التأمت يوم الاربعاء 7 سبتمبر الجاري بدار الاتحاد الجهوي للشغل ندوة ضمت اطارات النقابة الجهوية للتعليم الثانوي بباجة وقد تمحورت اساسا حول تقييم حركة المديرين من خلال مجموعة الضوابط والمقاييس المعتمدة، كما تناولت الندوة تقييم الحركة الداخلية لأساتذة التربية البدنية، هذا وأكد مسؤولون نقابيون عن القطاع بأن هذه الندوة تأتي ضمن سياق انجاح العودة المدرسية عبر المناقشة الجدية لكل ظروف العمل التربوي والتعرف على مختلف المستجدات في التعليم الثانوي. نقابة أساسية في «تعاونية البذور الممتازة» بحضور مكثف من العمال والعاملات والاطارات وتحت اشراف الاتحاد الجهوي للشغل بباجة ورئاسة الاخ محمد نجيب الحسني مسؤول الشركات والدواوين والمؤسسات العمومية، انعقد المؤتمر الانتخابي لاختيار النقابة الاساسية للشركة التعاونية للبذور والمشاتل الممتازة بباجة، وقد ترشحت قائمتان ساد بينهما تنافس نزيه حيث جرى الاقتراع في كنف الشفافية وأدى الى افراز الهيئة التالية: محمد بالصيود: (كاتبا عاما) سفيان الوسلاتي محمد الذيب نورالدين الميساوي جمال الكوكي حسين البعلي حبيب الماكني (اعضاء). ... وأخرى في المخابز انعقدت بدار الاتحاد الجهوي للشغل بباجة وتحت اشراف الاخ محمد بن يحيى الكاتب العام جلسة انتخابية في قطاع المخابز بالجهة وقد أسفر التصويت عن انتخاب المكتب التالي: منذ الغانمي: (كاتبا عاما) نور الدين المديني (كاتبا عاما مساعدا) كمال الجبري: (الانخراطات) عبد الستار المقايدي: (الاعلام) الصحبي بوعلي: (التكوين) بوجمعة الرحماني: (الصحة والسلامة المهنية). في انتظار جلسات العمل ! كان الاتحاد الجهوي للشغل بباجة قد تقدم في وقت سابق بكراس طلبات الى التفقدية الجهوية للشغل بالمدينة وذلك بغرض عقد جلسات عمل مع مسؤولي شركات «الوبيرة»، «وادي الزيتون» و «الرجبات» لكن الانتظار طال ودعوة التفقدية الجهوية للاتحاد الجهوي مازالت لم تصل بعد! وقد اكد لنا مصدر نقابي مسؤول ان الاتحاد الجهوي وبالتوازي مع انتظاره دعوة التفقدية مازال يتابع بكل اهتمام الاوضاع بهذه الشركات اضافة الى متابعة الوضع بالمركب الفلاحي والصناعي بتيبار. اجتماع في «اقتصاد الشمال» متابعة لمحضر الاتفاق المبرم بتاريخ 2 فيفري 2011، احتضن مقر ادارة شركة اقتصاد الشمال بباجة اجتماعا ضم النقابة الاساسية للشركة والسيد نزار الطيب المدير العام المساعد والاخ عبد الحميد الشريف مسؤول القطاع الخاص ممثلا للاتحاد الجهوي للشغل بباجة حيث تم التطرق الى جملة من الاشكاليات العالقة فردية وجماعية التي تهم العمال، وبعد النقاش المستفيض استقر الاتفاق على ما يلي: بالنسبة الى مسألة التأمين على المرض تبين انه قد تم خلاص معاليم شركة التأمين. تمكين عمال وعاملات «ميني ڤرو» من الزيادة في الاجر نظرا لعدم تمتعهم بالعطل الرسمية. سداد معاليم الساعات الاضافية ومنحة الليل. ترسيم العمال الذين تجاوزت مدة عقودهم 4 سنوات. وتجدر الاشارة الى ان العلاقة متوترة بين بعض المسؤولين والعمال بالشركة ويأمل الجانب النقابي في أن يكون الود والصراحة اللذان سادا الاجتماع عاملين حاسمين في انهاء هذا التوتر واعادة المناخ السليم الى العمل في المؤسسة. جلسة عمل في «التونسية للخميرة» على اثر التحركات الاخيرة التي شنها عمال الشركة التونسية للخميرة بباجة، انعقدت بمقر التفقدية الجهوية للشغل بالمدينة جلسة عمل حضرها نواب العمال والاخ عبد الحميد الشريف مسؤول القطاع الخاص ممثلا للاتحاد الجهوي للشغل بباجة اضافة الى السيدين حسن بن زينب وسعيد النجار ممثلين لادارة المؤسسة، وبعد الحوار الذي تناول الوضع المهني والاجتماعي بالمؤسسة تم الاتفاق على ما يلي: ٭ صرف القسط الثالث من المنح المتخلدة بذمة الشركة لفائدة المرسمين القدامى بمعدل قسطين يدفع الاول بتاريخ 9 سبتمبر الجاري ويصرف الثاني في موفاه. ٭ اسناد منحة النقل الى كافة العمال بما مقداره 150 دينارا شهريا بحسب عدد ايام العمل الفعلية. ٭ اسناد منحة المسؤولية الى رؤساء الفرق ومقدارها 35 دينارا شهريا. ٭ دفع معاليم الساعات الاضافية لمن يقوم بها من العمال وتقدر ب 75% من الاجر الاساسي. ٭ اسناد منحة الحضور الى كافة العمال بما مقدراه 2050 مليما عن كل شهر عمل، وستقدم هذه المنح انطلاقا من شهر سبتمبر الحالي. ٭ تسند الى كافة العمال تسبقة عن الزيادة في الاجر مقدارها 15 دينارا شهريا. ٭ يتم خلاص العمال العرضيين طبقا للأجر الادنى المضمون لمختلف المهن في القطاعات غير الفلاحية الصادر في الامر عدد 679 لسنة 2011. وقد سٌجّلت خلال الحوار نقطة ايجابية مهمة تتمثل في الاتفاق على اختيار اتفاقية قطاعية مشتركة من قبل العمال والادارة والاتحاد الجهوي للشغل ليتم تطبيقها على مصنع الخميرة وذلك بغرض فض الاشكالات المطروحة حول التنصيف المهني، الترقيات سلم الأجور والمنح حيث حدد آخر أجل لانجاز هذه المسألة يوم 15 اكتوبر 2011.
