016 وأخرى بنفس المقدار المالي بداية من غرة جانفي 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة جانفي 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات 105 دنانير.
ولاحظ محضر الاتفاق في هذا الصدد أن هذه الزيادة تصرف باحتساب 12 شهرا يضاف إليها في ما زاد عن ذلك منح الإنتاج والمنح المكملة للتاجر حسب النظام الأساسي الخاص لكل مؤسسة أو منشأة عمومية.
لجان مشتركة لتطوير الوظيفة العمومية والنهوض بها
من جانب آخر اتفق الطرف الحكومي مع الطرف النقابي على تكوين لجنة مشتركة لمراجعة النظام الأساسي العام لأعوان الوظيفة العمومية انطلقت في أعمالها يوم 16 سبتمبر وتنتهي يوم 31 ديسمبر 2015.
وقد تم الاتفاق على تكوين لجنة مشتركة لمراجعة النظام الأساسي العام لأعوان المؤسسات والمنشآت العمومية انطلقت أعمالها يوم 16 سبتمبر وتنتهي يوم 31 ديسمبر 2015 إلى جانب تكوين لجنة مشتركة لتفعيل أحكام الفصل 2 من قانون المالية التكميلي لسنة 2014 والمتعلقة بإعادة توظيف الأعوان بالوظيفة العمومية انطلقت أعمالها بداية من 09 سبتمبر وانتهت يوم 31 اكتوبر 2015 .
وتبعا لهذا الاتفاق التزم الطرف النقابي بعدم المطالبة بأية زيادة عامة في الأجور بعنوان 2015 و 2016 وكذلك بالنسبة الى للمنح الخصوصية بعنوان سنوات 2016 و 2017 و 2018 .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.