بالرغم من المساعي التي قام بها الاتحاد الجهوي للشغل ب قصد تنقية المناخ الاجتماعي داخل الشركة التونسية للصناعات التاليفية « ستين « « BIC « إلا أن إدارة المؤسسة واصلت في مماطلتها و تعمدها عدم تطبيق القوانين لذلك تجمع عمال الشركة بدار الاتحاد الجهوي للشغل ب تحت إشراف المكتب التنفيذي الجهوي و تدارسوا أوضاعهم الاجتماعية و المهنية المتردية نتيجة تعنت المؤجر و أكدوا من جديد تمسكهم بمطالبهم و المتمثلة أساسا في: 1 - توضيح حول استيراد بعض المنتوجات المصنوعة من طرف عمال الشركة 2 - تلرقية العملة المصنفين في الصنف 04 إلى الصنف 05 و من الصنف 05 إلى الصنف 06 الذين قضوا 25 سنة أقدمية 3 - توفير الصحة و السلامية المهنية 4 - المطالبة بتوفير مدير فني بالشركة وأكد العمال في اجتماعهم طلبهم من الأطراف الاحتماعية التدخل لدى إدارة المؤسسة لإيجاد الحلول لمطالبهم المذكورة أعلاه بطرق الحوار حتى لا يجدوا أنفسهم مضطرين للدفاع عنها بكل الطرق المشروعة بما في ذلك الدخول في إضراب يوم الأربعاء 4/4/2012 بمقر العمل مع العلم أنه سيقع منع كل من ليست له علاقة شغلية مباشرة مع الشركة من الدخول إلى مقر العمل أثناء تنفيذ الإضراب