الاستاذ سفيان بلحاج محمد رئيسا جديدا للفرع الجهوي للمحامين بتونس    قضية حاوية المخدرات بميناء رادس.. الاحتفاظ بموظفة بشركة خاصة وموظف بالديوانة    البرتغال تعلن رسميا اعترافها بدولة فلسطين    آفاقها واعدة .. السياحة البديلة سند للوجهة التونسية    مع الشروق : الطباشير في عصر "شات جي بي تي"!    التيار الشعبي يدعو الى المشاركة في وقفة احتجاجية وفي اضراب عالمي عن الطعام    قابس...انطلاق الاستعدادات للموسم السياحي الصحراوي والواحي    حافلةُ الصينِ العظيمةُ    لأول مرة في تاريخها ...التلفزة التونسية تسعى إلى إنتاج 3 مسلسلات رمضانية    الصينيون يبتكرون غراء عظميا لمعالجة الكسور    بطولة افريقيا لكرة اليد للصغريات (الدور النهائي): المنتخب التونسي ينهزم امام نظيره المصري 21-33    بعد جولة أوروبية راقصون من فرقة باليه أوبرا تونس يقدمون عرض "كارمن دانسي"    بطولة انقلترا: ارسنال يختطف التعادل مع مانشستر سيتي 1-1    الملعب التونسي سنيم الموريتاني (2 0) انتصار هام ل«البقلاوة»    الولايات المتحدة: مصرع شخصين وإصابة 5 آخرين بإطلاق نار قرب ملهى ليلي    هل تعرف أيهما أخطر على الصحة... نقص الوزن أم زيادته؟    هذا ما تقرر في حق الارهابيان يحي الغزالي وعادل الغندري    مطار بروكسل يطلب من شركات الطيران إلغاء نصف الرحلات المغادرة غدا: الأسباب    في اليوم عالمي للزهايمر: هذه توصيات وزارة الصحة    الدورة السادسة من تظاهرة "الخروج إلى المسرح" من 26 سبتمبر إلى 2 أكتوبر 2025    من بينها 5 عربية.. ترامب يدعو قادة 5 دول إلى اجتماع بشأن الحرب على القطاع    الحوت الميت خطر على صحتك – الهيئة الوطنية تحذر    الشمال والوسط تحت الرعد: أمطار قوية تجي الليلة!    محرز الغنوشي: ''درجات حرارة ليلية مقبولة...والمليح يبطى''    عاجل: ثلاثية نظيفة للترجي على القوات المسلحة وتقدم كبير نحو الدور الثاني!    عاجل: حارس الإفريقي ينقل للمستشفى بعد تدخل عنيف    مشاركة 1500 عداء وعداءة في ماراطون بالمرسى عائداته مخصصة لمجابهة الانقطاع المدرسي المبكر    الكيني ساوي يفوز بماراطون برلين ويحافظ على سجله المثالي    عاجل/ هيئة السلامة الصحية للمنتجات الغذائية تحذر من خطورة استهلاك هذه الأسماك..    كأس الكنفدرالية الإفريقية: النتائج الجزئية لذهاب الدور التمهيدي الأول    بطولة سان تروبيه الفرنسية للتحدي: التونسي معز الشرقي يحرز اللقب    وزير الخارجية يترأس الوفد التونسي في أشغال الدورة الثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة    المراقبة الاقتصادية تحجز 55 طنا من الخضر والغلال ببرج شاكير والحرايرية    أسطول الصمود :هيئة التسيير تكشف اخر المستجّدات    قلة النوم تهدد قلبك.. تعرف شنو يصير لضغط الدم!    عاجل- تذكير: آخر أجل لإيداع التصريح بالقسط الاحتياطي الثاني للأشخاص الطبيعيين يوم 25 سبتمبر 2025    تونس تشارك في مؤتمر التعاون الثقافي والسياحي الصيني العربي    أمطار الخريف ''غسالة النوادر''.. شنية أهميتها للزرع الكبير؟    بحسب التوقعات: تونس الكبرى وزغوان تحت الخطر...أمطار بين 60 و90 ملم!    الجمعية التونسية للطب الباطني تنظم لقاء افتراضيا حول متلازمة "شوغرن"    انتشال جثتي طفلين توفيا غرقا في قنال مجردة الوطن القبلي    سوسة: جلسة عمل لمتابعة وضعية شركة الألبان الصناعية بسيدي بوعلي    محمد علي: ''الأسطول يقترب كل دقيقة من غزة.. أما أنتم؟ مجرد أصابع ملوثة على لوحة مفاتيح''    فيتنام بالمركز الأول في مسابقة إنترفيجن وقرغيزستان وقطر في المركزين الثاني والثالث    قريبا انطلاق أشغال مشروعي تهيئة الملعب البلدي بمنزل فارسي وصيانة المحولات الكهربائية بالملعب الاولمبي مصطفى بن جنات بالمنستير    الموساد تسلّل إلى معقلهه: الكشف عن تفاصيل اغتيال نصر الله    عاجل: إيقاف اكثر من 20 ''هبّاط'' في تونس    عاجل: شيرين عبد الوهاب أمام القضاء    بنزرت: تنفيذ اكثر من 80 عملية رقابية بجميع مداخل ومفترقات مدينة بنزرت وتوجيه وإعادة ضخ 22,6 طنا من الخضر والغلال    غدا الأحد: هذه المناطق من العالم على موعد مع كسوف جزئي للشمس    عاجل/ بشائر الأمطار بداية من هذا الموعد..    تكريم درة زروق في مهرجان بورسعيد السينمائي    عاجل/ مصابون في اصطدام "لواج" بشاحنة ثقيلة بهذه الطريق الوطنية    السبت: أمطار متفرقة بالجنوب الشرقي وسحب عابرة    استراحة «الويكاند»    ما تفوتهاش: فضائل قراءة سورة الكهف يوم الجمعة!    وخالق الناس بخلق حسن    يا توانسة: آخر أيام الصيف قُربت.. تعرف على الموعد بالضبط!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الطريقة الذكية لتطبيق الاتفاقات الاجتماعية بالشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية
التونسية نشر في التونسية يوم 21 - 05 - 2011

في ظل ما تشهده الساحة الوطنية هذه المدة من تواتر الأخبار مدا و جزرا حول الزيادة المرتقبة للأجور بالقطاعين العام و الخاص تستوقفنا بعض الممارسات التي أقدمت عليها الأطراف الاجتماعية و الإدارية على حد السواء للنيل من حقوق الأعوان و الإطارات مستفيدة من "الصمت الجماعي" إبان الفترة الظلامية لعهد المخلوع.
و على ذكر المخلوع نفسه فان ديباجة كل هذه الاتفاقات كانت تخصص و على طول صفحة كاملة أو ما يزيد للتمجيد و التهليل بقرارات "الساهر على حقوق الطبقة الشغيلة" من قبيل "تجسيما لقرار سيادته بمناسبة الذكرى الخمسين لحقوق الإنسان..." و "الاعتزاز بالمكاسب المحققة في عهده..." ثم تثمين "الاستقرار الاجتماعي الذي تنعم به البلاد" و الدعوة الملحة لغاية "كسب التحديات و الرهانات في ظل المستجدات العالمية..."
و لتجنب التجني على هذه الأطراف فان القاصي و الداني يقر بأن كل الهياكل و المؤسسات انخرطت إبان العهد البائد في النهج السخيف للشخصنة و الموالاة الرخيصة إلا أن اللوم يتوجه بصفة أدق إلى هذا الجانب دون غيره لأن المنظمة الشغلية كانت على مر الفترات العصيبة درعا نضاليا ينأى بنفسه عن هالة "قافلة تسير".
أما على مستوى حصيلة و تطبيق هذه الاتفاقات فإننا نسوق بصفة عملية مثال الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية باعتبار حجمها الاقتصادي و الاجتماعي من ناحية و رصيدها النضالي من ناحية أخرى و نورد بهذه المناسبة و بكل حسرة النقاط الآتي ذكرها على سبيل المثال و الاستدلال لا الحصر:
1) الانتهازية واستغلال النفوذ
لقد ورد حرفيا بالجدول الثاني المصاحب لمحضر الاتفاق حول الزيادات في أجور الأعوان بالنسبة للفترة 2005-2006-2007 على مستوى الخانتين الأفقيتين القبل الأخيرة و الأخيرة تباعا زيادة بمقدار 15 دينارا للمنحة الوظيفية و نفس المقدار للإطارات بما يعني أن الإطار المضطلع بخطة وظيفية يتمتع بما قدره 30 دينارا.
إلا أن الأطراف الفاعلة أقرت عند التطبيق بعدم التراكم و الاكتفاء بإحدى الزيادتين و هذه قراءة مستساغة لولا ما جادت به نفس الأطراف من قراءة مغايرة تم بمقتضاها إسناد المبلغ المرصود لرؤساء المصالح و الأقسام و المديرين لرؤساء المديريات و المديرين المركزيين دون سواهم وقد ترتب عن ذلك حصولهم على زيادة بما يفوق الخمسين دينارا كمعدل للمسؤول الواحد و لم يكفهم ذلك فقد خصموا دينارين (2د) من المنحة الوظيفية لكل رئيس مصلحة ليتحصل في هذا الصدد على 13 دينارا عوضا عن 15 دينارا المنصوص عليها حرفيا بالمحضر المذكور.
أفليس هذا استغلالا للنفوذ و ضربا من التعدي لما يمكن أن ينتج عن هذا الصنيع الجائر من احتقان صلب العائلة الحديدية؟ و أين موقف الإدارة العامة من هذا الإخلال الواضح؟
2) التفريط في المكتسبات
إن العديد من الأعوان يعانون إلى الآن من الحرمان من الترقية المهنية رغم طول المدة التي قضوها بنفس الصنف دون مبرر إذ أن ملفاتهم خالية من العقوبات مع تقديمهم للإضافة بمراكز عملهم بدليل تحصلهم على أعداد مهنية محترمة.
و قد استبشروا و راودهم بصيص من الأمل عندما تقرر إبان مفاوضات 2005-2006-2007 تسوية وضعية الأعوان الذين قضوا 25 سنة فما فوق بنفس الصنف (وقد تمتعت دفعة منهم بالترقية على هذا الأساس) و لكن سرعان ما خابت آمالهم عند تراجع الطرف الاجتماعي عن هذا المكسب ليرتفع هذا السقف بخمس سنوات إضافية إبان مفاوضت 2008-2009-2010 ليصبح 30 سنة فما فوق عوضا عن 25 بما يعني شمول هذا الإجراء للنزر القليل منهم قبل التقاعد و خاصة للأعوان النشيطين إذ أن سن تقاعدهم 55 سنة.
3) بيع الوهم
لقد ورد بمحضر اتفاق 2008-2009-2010 تحت عنوان تطور الحياة المهنية قرار فتح آفاق التدرج في درجات الأقدمية (échelon) بإضافة 5 درجات على مستوى شبكة الأجور ليصبح عددها 25 عوضا عن 20.
و في هذا الصدد لا يختلف اثنان أن أي عاقل لا يمكنه استساغة هذا الإجراء على الوجه الذي ورد به إذ أن العشرين درجة المعتمدة من قبل تستلزم 34 سنة كاملة لاستيفائها و بما أن الخمس درجات الجديدة تستوجب عامين (2) لكل واحدة منها فان بلوغ خامستها يتطلب 9 سنوات و بذلك فمن يتمتع بمجملها يجب أن يقضي حياة مهنية تقدر ب43 سنة على الأقل (34+9) و نستنتج بدون عناء أن العون غير النشيط يجب أن يبدأ حياته المهنية في سن 17 سنة على أقصى تقدير (60-43) و العون النشيط لا بد له أن يبدأ حياته المهنية في سن 12 سنة (55-43) فهل هذا مقبول أو معقول؟ ! و بمعنى أدق فهل هذا مكسب إذا لم يشفع هذا الإجراء بمراجعة مدة السلم بأكمله و على وجه السرعة تفاديا لظلم الجيل الحالي و جيل المستقبل على حد السواء؟
4) غياب الشفافية
يتساءل الحديديون عما وقع في إطار اتفاق 2008-2009-2010 بشأن تخصيص مبلغ "مبهم" بمقدار 16250 دينارا لتعديل "بعض عناصر التأخير" دون التنصيص عليها أو على نوعيتها سيما و أن هذا المبلغ لم يقع التصرف فيه إبان التقسيم الأول لفائدة الأعوان.
فمهما صدقت النوايا و في غياب ذكر الأسباب فان تمشيا كهذا يترك الباب على مصراعيه لشتى التأويلات.
5) الالتزام الخاطئ
لقد ورد بمحضري اتفاقي زيادة الأجور لفترتي 2005/2007 و 2008/2010 التزام الطرف الاجتماعي بما يلي:"لا يمكن المطالبة بأية زيادة في الأجور كامل الفترة ...-المعنية-"
و هذا التزام مقيد و مكبل للعمل النقابي إلى أبعد الحدود و خاصة صلب مؤسسة كالشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية بما أن عديد الأعوان و خاصة من السلك النشيط: أشغال السكة-المحطات و السلامة- الصيانة- السياقة – البنية التحتية... يتمتعون بمنح استرجاع مصاريف تخضع و ترتبط بسعر السوق و بقيت مبالغها زهيدة و مجمدة بهذه الذريعة و مست أيما مساس بمقدرتهم الشرائية.
و في الأخير و بما أننا على مشارف مفاوضات اجتماعية قادمة فإننا نهيب بالأطراف المعنية عامة دراسة كل إجراء و تدبر كل قرار بروية و أمانة لمراعاة و الوفاء للكادحين بالفكر و الساعد في المقام الأول و الذين انتخبوا و أدلوا بأصواتهم لممثليهم آملين أن لا يتنازلوا و ينحازوا لحقوقهم المشروعة بكل جرأة فالموالاة و الولاء لغير الشغالين "تخلي عن المسؤولية" و لا تؤسس إلا لتشتيت الصفوف إن طال الدهر أو قصر.
علاوة على كل ما تقدم فان الانطباع العام و الإحساس لدى الأعوان بالقطاع يوحي بامتعاضهم من تقصير الطرف الاجتماعي و حتى الإداري في الدفاع عن حقوقهم و الابتعاد عن مشاغلهم الحقيقية من ذلك التأخر المتراكم من سنة إلى أخرى لجداول الترقية و التدرج إضافة إلى مصادرة لا مبرر لها لمستحقاتهم المالية المترتبة عن القرار الجزافي خارج الإطار القانوني في ما يخص احتساب المفعول الرجعي للانتفاع بمستحقاتهم و هو ما يمثل هاجسا لدى الجميع أعوانا و إطارات و ملفا هاما يجب حسمه في أقرب الآجال.
مجموعة 13 أفريل

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.