ان ندوة الفروع المنعقدة بتاريخ 25 اوت 2007 بنزل المشتل بتونس العاصمة بدعوة من السيد عميد الهيئة الوطنية للمحامين الاستاذ البشير الصيد تحت رئاسته بحضور اعضاء مجلس الهيئة الوطنية واعضاء مجالس الفروع. وبعد ان تولى السيد العميد بسط نتائج الاجتماع الذي انعقد يوم غرة اوت 2007 بين مجلس الهيئة الوطنية بأعضائه كافة والسيد وزير العدل وحقوق الانسان الذي اكد وجود بوادر ايجابية لإصلاح بعض الجوانب بقطاع المحاماة خاصة منها المتعلقة بالتأمين الصحي للمحامين في اطار الصندوق الخاص للمحامين ويتم تمويله بمداخيل طابع المحاماة والترفيع فيه ووضع حد لمعاناة الممارسة اليومية وحماية المهنة من الدخلاء والمتطفلين وتوسيع مجال تدخل المحامي ومواصلة الحوار بخصوص بقية المطالب وقد دعا العميد الى مواصلة الحوار والتفاوض باعتباره الخيار الافضل والاصح لتحقيق مطالب المحامين. وبعد ان تناولت الندوة بالدرس المحاور المدرجة بجدول الاعمال المتمثلة في: 1) الاشتراكات وطابع المحاماة. 2) التأمين الصحي للمحامين. 3) معاناة الممارسة اليومية. 4) مراقبة المباشرة. 5) النظام الداخلي. 6) تقاليد وأخلاقيات المهنة. 7) السمسرة. 8) الاعلام. وبعد النقاش والتداول اصدرت الندوة التوصيات التالية: 1 التأمين الصحي: ضمانا لاستمرارية وديمومة صندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية والتأمين الصحي للمحامين فان ندوة الفروع توصي مجلس الهيئة الوطنية للمحامين بالعمل على تحقيق وفرض وجوبية مساهمة جميع المحامين في تمويل الصندوق وذلك بتعميم وضع طابع المحاماة في جميع اعمالهم وترتيب الجزاء الحازم ضد كل من يخالف ذلك. 2 الاشتراكات وطابع المحاماة: نظرا لتنامي ظاهرة تخلف العديد من الزملاء عن دفع اشتراكاتهم وعدم وضع طابع المحاماة على اعمالهم واعتبارا لان مداخيل الطابع هي المصدر الوحيد حاليا لتمويل صندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية للمحامين وان الاشتراكات هي المصدر الوحيد لتمويل صندوق ونشاط الهيئة الوطنية للمحامين، فان ندوة الفروع توصي جميع هياكل المهنة بالعمل على تحسيس الزملاء بدفع اشتراكاتهم المتخلدة بذممهم ووضع طابع المحاماة على جميع اعمالهم طبق القانون، وتطالب باتخاذ الاجراء اللازم والحازم ضد كل من يتخلف عن وضع التامبر وضد من يتخلف عن دفع اشتراكه في موعده. 3 النظام الداخلي: اعتبارا لأهمية النظام الداخلي في ترتيب شؤون المحامين وتنظيم العلاقات بينهم وسد الثغرات التشريعية فان الندوة تدعو مجلس الهيئة الوطنية للمحامين الى التعجيل في توزيع مشروع النظام الداخلي المنقح على الفروع والزملاء والزميلات كافة لابداء ملحوظاتهم وارائهم حوله ثم عرضه على جلسة عامة خارقة للعادة للمصادقة عليه خلال اجل لا يتجاوز موفى شهر ديسمبر 2007. 4 معاناة الممارسة اليومية للمحامين: بعد استعراض جملة المشاكل والعراقيل التي يعاني منها المحامون يوميا اثناء ممارستهم لمهنتهم مع كتابات المحاكم ومختلف الادارات والتي تصل احيانا الى بعض التجاوزات غير المقبولة فان ندوة الفروع تطالب العميد ومجلس الهيئة بالسعي الحازم الى وضع حد لهذه المعاناة المستمرة بإيجاد حلول لها حتى يؤدي المحامي مهامه بما يضمن حقوق المتقاضين. 5 السمسرة: نظرا لما لظاهرة السمسرة واستجلاب الحرفاء بطرق غير مشروعة من قبل بعض الزملاء من خطورة على مهنة المحاماة واخلالها بقواعد التنافس الشريف بين المحامين، وبناء على ما يلاحظ من تجاوزات من قبل بعض المحامين تتنافى مع شرف المهنة، تدعو الندوة جميع هياكل المهنة الى مقاومة هذه الظاهرة بحزم، كما تهيب بكافة الزميلات والزملاء بالتعاون مع هياكل المهنة للتصدي لها، كما تدعو الندوة السيد العميد والهيئة الوطنية الى السعي الحازم لدى الجهات الرسمية قصد التخلي عن اسناد قضايا الدولة والمؤسسات لنوع معين من المحامين والتوزيع العادل بين المحامين كافة. 6 مراقبة المباشرة: بغاية حماية المهنة من استفحال ظاهرة عدم المباشرة الفعلية من بعض المحامين المرسمين بالجدول والذين يتمتعون رغم ذلك بمنافع صندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية والحال انهم يتعاطون انشطة اخرى داخل البلاد وخارجها فان الندوة تطالب جميع فروع الهيئة بالقيام بجميع اجراءات المراقبة المدققة والتنسيق مع مجلس الهيئة وفيما بينها واتخاذ الاجراءات اللازمة المنصوص عليها بقانون المهنة. 7 تقاليد المهنة وأخلاقياتها: بناء على ان مهنة المحاماة اساسها الاحترام بين المحامين فيما بينهم واحترام هياكلهم التي تمثلهم وترعى شؤونهم وتدافع عن مصالحهم، ونظرا لما لوحظ من تجاوزات من بعض الزملاء تخل بأخلاقيات المهنة وتنال من اعتبار الهياكل فان الندوة توصي الفروع باتخاذ الاجراءات اللازمة لحماية تقاليد المهنة واخلاقياتها وضمان هيبة هيكلتها. 8 التمرين: واذ توجد بعض الاخلالات في العلاقة بين المحامي المشرف على التمارين والمحامي المتمرن فان الندوة توصي مجلس الهيئة بتذكير الزملاء المشرفين على التمرين ببذل العناية المطلوبة بالمحامين المتمرنين وتوفير الظروف المناسبة لهم لقضاء فترة التمرين طبق تقاليد المهنة وأصولها، كما تدعو مجلس الهيئة الى تنظيم ندوات تكوينية وتأطيرية للمحامين عامة والمتمرنين منهم خاصة، كما توصي الندوة جميع الهياكل بحث المحامين المتمرنين على الاستفادة من فترة التمرين وذلك بالحضور الفاعل في جميع التظاهرات العلمية والتكوينية ومحاضرات التمرين والحضور بجلسات المحاكم وبمكتب التمرين. 9 الاعلام: لا يتسنى للمحامين متابعة قضايا المهنة والاطلاع على نشاط الهياكل والتفاعل معه والمشاركة في الدفاع عن قضايا المهنة المصيرية الا بتوفير اعلام شامل وناجع، وعليه فان ندوة الفروع تدعو مجلس الهيئة الوطنية الى تركيز نظام اعلامي صحيح يوفر المعلومة الصحيحة في الوقت المناسب ويحقق التواصل الايجابي والمفيد. 10 التضامن مع الزميل الاستاذ محمد عبو: بلغ الى علم الندوة وهي منعقدة ان السلطة المعنية منعت الاستاذ محمد عبو من السفر الى الخارج وعليه فان الندوة تعلن تضامنها مع الزميل وتكلف عميد المحامين بالسعي لدى الجهات المعنية قصد الحصول على الغاء قرار التحجير واطلاق حريته في التنقل داخل البلاد وخارجها. 11 تحقيق مطالب المحامين: ان ندوة الفروع تؤيد العميد ومجلس الهيئة الوطنية للمحامين في اتباع اسلوب الحوار والتفاوض الجدي لتحقيق مطالب المحامين باعتبار ان الحوار هو الخيار الاصلح لتحقيق اصلاح اوضاع المهنة، الا انها تؤكد ان الحوار ينبغي ان يتوصل الى نتائج ايجابية في اقرب الاجال خاصة بالنسبة للمطالب العاجلة التي لا تتحمل الانتظار من تأمين صحي وتوسيع لمجال عمل المحامي ورفع للمعاناة اليومية للمحامين وتحسين ظروف عمل المحامين المتمرنين.
