بعد أن تمسك الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والجامعة العامة للمالية ونقابة المركز الوطني للاعلامية بالاضراب المقرر يوم 8 جويلية 2010 بسبب عدم جدية الادارة لحل ملفّي الترقية الآلية للأعوان الذين لهم 10 سنوات أقدمية الى جانب الحق النقابي في كل جوانبه، التأمت يوم 7 جويلية 2010 بمقر ولاية تونس جلسة عمل التزمت خلالها الادارة العامة للمركز بتطبيق محضر جلسة ليوم 9 جويلية 2009 المتعلق بإنهاء المفاوضات الجماعية في كل بنوده وخاصة فيما يتعلق بالترقيات الآلية وذلك قبل موفى شهر جويلية 2010 على ان تمدّ الادارة مستقبلا النقابة الاساسية بالقائمة الاسمية للمعنيين في شهر جانفي من كل سنة. وبخصوص الحق النقابي أكد الجانب الاداري احترامه للتراتيب الجاري بها العمل حول منحة الالزام وبطاقات شحن الهاتف الجوال. وقد اعتبر الوفد النقابي هذا الاتفاق ايجابيا وعلى اساسه ألغى الاضراب المقرر. يذكر ان المركز يشغّل 200 عون. عزم على التحرّك في »الصوتيتال«! أعرب الوفد النقابي المتمثل في الاتحاد الجهوي والجامعة العامة للبريد والاتصالات ونقابة الشركة التونسية للمقاولات السلكية واللاسلكية عن استيائه من مواصلة الادارة تسويفها للمطالب المطروحة واستعداده لتنظيم تحركات احتجاجية من اجل الملفات العالقة. من ذلك خلال جلسة العمل التي التأمت يوم غرة جويلية بالادارة العامة لتفقدية الشغل مع ادارة الشركة، حيث طالب الطرف النقابي بالتزام الادارة العامة باحترام الحق النقابي والتعامل مع المكتب النقابي للمؤسسة بالجدية المطلوبة وعدم الانفراد بالرأي. وأشار الاخوة النقابيون الى انهم تحلّوا باللين مع الادارة بهدف الوصول الى نتائج عملية بخصوص اكثر من 12 نقطة تضمنتها اللائحة المهنية، الا ان الجانب الاداري دائما ما يؤجل التفاوض حتى مع الادارة العامة لتفقدية الشغل ورفض الخوض في مطالب تم رفعها منذ يوم 12 جوان 2010. اتفاق في »ميدي لوازير« بحضور الكاتب العام للاتحاد المحلي بالشرقية واعضاء النقابة الاساسية لشركة »ميدي لوازير« من جهة والمدير المالي من جهة اخرى، التأمت يوم 22 جوان 2010 جلسة عمل للنظر في مشروع اعادة تصنيف العمال حسب اختصاصهم والمقدم من طرف النقابة الاساسية بالاعتماد على الاتفاقية القطاعية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها. كما وقع الاتفاق على تطبيق مشروع التصنيف المرفق مع المحضر ودخوله حيّز التطبيق بداية شهر جوان 2010 بشكل نهائي وغير قابل للنقض من اي طرف. ويشمل الاتفاق اعادة تصنيف 26 عاملا بقسم التشغيل والعملة بقسم المصالح العامة و 14 عاملا من قسم الصيانة و 19 عاملا من قسم المالية. في قولدن توليب المشتل انعقدت يوم 6 جويلية 2010 جلسة عمل بمقر قسم تفقدية الشغل والمصالحة بتونس (1) خاصة بمشكل اسناد القروض بنزل قولدن توليب المشتل. الجانب النقابي أكد أن عملية تغيير الاجراءات ومراجعة شروط إسناد القروض هي عملية تعسفية نظرا لأنه تم إقرارها بشكل أحادي الجانب رغم أن المسألة تم الحسم فيها في جلسة 5 أكتوبر 2009. علما وان الطرف الاداري يبرر هذا الاجراء بالازمة الخارجية والداخلية التي تمس قطاع السياحة. ماذا في جلسة مركز البحوث والدراسات في مجال الضمان الاجتماعي؟ خلال جلسة العمل المنعقدة يوم 5 جويلية الجاري للنظر في مطالب اعوان مركز البحوث والدراسات في مجال الضمان الاجتماعي تعهدت الادارة بالسعي لدى مصالح الوزارة الاولى لحسم مسألة منافع الرصيد الاجتماعي على غرار ما هو معمول به لدى الصناديق الاجتماعية وحلّ إشكال انجاز الجانب الترتيبي وبعث نظام داخلي. من ناحية اخرى، تمسك الطرف النقابي بتطبيق الفصل المتعلق بالخطط الوظيفية كاملا وعدم ربط خطتي رئيس قسم وكاهية رئيس مصلحة بالهيكل التنظيمي. كما تمت المطالبة بإجراء مناظرة داخلية دون ربطها بمناظرة خارجية بصفة استثنائية اعتمادا على القانون الاساسي الى جانب سحب محضر اتفاق المفاوضات الجماعية الاخير في جانبه الترتيبي على كافة أعوان المركز. هذا وتعهدت الادارة بطلب ترخيص لفتح مناظرة خارجية لسنة 2011. طرفا التفاوض اتفقا ايضا على تطبيق جميع النصوص القانونية بخصوص توحيد المنافع بين اطارات المركز وعقد جلسة متابعة خلال شهر ونصف. اجتماع عام لنقابة الفنون الدرامية أشرف الاتحاد الجهوي بتونس يوم 6 جويلية بدار الاتحاد على اجتماع عام بمنخرطي نقابة الفنون الدرامية وذلك لتحضير جلسة عمل كان من المفترض عقدها يوم 8 جويلية مع وزير الثقافة والمحافظة على التراث. وقد تناول الفنانون جملة المشاغل والمشاكل التي يعتبرونها تضر بقطاع الفنون الدرامية وتساهم في تخلفها وأهمها مسألة عدم تطبيق القانون بخصوص تشغيل المحترفين في عديد من الهياكل المحترفة وطالبوا بمحاسبة من يخلّ بالقوانين وايقاف العروض والاعمال التي تتضمن تجاوزات. كما نادى الفنانون بضرورة مراجعة مقاييس الدعم والتوزيع على اساس علمي وموضوعي واشراك النقابة في ذلك فضلا عن التأكيد على وجوب اعتماد بطاقة احتراف فني للفنانين الذين يشتغلون في مهن اخرى وبطاقة احتراف مهنية للمتفرغين. هذا واعتبر الحضور أن شرط الالتزام بتطبيق 15 عرضا بدعم يقارب ال 10 الاف دينار هو شرط غير منطقي باعتبار ارتفاع مصاريف العروض وكراء الفضاءات وتساءلوا عن مقاييس تقييم العروض من طرف وزارة الثقافة، هذا وقد نظّم الفنانون وقفة احتجاجية يوم 2 جويلية بمقر الوزارة احتجاجا على عدم تحرّك هذه الاخيرة وردع من تجاوز قانون تشغيل المحترفين. كما يتم حاليا الامضاء على عريضة مطلبية وصل عدد الامضاءات فيها الى حدود كتابة هذه الأسطر الى 250 امضاء. جلسة إيجابية بالشركة التونسية للكهرباء والتعديل التأمت يوم 29 جوان 2010 جلسة عمل للنظر في المطالب المهنية والاجتماعية لأعوان الشركة التونسية للكهرباء والتعديل، خلال الجلسة تم التأكد من تسوية وضعية العمال لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، كما تعهد المؤجر بدفع أجرة شهر جوان 2010 و 9 ايام عمل من شهر جويلية يوم 10 من نفس الشهر الى جانب تسوية وضعية بعض العمال على مستوى المؤسسة لتحديد مقاييس الانتاج وقيمة هذه المنحة، أما بخصوص آخر منحة السنة لسنوات 2006 ، 2007 ، 2008 و 2009 فقد تعهّد المؤجر بتوفير منحتي 2008 و 2009 في موفى شهر نوفمبر القادم وباقي المنح في أقرب الآجال زيادة على تضمين منحة عيد الاضحى لسنة 2008 مع أجرة شهر أوت 2010 ومنحة 2009 بأجرة شهر سبتبمر 2010 والالتزام بتوفير لباس الشغل لمن لم يتمتع به في أجل أقصاه يوم 15 جويلية القادم. الاتفاق في »سنتاك تونيزيانا« متابعة للجلسة الصلحية المنعقدة يوم 14 جوان الفارط بخصوص مطالب مؤسسة »سنتاك تونيزيانا« للكهرباء والالكترونيك، التأمت يوم 29 من نفس الشهر جلسة للتدقيق في الاتفاق المبرم بين الطرفين الاداري والنقابي. وقد تم الاتفاق على تمكين العمال من تصنيف مهني مطابق لجدول التصنيف المهني المضمن بالاتفاقية القطاعية للكهرباء والالكترونيك المنطبقة على نشاط الشركة اي اعادة تصنيفهم حسب الدرجة المطابقة للصنف وتمكينهم من الزيادة القانونية المنسحبة على ذلك ويخص اعادة التصنيف مجموعة العمال العاملين بصفة »رئيس حضيرة« وإسنادهم الدرجة المطابقة للصنف حسب الاتفاقية، كما يسري هذا الاتفاق على العمال الذين تتضمن بطاقات خلاصهم صنف »فني« وإسنادهم الدرجة المطابقة لذلك. هذا وتم الاتفاق على تمكين العملة من منحة استثنائية تحدّد لاحقا ويدخل هذا الاتفاق حيّز التنفيذ ابتداءً من شهر جوان 2010.
