ذاقت عديد الهياكل النقابية الأمرين بسبب المضايقات التي كانت تسلطها عليهم ادارة الكثير من المؤسسات وكذلك من جراء الممارسات الدنيئة والخسيسة التي كان يقوم بها اعضاء الشعب المهنية ومن بين هؤلاء الذين عاشوا هذه الظروف الصعبة التي أدت حتى الى محاكمتهم وايقافهم في قفص »الاتهام« بهتانا وظلما ذنبهم الوحيد مقاومة الفساد والدفاع عن القطاع العام الاخ حسن المسلمي. ان الوضعية التي يعيشها اعوان الادارة الجهوية للتجهيز والاسكان بصفاقس تنبئ بمحاولات رموز النظام البائد للتموقع من جديد داخل الادارة ولمعرفة الوضع بصفة دقيقة اتصلنا بالاخ حسن المسلمي الكاتب العام للنقابة الاساسية الذي أفادنا مشكورا: »عمدت النقابة الاساسية عبر فترات عديدة الى ابراز المخاطر المحدقة بالدور الانتاجي للتجهيز والاسكان بصفاقس من خلال التمادي في خوصصة العمل الانتاجي بالادارة للمقاولين الذي حولوا المشاريع المستحدثة الى فرص للاثراء ومراكمة ثرواتهم على حساب النجاعة لتلك المشاريع حيث انه تبين ان ليس لرأس المال غير هدف واحد هو الربح والربح الاقصى ولو على انقاض خدمات توفر الحد الادنى من المرافق العامة التي اصحبت بين كماشتي الخوصصة ومظاهر الفساد والتسيب وإهمال المعدات وعدم صيانتها بوعي لتسهيل احتراف القطاع الخاص للمجال الحيوي وهو البنية التحتية، وعلى خلفية تلك المواقف لفقت تلك التهم الكيدية من قِبَلِ عناصر مرتبطة بتلك المصالح الضاربة للقطاع العام والمعادية للعمل النقابي وكنا نتصور ان ثورة شعبنا التي تفجرت ضد الفساد والاستبداد تعيد الاعتبار للقطاع العام وتضيق الخناق على فلول النظام السابق (اعضاء الشعبة المهنية) وعلى خلفية الاتفاق الذي أبرمته النقابة أخيرا والاتحاد الجهوي مع الادارة لتفعيل العمل داخلها عبر رد الاعتبار للقطاع العام والغاء كل اشكال المناولة (مناولة الاشغال والمناولين والسمسرة باليد العاملة) بدأت بعض العناصر التي لها مصلحة في تأبيد ضرب القطاع العام والعداء للعمل النقابي المناضل الذي كان له دور في الاطاحة برموز الاستبداد والفساد مما خلق حالة من الارباك ومحاولة التموقع من جديد حفاظا على مصالحها. وقد تكثفت هذه الممارسات والانتهاكات في الهجوم الذي تعرض له شخصي الكاتب العام للنقابة الاساسية من قبل عضو من الشعبة المهنية معروف بصياغة التقارير الكيدية ضد مناضلي الاتحاد وقد حمل المكتب النقابي منذ اجتماعه العام في 23 فيفري 2011 الادارة الجهوية للتجهيز والاسكان بصفاقس وسلطة الاشراف تردي المناخ الاجتماعي وسياسة الصمت التي تنتهجها الادارة. وامام هذه المحاولات المحمومة للالتفاف على ما حققته ثورتنا من قطع مع رموز النظام البائد فإننا نعبر عن استعدادنا للدفاع عن الموقع الحقيقي للقطاع العام وحماية مكتسبات واهداف الثورة في القطيعة مع كل من يعمل على الجذب الى الوراء وسنناضل من اجل تنظيم العمل بين المشرفين على الحظائر وما يضمن الشفافية والمساواة بين كل الفنيين على قاعدة المساواة والنجاعة وعدم ارتهان بعض مشرفي الحظائر لسيارات المقاولين حفاظا على كرامتهم وصونا لاستقلاليتهم في ادارة تلك المشاريع«. إضراب بشركة ستاس من 4 إلى 9 أفريل 2011 يعيش عمال الشركة التونسية للتطهير ستاس الكائنة بطريق قابس كلم 3 صفاقس اوضاعا مزرية جدا لا تتوفر فيها ظروف العمل المريحة على جميع المستويات المادية والمعنوية وللاطلاع على ما يعانيه عمال الشركة منذ سنوات اتصلنا بالاخ رضا بأمري الكاتب العام للنقابة الاساسية الذي أفادنا بما يلي: »منذ سنوات وعمال الشركة التونسية للتطهير ستاس بصفاقس بعانون من جراء السياسة القمعية وطرق التسويف والمماطلة التي ينتهجها صاحب الشركة مستغلا نفوذه باعتباره عضوًا في مجلس النواب ورئيس الغرفة الصناعية والتجارية بصفاقس في العهد البائد الى أن وقع طرده (dégage) في الاسابيع الاخيرة والمطالبة بمحاسبته. ولكن هذا الاخير مازال يمعن الى يوم الناس هذا في طرد العمال ويستعمل بعض العمال المرتزقة الذين باعوا هممهم للإدلاء بشهادات زور ضد العمال الشرفاء الذين يتهمهم كذبا وبهتانا بتخريب الشركة واستعمال القوة ضد شخصه. لقد كان صاحب الشركة ولا يزال يعامل العملة عبيدًا ولا يستجيب الى مطالبهم المشروعة ويعمد كذي قبل الى تحويل العامل من فرع الى آخر من فرع آخر داخل الشركة حتى يضيع حقه في الاقدمية. وأمام هذه الوضعية المزرية طلب المكتب النقابي لعمال شركة ستاس موعدا لعقد جلسة عمل يحضرها كل من الممثل القانوني للشركة والاطراف الاجتماعية وذلك للنظر في المواضيع التالية: 1 مراجعة الأجور حسب الاتفاقية. 2 الترسيم. 3 بقية زي الشغل لسنة 2010. 4 الرفيع في منحة الأوساخ. 5 الترقيات. ولكن الممثل القانوني للشركة تغيب عن موعد الجلسة الذي حدد ليوم 5 مارس 2011 واثرها تم تعيين موعد جلسة بتاريخ 15 مارس 2011 حيث حضر مدير الشركة ولم يبد تفهما وأصر على التمسك بأسلوبه المعهود من تلاعب وتسويف موهما نفسه بأنه مازال الفاتق الناطق والآمر الناهي كما كان يتصرف زمن النظام الفاسد حيث انه كان أحد زبانيته الشيء الذي جعلنا نصدر برقية اضراب بعد أخذ موافقة ومساندة الاتحاد الجهوي للشغل وحدد بتاريخ 4 افريل 2011 الى 9 افريل 2011 الا انه لابد من الاثارة انه وقبل حلول موعد الاضراب اجتمعت اللجنة الجهوية للتصالح يوم 2 افريل 2011 للنظر في نقاط خلاف نقابة عمال الشركة التونسية للتطهير ستاس موضوع تنبيه باضراب مؤرخ في 22 مارس 2011 والادارة وحضر اشغال هذه الجلسة ممثلون عن تفقدية الشغل، اتحاد الصناعة والتجارة، شركة ستاس، النيابة النقابية، الاتحاد الجهوي للشغل. وأمام عدم التوصل الى اتفاق حول المسائل المدرجة (تمسك الطرف النقابي بإرجاع المطرودين الى سالف عملهم مع خلاص مدة الايقاف، تمسك الطرف النقابي بمراجعة الأجور، مطالبة الطرف النقابي بترسيم العمال المتعاقدين وعددهم 5، مطالبة الطرف النقابي في الترفيع في منحة الأوساخ، مطالبة الطرف النقابي بتمتيع جمع السواق بترقية الى الصنف الأعلى مباشرة) تمسك الطرف النقابي بتنفيذ الاضراب المقرر من 4 الى 9 افريل 2011«. العمال الذين وقع ترسيمهم بعد الثورة ان النضال النقابي لم يعرف الركود والتوقف منذ ان بعث دعائمه زعيم الحركة النقابية والوطنية الشهيد فرحات حشاد من أجل كسب مطالب العمال الشرعية والدفاع عن كرامتهم وحقوقهم وبعد ثورة 14 جانفي 2011 التي لعبت فيها القواعد العمالية وهياكلها الدور الجسيم تدعم النضال النقابي أكثر فأكثر وازداد قوة وثباتا ومن بين المكاسب التي تحققت للطبقة الشغيلة في صفاقس في عديد القطاعات مدنا الاخ يوسف العوادني عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بصفاقس بالجرد التالي: شركة كارتاقو سيراميك بعقارب : عدد العمال 297 شركة تيباب بعقارب : عدد العمال 60 شركة Alviole بعقارب : عدد العمال 20 شركة سوتراماد بعقارب : عدد العمال 8 شركة نوفابول بعقارب : عدد العمال 37 شركة أقريماد بعقارب : عدد العمال 5 شركة سوسا بعقارب : عدد العمال 47 شركة أقروزيتاكس بعقارب : عدد العمال 41 شركة P.T.S للبناء الصغار بعقارب : عدد العمال 35 شركة مقاولات القرقوري : عدد العمال 80 شركة سوفاب للبناء : عدد العمال 71 شركة بابس لصناعة مواد البناء : عدد العمال 44 شركة سياك للخرسانة : عدد العمال 4 شركة سيسرام الغرابة : عدد العمال 35 شركة سوسكا للبناء : عدد العمال 12 شركة صنع الباطون بالجنوب : عدد العمال 5 شركة نزل سيفاكس : عدد العمال 6 شركة كيف : عدد العمال 121 شركة شهرزاد : عدد العمال 30 شركة قهوة اللوز : عدد العمال 47 شركة حلويات المصمودي : عدد العمال 45 شركة السبولة S.T.P.A : عدد العمال 47 شركة الملاحة : عدد العمال 10 شركة ميديتون : عدد العمال 27 شركة ثالجة : عدد العمال 70 شركة ألماس للعلف : عدد العمال 27 شركة الناعورة التريكي : عدد العمال 100 شركة كوكاكولا : عدد العمال 149 شركة المفارخ الكبرى : عدد العمال 12 شركة كسكسي دياري : عدد العمال 20 شركة تاك ميكرو : عدد العمال 29 شركة تاك م.م.ب : عدد العمال 16 شركة سيل للملابس : عدد العمال 27 شركة سوتراتالس للخياطة : عدد العمال 17 شركة بيتشن للخياطة : عدد العمال 12 شركة الجلود: مدبغة بن عرب : عدد العمال 20 شركة لاما للخياطة : عدد العمال 10 شركة T.M.T للخياطة : عدد العمال 12 شركة مجمع النقل M.Z : عدد العمال 30 شركة سورتراس : عدد العمال 43 شركة سونوتراك : عدد العمال 14 شركة G.M.S : عدد العمال 30