بعد تمسك شركة كونتينونطال continental الكائنة بمنزل جميل ولاية بنزرت بانهاء تواجدها بتونس وإيقاف نشاطها بصفة تدريجية تم عقد عدة جلسات لتأمين مستحقات العمال ودار التفاوض بمقر التفقدية العامة للشغل والمصالحة بوزارة الشؤون الاجتماعية وبحضور ممثلي العمال والنقابة الأساسية والاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت وقد أسفر على حصول الاتفاق التالي: 1) مراحل التسريح يتم تسريح الاعوان علي ثلاث مراحل: المرحلة الأولى: منتصف شهر نوفمبر 2013. المرحلة الثانية: آخر شهر جانفي 2013. المرحلة الثالثة والاخيرة: اخر مارس 2013 2) التعويضات ومكافآت نهاية الخدمة أ) منحة التعويض عن انهاء المهام: يتمتع كل عامل مباشر بأجرة 6 أشهر من الاجر الأساسي عن كل سنة أقدمية. يتمتع كل عامل غير مباشرة بأجرة 5,5 أشهر من الاجر الاساسي عن كل سنة أقدمية. ب) مكافأة نهاية الخدمة: يمنح لكل عامل مكافأة نهاية الخدمة تقدر بأجرة يوم عمل عن كل شهر عمل أقدمية المؤسسة. ج) مكافأة الكفاءة: بالنسبة إلى العمال المباشرين تمنح اجرة شهر ونصف اضافية من الأجر الاساسي مع اجرة كل شهر عمل بداية من شهرجويلية 2013 الى تاريخ التسريح. بالنسبة إلى العمال غير المباشرين: تمنح أجرة شهر عمل اضافية من الاجر الاساسي مع اجرة كل شهرعمل بداية من شهر جويلية 2013 إلى تاريخ التسريح. 3) تحديد سقف التعويضات حدد سقف مجموعة التعويضات للعامل بأربع وعشرون ألف دينار (24,000) عن كل سنة اقدمية. يدفع المبلغ الجملي لهذه التعويضات لكل عون قبل مغادرته المؤسسة وقد حدد المبلغ الجملي للتعويضات بسبع مليارات وأربع مائة الف دينار (7400 ألف دينار). ورغم ان الاتفاق أكثر من مجز بالنسبة إلى العمال فهو لا يعوض خسارة مواطن الشغل خصوصا في هذا الوقت بالذات وتشغل مؤسسة كونتينونطال continental المختصة في إلكترونيك السيارات 400 عامل أغلبهم فنيون وإطارات مختصة.