اجتمع أعوان الاتحاد البنكي للتجارة والصناعة ب بدار الاتحاد الجهوي للشغل تحت إشراف المكتب التنفيذي الجهوي حيث تدارسوا الأوضاع الاجتماعية والمهنية المتردية نتيجة تعنت الإدارة وإصرارها على غلق أبواب الحوار لذا مؤكدين من جديد تمسكهم بمطالبهم والمتمثلة أساسا في : 1 - القطع نهائيا مع سياسية الماضي التي أثرت سلبا على نتائج البنك. 2 - النظر في السياسة المعتمدة على مركزية القرار بالعاصمة حتى يتسنى للجهات البعيدة (، سوسة ) أخذ القرار. 3 - تحميل ومحاسبة أصحاب القرار مسؤولية تدهور المناخ الاجتماعي وانهيار النتائج الصافية وتقهقر المؤسسة. 4 - إنهاء التعامل مع شركات المناولة والخدمات في ما يخص الانتدابات. 5 - مراجعة كل المنح المسداة عند الخروج للتقاعد. 6 - تخصيص نسبة مائوية كمنحة تحفيزية لأعوان استخلاص الديون. 7 - إصدار جدول الترقيات في آجاله المحددة حسب ما تنص عليه الاتفاقية المشتركة. وأكد الأعوان أنه في صورة مواصلة إدارة البنك مماطلتها و تعمدها عدم تطبيق القوانين فإن الأعوان يؤكدون انهم مضطرون إلى الدفاع عن مطالبهم بكل الطرق المشروعة بما في ذلك الدخول في إضراب يوم 12 مارس 2013 بمقرات العمل بولاية . إضراب بمؤسسة المغازة المثالية الزيتونة رغم المساعي التي قام بها الاتحاد الجهوي للشغل ب قصد تنقية المناخ الاجتماعي إلا أن إدارة مؤسسة المغازة المثالية الزيتونة واصلت في مماطلتها وتعمدها عدم تطبيق القوانين لذلك فإن عملة المؤسسة يطالبون من جديد : 1 - بإلغاء التعاقد مع شركة السمسرة في اليد العمالة. 2 - ترسيم العملة الوقتيين. 3 - تطبيق محضر الجلسة بتاريخ 28 سبتمبر 2012. 4 - إرجاع توقيت العمل كما كان منذ عدة سنوات. 5 - النظر في التصنيف المهني لكافة العملة. 6 - المطالبة بتوفير الحماية اللازمة للمؤسسة وعمالها. 7 - تعيين مسؤول مباشر عن المغازة ليمثل الإدارة. 8 - المطالبة بانتداب عمال مختصيين. وقد قرر عملة المؤسسة تحت إشراف الإتحاد الجهوية للشغل الدخول في إضراب كامل يومي 11و12 مارس 2013 إذا لم تحقق الإدارة مطالبهم المشروعة عمال شركة إيطال فلويد المغرب يضربون نتيجة تعنت الإدارة في تطبيق القانون والتشريع الجاري به العمل ورفضها للحوار فإن عمال شركة إيطال فلويد المغرب قرروا الدخول في إضراب كامل يوم 12 مارس 2013 إذا لم تستجب الإدارة لمطالبهم. وقفة احتجاجية نظمت النقابة الأساسية لأعوان الشركة الجهوية للنقل ب تجمعا يوم الإثنين 4 مارس 2013 ، أمام نزل سيفاكس أين نظمت وزارة النقل بحضور و زيرها ووالي الجهة أياما دراسية حول واقع النقل بجهة دون استدعاء ممثلين عن الاتحاد الجهوي للشغل. التجمّع حضره نقابيو القطاع و نقابيو السكة الحديدية وديوان المواني الجوية وقد عبر عمال الشركة من خلال هذا التجمع عن تمسكهم بتجديد أسطول النقل حتى تتمكن الشركة من الحفاظ عن جودة خدماتها وقد أسفرت الوقفة الاحتجاجية عن جلسة طارئة في الحال داخل النزل مع الهياكل النقابية للشركة. المنتدى الاجتماعي الجهوي بدار الاتحاد الجهوي للشغل ب كان فضاء الاتحاد الجهوي للشغل ب موقعا لفعاليات المنتدى الاجتماعي الجهوي و ذلك إعدادا لمساهمة مكونات المجتمع المدني في المنتدى الاجتماعي العالمي المزمع عقده على امتداد 5 أيام من 26 إلى غاية 30 مارس 2013 بالمركب الجامعي بتونس. ومرة أخرى يبين الاتحاد العام التونسي للشغل أنه رائد في الحراك الاجتماعي : ورشات عديدة نظمت ومداخلات ألقيت كانت أهمها للدكتور نوري مزيد والدكتور منصف القابسي والدكتور عبد الحميد الفهري والأستاذ نعمان مزيد والأستاذ محمد رضا السويسي والمتفقد العام للتربية والتعليم محمد نجيب عبد المولى وكلمة الاتحاد التي تفضل بها الكاتب العام المساعد الأخ الهادي بوجمعة والتي كان لها الأثر الطيب وكذلك كلمة المنسق العام للمنتدى الجهوي الأخ رضا بازين. وقد كانت ساحة باب الديوان مسرحا لفعاليات هذا المنتدى حيث تم عرض مسرحية الزوالي لشباب سيدي بوزيد. أزمة نقل الفسفاط عن طريق السّكك الحديدية: حراك كبير في السكك الحديدية وايقاف لشاحنات نقل الفوسفاط والبخارة ونقص فادح في الأعوان وتهديد لبقاء السكة الحديدية عكس ما يروج في الخطاب الرسمي. من أجل هذا اجتمعت إطارات ونوّاب عملة شركة السكك الحديدية ب لإعداد الهيئة الادارية القطاعية التي ستلتئم يوم 13مارس2013 تحت نقطة واحدة: أزمة نقل الفسفاط عن طريق السكك الحديدية.
