ديوان المطارات و«الستاغ» والصناديق الاجتماعية على وشك توقيع الاتفاقيات تونس - الأسبوعي: بعد سلسلة من الاجتماعات بين الشركة الوطنية للسكك الحديديّة التونسية والجامعة العامة لأعوان السكك الحديديّة التونسية التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل تم التوصل الى اتفاق حول الزيادات في أجور الأعوان بالنسبة للفترة ما بين 2008 و...2010 وستصرف تلك الزيادات بداية من غرّة ماي من كل سنة على أن تُدمج في الأجر الأساسي (طالعوا جدول الزيادة في الأجور). .. وزيادة في المنح كما أضيفت إلى الزيادة العامة في الأجور مبلغ 580 ألف دينار ويخصّص سنويا وعلى امتداد ثلاث سنوات متتالية للترفيع في منحة آخر السنة (طالعوا جدول الزيادة في المنح).. ولا تدخل هذه الزيادة في احتساب منحة الموازنة السنوية والشهرية ولا تخضع هذه الزيادة التي تتراوح بين 300 دينار و780 دينارا على امتداد 3 سنوات للخصم بعنوان العقوبات.. ويضاف لذلك تخصيص مبلغ 16 ألفا و250 دينارا مرّة واحدة فقط لتعديل بعض عناصر التأجير. الجوانب الترتيبية كما تم الاتفاق على تسوية وضعية الأعوان الذين قضوا ثلاثين سنة فما فوق في نفس الصّنف في إطار جدول التّرقية وحسب التراتيب الجاري بها العمل.. وتم الاتفاق أيضا على فتح آفاق التدرّج في الدرجة بإضافة 5 درجات على مستوى شبكة الأجور ليصبح عدد الدّرجات 25 درجة عوضا عن 20 درجة حاليا. على نفس الدرب هذا وتتوقع أطراف نقابية مسؤولة الإمضاء رسميّا على بعض الاتفاقيات الأخرى قبل نهاية الأسبوع الجاري مع كل من الديوان الوطني للمطارات والشركة التونسية للكهرباء والغاز والصناديق الاجتماعية.. بعد أن قطعت المفاوضات أشواطا هامة بين ممثلي تلك المؤسسات العمومية والطرف النقابي.. وحصول اتفاق مبدئي حول عديد المسائل التي تخص الجوانب الترتيبية والملفات العالقة، مثل ترسيم المتعاقدين والعرضيين.. ولكن الخلاف ظل سائدا فيما يتعلق بالجوانب المالية رغم تقارب وجهات النظر الذي عرفته الآونة الأخيرة مما أدّى الى تأجيل التوقيع رسميا. خير الدين العماري للتعليق على هذا الموضوع:
