انعقدت جلسة عمل للنظر في مطالب عمh ∫Eعاملات «نز ∫عالم الكراjيب» بمقر تØقدية ا ̈°ûdل والمصالحة بنابل بحضور الممثل القانوني للمؤسسة والطرف النقابي وتم الاتفاق على تمكين العملة من منحة الانتاج بعنوان السداسي الثاني لسنة 9002 في أجل لايتجاوز 51 جويلية 0102 أوائل شهر سبتمبر 0102 قبل عيد الفطر أما اجرة الع ∫Eaفقد تم الاتفاق على صرفها في أ' πL يتجاوز الخامس من الشهر الموالي «μ“hنهم من بدلة الشغل لسنوات 9002 و0102 ، أما بخصوص ملحق الترقية الآلية (72 سنة أقدمية) فتم تأجيلædG ظر aيها في جلسة حددت ليوم 61 جوان 0102 بمقر التفقدية الجهوية للشغل بنابل كما تعهد صاحب المؤسسة بتوفير م ñEæاجتماYي سليم ƒ°ùjده الاحترام والتقدير. 2 ) انعقدت جلسة عمل بتفقدية الشغل والمصالحة بنابل بخصوص مطالب عمال «نزل اقامة مصطفى» بن πHEحول تطبيق شبكة الاجور للاتفاقية القطاعية õæ∏dل مع المفعول الرجعي اEŸلي وتم اEØJ'ق على تسوية هذه الوضعية ابتداء من شهر أوت 0102. 3) أما في «نزل ساندرا كل zÖ«بالحماEeت، فقد≤Y د الطرف النقابي بحضور ممثل عن ا≤Øàdدية المح«∏ة للشغل◊EH مامات والممثل القانوني للنزل جلسة عمل حول تطبيق الفصل 51 من مجلة الشغل المتمثل في: الابقاء على عقد الشغل القائم بين الشركة والعملá وعددهم 91 عاملا. المحافᶠعلى ا¥ƒ≤◊ والامتيازات المكتسبة للعمال سالفي الذكر حيث صادق الطرفان على قائمة العمال موضوع الجلسة وتمريرها الى الشركة المتسوغة مع ترك اولوية التشغيل للمتعاقدين وتطبيق ما تم الاتفاق‘ شأنه óàHGاء من تاريخ عقد الكراء المبرم بتاريخ 1 أفريل 0102 الى غاية 13 مارس . 4) بتاريخ 7 جوان 0102 انعقدت جلسة صلحية بمقر التفقدية المحلية للشغل والمصالحة بالحمامات للنظر في الوضع المهني لعملة «نزل شاطÅ النخيل» بالحمامات وقد تعهد الممثل القانوني للنزل بصرف ما تخلد بذمة المؤسسة من مستحقات لفائدة العملة منذ شهر جانفي 0102 في أجل اقصاه موفىjƒL لية 0102 مع امكانية صرفها في شهر جوان 0102 كما تعهد بأن يكون تاريخ فاعلية العقد المΩÈ بين ش ácôالتأمين ومجموعة شاطئ النخيل بداية من غرة جويلية 0102 . 5) أما بخصوص عملة «نزل الفينوس» بالحمامات فقد اتفقت الأطراف المعنية بمقر النزل بصرف اجرة شهر جوان 0102 يوم 5 جويلية 0102 واعتبار هذا التاريخ من كل شهر كموعد لصرف الأجور مستقبلا إضافة الى تسديد منحة الانتاج للسداسي الثاني لسنة 9002 وكذلك منحة الانتاج للسداسي الاول لسنة 0102 في أجل أقصاه يوم 51 أوت 0102 أما بالنسبة للتغطية الاجتماعية فتم الاتفاق على تسديد الثلاثية الرابعة لسمة 9002 يوم 12 جوان 0102 والثلاثية الاولى والثانية لسنة 0102 يوم 51 جويلية 0102 ، وقد تعهد وكيل الشركة باتخاذ الاجراءات اللازمة بتوفير ظروف عمل طيبة داخل المؤسسة يسودها الاحترام والتقدير بين المسؤولين والعملة. 6) انعقدت جلسة عمل يوم 11 جوان 0102 بمقر التفقدية الجهوية للشغل بنابل لمتابعة الوضع المهني والاجتماعي لمؤسسة القديدي بنابل بحضور الممثل القانوني للشركة والطرف النقابي ،تم خلالها الاتفاق على صرف أجرة ماي يوم 82 جوان 0102 ليتم تقديمها مستقبلا بالتوازي مع تحسين الاوضاع الاقتصادية للمؤسسة. وفي خصوص ظروف العمل التزم الطرف الاداري بتوفير كل الوسائل الملائمة للعمل في ظروف طيبة (التهوئة، الصحة، والسلامة المهنية...). 7) لازال عمال وعاملات «نزل البستان» بالحمامات يترقبون خلاص المستحقات المتخلدة بذمة المؤسسة وخاصة التأخير في صرف الأجور بما في ذلك أجرة شهر ماي 0102 وتطبيق محاضر الجلسات المتفق عليها بمقرات تفقديات الشغل. ٭ في القطاع العام : انعقد يوم12 جوان 0102 المجلس الجهوي للتعليم الثانوي بنابل بدار الاتحاد الجهوي للشغل بنابل تم من خلاله تدارس الأوضاع المهنية والنقابية قطاعيا وجهويا وقد اصدر المجلس الجهوي áëF' تضمنت بالأساس: تشديد نقابيي الجهة على الحق النقابي بما في ذلك حق التفاوض وتنديدهم بتصرفات وزارة التربية ومماطلتها كما تبنى المجلس الجهوي التحركات الاحتجاجية التي قام بها اساتذة مركز اصلاح الباكالوريا بمعهد على البلهوان بنابل دفاعا عن كرامة الاستاذ وذلك بالانقطاع لمدة ساعة عن الاصلاح وامضاء عريضة احتجاج على الاهانة التي تعرض لها البعض من زملاء العربية من قبل متفقد المادة حسن بن حميدة ودفاعا عن ظروف مادية لائقة (الاضراب عن الطعام بيوم) . وقد ثمّن المجلس الجهوي تأطير النáHE≤ الجهوية لهذه التحركات والمساندة المطلقة للنقابة العامة التي أصدرت برقية احتجاج في الغرض الى وزير التربية، كما ثمن المجلس الجهوي اقبال الاساتذة على الامضاء على العريضة الوطنية التي تتصل بالتجاوزات الاخيرة من قبل الوزارة، ودعا المجلس الجهوي الى مزيد تفعيل دور الهياكل الأساسية في التحضير لحركة النقل الجهوية والتمسك بكل المطالب المهنية الواردة بلوائح المؤتمر الوطني للقطاع. وفي الختام أصدر المجلس الجهوي لائحة مساندة للعامل عبد الرزاق المشرقي عبر فيها عن استغرابه لعدم عودة هذا الاخير الى سالف عمله واستعداد نقابي الجهة للوقوف الى جانبه بكل الوسائل المشروعة.
