مجلس الشيوخ الأمريكي يصوت لصالح إنهاء الإغلاق الحكومي    الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض    السينما التونسية حاضرة بفيلمين في الدورة التأسيسية للمهرجان الدولي للفيلم القصير بمدينة تيميمون الجزائرية    بطولة انقلترا: مانشستر سيتي يكتسح ليفربول بثلاثية نظيفة    الصندوق العالمي للطبيعة بشمال إفريقيا يفتح باب التسجيل للمشاركة في النسخة الثانية من برنامج "تبنّى شاطئاً"    هل نقترب من كسر حاجز الزمن؟ العلم يكتشف طريقاً لإبطاء الشيخوخة    صفاقس : نحو منع مرور الشاحنات الثقيلة بالمنطقة البلدية    "التكوين في ميكانيك السيارات الكهربائية والهجينة، التحديات والآفاق" موضوع ندوة إقليمية بمركز التكوين والتدريب المهني بالوردانين    نبض الصحافة العربية والدولية ... مخطّط خبيث لاستهداف الجزائر    حجز أكثر من 14 طنًا من المواد الغذائية الفاسدة خلال الأسبوع الأول من نوفمبر    توزر: العمل الفلاحي في الواحات.. مخاطر بالجملة في ظلّ غياب وسائل الحماية ومواصلة الاعتماد على العمل اليدوي    ساحة العملة بالعاصمة .. بؤرة للإهمال والتلوث ... وملاذ للمهمشين    بنزرت ...مؤثرون وناشطون وروّاد أعمال .. وفد سياحي متعدّد الجنسيات... في بنزرت    بساحة برشلونة بالعاصمة...يوم مفتوح للتقصّي عن مرض السكري    أندا تمويل توفر قروضا فلاحية بقيمة 40 مليون دينار لتمويل مشاريع فلاحية    العاب التضامن الاسلامي (الرياض 2025): التونسية اريج عقاب تحرز برونزية منافسات الجيدو    أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله"    قابس: حريق بمنزل يودي بحياة امرأة    الليلة: أمطار متفرقة ورعود بأقصى الشمال الغربي والسواحل الشمالية    كاس العالم لاقل من 17 سنة:المنتخب المغربي يحقق أكبر انتصار في تاريخ المسابقة    الانتدابات فى قطاع الصحة لن تمكن من تجاوز اشكالية نقص مهنيي الصحة بتونس ويجب توفر استراتيجية واضحة للقطاع (امين عام التنسيقية الوطنية لاطارات واعوان الصحة)    رئيس الجمهورية: "ستكون تونس في كل شبر منها خضراء من أقصى الشمال إلى أقصى الجنوب"    الجولة 14 من الرابطة الأولى: الترجي يحافظ على الصدارة والهزيمة الأولى للبقلاوة    نهاية دربي العاصمة بالتعادل السلبي    شنيا يصير كان توقفت عن ''الترميش'' لدقيقة؟    عاجل: دولة أوروبية تعلن حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأطفال دون 15 عامًا    احباط تهريب مبلغ من العملة الاجنبية يعادل 3 ملايين دينار..#خبر_عاجل    عاجل : فرنسا تُعلّق منصة ''شي إن''    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    جندوبة: الحماية المدنية تصدر بلاغا تحذيريا بسبب التقلّبات المناخية    احتفاءً بالعيد الوطني للشجرة: حملة وطنية للتشجير وبرمجة غراسة 8 ملايين شتلة    حريق بحافلة تقل مشجعي النادي الإفريقي قبل الدربي    تونس ستطلق مشروع''الحزام الأخضر..شنيا هو؟''    الديربي التونسي اليوم: البث المباشر على هذه القنوات    أعلاها 60 مم: كميات الأمطار المسجلة خلال ال24 ساعة الماضية    المنتخب التونسي تحت 23 عاما يلاقي وديا السعودية وقطر والامارات من 12 الى 18 نوفمبر الجاري    عاجل: النادي الافريقي يصدر هذا البلاغ قبل الدربي بسويعات    ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم    أول تعليق من القاهرة بعد اختطاف 3 مصريين في مالي    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    هام: مرض خطير يصيب القطط...ما يجب معرفته للحفاظ على صحة صغار القطط    تحذير من تسونامي في اليابان بعد زلزال بقوة 6.7 درجة    طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد    الشرع في واشنطن.. أول زيارة لرئيس سوري منذ 1946    المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي    رأس جدير: إحباط تهريب عملة أجنبية بقيمة تفوق 3 ملايين دينار    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    تقرير البنك المركزي: تطور القروض البنكية بنسق اقل من نمو النشاط الاقتصادي    منوبة: الكشف عن مسلخ عشوائي بالمرناقية وحجز أكثر من 650 كلغ من الدجاج المذبوح    هذه نسبة التضخم المتوقع بلوغها لكامل سنة 2026..    شنيا حكاية فاتورة معجنات في إزمير الي سومها تجاوز ال7 آلاف ليرة؟    بسمة الهمامي: "عاملات النظافة ينظفن منازل بعض النواب... وعيب اللي قاعد يصير"    الطقس اليوم..أمطار مؤقتا رعدية بهذه المناطق..#خبر_عاجل    تونس: ارتفاع ميزانية وزارة الثقافة...علاش؟    تعرف قدّاش عندنا من مكتبة عمومية في تونس؟    من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير    خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة    مصر.. فتوى بعد اعتداء فرد أمن سعودي على معتمر مصري في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كيف نحقق مطالبنا؟
في قطاع الفلاحة:
عمار الزين نشر في الشعب يوم 07 - 07 - 2007

«تميزت الهيئة الإدارية للجامعة العامة للفلاحة المنعقدة يوم 17 ماي 2007 بطرحها لجملة من القضايا العمالية والنقابية بشكل بناء وعملي اعتمد على البعد الاستراتيجي والنضالي في نفس الوقت» ورد هذا الكلام ضمن التغطية الإعلامية للهيئة الإدارية لقطاع الفلاحة المنعقدة خلال شهر ماي الأخير بالصفحة 6 من جريدة الشعب الصادرة بتاريخ 26 ماي .2007
تفاعلا مع ما ذكر واعتبارا لتشعب القطاع وكثرة المؤسسات المنتمية له نقدم مساهمتنا هذه في اطار تصور لبرنامج عمل قطاعي نضالي في الجزء التابع للوظيفة العمومية داخل القطاع ونعني بذلك المندوبيات الجهوية للتنمية الفلاحية.
تضم مندوبيات التنمية الفلاحية ثلاثة أسلاك مهنية وهي، الفنيون السلك الإداري والعملة. ويخضع كل سلك منها الى قانون خاص به. وبدورها تتنوع وتختلف مطالب كل سلك تبعا لوضعيته القانونية.
ولقد ظل تفاعل الهياكل القطاعية مع هذه المطالب مختلفا من وقت الى آخر. فمرة تسجل بعض المطالب لتغيب في فترة أخرى وتعاود الظهور لاحقا ويظهر ذلك من خلال مراجعة اللوائح القطاعية جهويا ووطنيا.
سلك العملة
يتفرع هذا الصنف المهني الى عملة قارين وعملة متعاقدين وعرضيين وتستدعي ضرورة النهوض بوضعه المطالبة بما يلي:
رفع السقف (Déplafonnement) في التصنيف ويعتبر هذا ضرورة أكيدة لفتح الآفاق أمام كل من بلغ الصنف الأقصى من خلال شبكة التصنيف الحالية.
يعتبر الاختصار في المدة اللازمة للانتفاع بالترقية في الصنف مسألة حيوية حتى يتم حث عملة الدولة عموما ومن ضمنهم عملة وزارة الفلاحة على التعاطي بأكثر فاعلية مع عملهم والمشاركة أكثر في الرفع من المردودية والتحسين من الأداء.
العملة المتعاقدون : لئن كان الحل الذي عولجت به معضلة العملة الوقتيين حلا وقتيا فإن العاملين من هذا الصنف قبلوا التعاقد حتى تتم حلحلة وضعهم المزري وتحسين مستوى تأجيرهم من ناحية وتمكينهم من التغطية الاجتماعية ولو بصفتهم تلك. لذلك فإنه من أوكد واجبات القطاع العمل على:
تمكين المختصين منهم من المنح المستوجبة تماشيا مع الفصل 4 من عقد الشغل والتي لا يتمتعون بها حاليا وهي المنحة الكيلومترية ومنحة الصيانة لمن هم في خطط سواق ومنحة المسؤولية لمن يباشر مسؤولية.
فتح آفاق الترقية في الصنف والتدرج أمامهم.
احتساب الأقدمية التي اكتسبوها في الشغل خاصة بالنسبة لمن بلغ منهم سنا شارف على التقاعد وذلك بواسطة ضم الخدمات (Validation de service) لدى صندوق التقاعد.
العملة العرضيون : هذا الصنف من عملة الدولة يعيشون على ضفة الفقر ومحرومون في غالبيتهم من التغطية الاجتماعية ولا سند لهم بعد بلوغ الستين . يجد أغلبهم نفسه في عجز عن دفع التكاليف الاستشفائية عند الحاجة. وينوؤون بعبء المصاريف المدرسية والجامعية المتزايدة لأبنائهم ويلهثون وراء سد الرمق.
في مرحلة أولى ولمعالجة الوضعية الغير مرضية لهؤلاء يتعين على القطاع العمل على:
نوحيد الأجر عند هذا الصنف وتطبيق مقتضيات الأمر عدد 2099 لسنة 2006 المؤرخ في 24 جويلية 2006 المتعلق بضبط الأجر الأدنى الفلاحي وخاصة الفصل 2 منه والقاضي بإسناد المنحة التقنية للمختصين وذوي الكفاءة منهم.
النظر في ضرورة تمكين هؤلاء من رخصة سنوية استنادا لمجلة الشغل وتمتيعهم بزي الشغل.
السلك الإداري
تعتبر مسألة فتح باب الارتقاء العلمي والمهني للإطارات الإدارية، لاسيما الوسطى منها: ملحق إدارة ومتصرف ضرورة ملحة ترفع الغبن الذي طبع مسيرتهم المهنية. يوجد ضمن هؤلاء الكثير ممن تسمروا بنفس الرتبة والتحقوا لدى الصندوق الوطني للتقاعد الأعوان الذين تقاعدوا بنفس الرتبة التي انتدبوا بها. في حين تنتفع أسلاك أخرى بمختلف رتبها بالترقيات سنويا . والحجة المقدمة دائما ان السلك الاداري المشترك يخضع في هذا الشأن للوزارة الأولى . وهذا الرأي غير مقنع لأن الإداريين في مختلف الوزارات الأخرى تجرى له مسنويا امتحانات ترقية وترقية بالاختيار وآخرها المناظرات المفتوحة بوزارة الصحة العمومية لإطاراتها بمختلف رتبهم والصادرة بالرائد الرسمي عدد 41 بتاريخ 22 ماي 2006 . المسألة تتطلب إذا حدا عمليا أدنى في تطبيق القوانين ذات الصلة.
أما بخصوص التكوين المستمر فالهياكل القطاعية مطالبة بالعمل على جعل وزارة الإشراف تستجيب لطلب عدم مركزة الدورات التكوينية والامتحانات المؤدية لها تسهيلا لمشاركة أوسع للأعوان الإداريين وخاصة القاطنين خارج تونس الكبرى.
الفنيون
رغم التحسينات التي شهدها هذا السلك في السنوات الأخيرة فإن وضع العديد من الفنيين مازال يتطلب تدخلا جديا وذلك من أجل:
فتح الآفاق العلمية والمهنية التي يجب أن لا تقتصر أو تحصر في الرتب العليا المنتمية لهذا السلك.
جعل مراحل التكوين جهوية لتقريبها من المنتفعين وضمان مشاركة أكثر فيها.
مراجعة القانون القاضي بتصنيف خريجي الجامعة في صنف الفنيين وتمكين القدامى منهم من الارتقاء لصنف المهندسين.
ويمكن إعتبار المطالب السالفة الذكر محاور نضالية مشتركة بين قطاعات متعددة تنتمي للوظيفة العمومية ويكون القطاع بمساهمته دافعا ومعززا لفرص تحقيق مطالب منتسبيه.
المنحة الضائعة
يعتبر التعامل مع منحة الشهر الثالث عشر تعاملا غير متبصر ، تم السكوت عن هذا المطلب طيلة السنوات التي تلت إدماج دواوين الإحياء في المندوبيات سنة 1989 . وخلال الجولة الأخيرة من المفاوضات العامة تم الالتفاف على هذا المطلب وأفرز الاتفاق إسناد منحة سميت بالمناسبة «منحة خصوصية» تتراوح بين 5 و20 دينارا تسند حسب الرتبة.
ويعتبر هذا حلا منقوصا لذلك وجب التصويب والتمسك بمطالبة وزارة الاشراف بمنحة الشهر الثالث عشر على غرار ما هو معمول به في قطاعات تتمتع بهذه المنحة. ولا مناص في ذلك من التقيد بما ورد في قرارات انتداب أعوان دواوين الإحياء السابقة والواضحة في هذا الشأن.
وتعتبر المطالبة بإلغاء القانون عدد 100 لسنة 2000 المؤرخ في 18 جانفي 2000 مسألة حيوية في هذا الخصوص.
خصوصية القطاع
بالنظر الى مختلف قطاعات الوظيفة العمومية (التعليم الصحة الخ) نلاحظ أن قطاع الفلاحة هو القطاع الوحيد تقريبا الذي لا يتمتع بمنحة خصوصية ترتبط بخصوصية القطاع . للذلك يكون لزاما على هياكل القطاع المطالبة بإحداث منحة خصوصية تغطي التدهور المستمر في المقدرة الشرائية للعاملين بالقطاع.
الجانب الاجتماعي
ولما كان العمل الاجتماعي يكتسي أهمية كبيرة في بعديه التعاوني والتضامني وجب على القطاع الالتفات لهذا الجانب . وفي هذا الصدد يكون لزاما عليه العمل على تطهير وضع تعاونية وزارة الفلاحة وجعلها تقوم بدورها في الاحاطة بمنخرطيها. ويكون ضروريا في هذا الباب توسيع قاعدة المنخرطين فيها والمطالبة بموقع المسير داخلها. الى جانب ذاك تملي مصلحة الإحاطة بمنخرطي القطاع في المندوبيات على الهيكل القطاعي ونوابعه الخوض في ضرورة إحياء الصناديق الاجتماعية التي كانت موجودة قبل عملية الإدماج وتعهد أرصدتها التي بقى مصيرها مجهولا الى حد الآن حتى تكون من ضمن مصادر تمويلها المحتملة وفي خدمة مستحقيها.
أي دور للمتدخلين؟
إن قطاع الفلاحة ليس في حاجة الى «ولاية فقيه» بقدر ما هو في حاجة الي تعبئة قواه المناضلة من أجل تحقيق مطالبه المزمنة هذه. وللهيكل القطاعي الذي يعتريه قصور ملحوظ منذ سنوات مسؤولية مباشرة ومشتركة مع فروعه ونقاباته ونياباته الاساسية . أما قسم الوظيفة العمومية فعليه مسؤولية التأطير . وللمكتب التنفيذي الوطني مسؤولية الاحاطة وإسناد القطاع أكثر في برامجه النضالية حتى لا يبقى هذا الأخير مخزونا انتخابيا وكفى.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.