في الرياض: وزير السياحة يجدّد التزام تونس بتطوير القطاع ودعم الابتكار السياحي    أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم    عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب    صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس    سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف    عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار    ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة    عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة..    تنمرو عليه: تلميذ يفجر معهده ويتسبب في اصابة 96 من زملائه..ما القصة..؟!    31 قتيلا في أعمال عنف داخل سجن في الإكوادور    الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه    كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية    الرابطة الثانية: برنامج مباريات الجولة التاسعة    نهاية موسم لاعب المنتخب الوطني    بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة    تصريحات مثيرة داخل النادي الإفريقي ...هذا شنوا صاير    بنزرت: وفاة توأم في حادث مرور    عاجل-التواريخ الهامة القادمة في تونس: ماذا ينتظرنا؟    فتح باب الترشح لمسابقة ''أفضل خباز في تونس 2025''    البرلمان يناقش اليوم ميزانية الداخلية والعدل والتربية والصناعة    ما خلصّتش الكراء... شنوّة الإجراءات الى يعملها صاحب الدّار ضدك ؟    عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم    إنتر يتقدم نحو قمة البطولة الإيطالية بفوز واثق على لاتسيو    بطولة اسبايا : ثلاثية ليفاندوفسكي تقود برشلونة للفوز 4-2 على سيلتا فيغو    تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية    تأجيل محاكمة رئيس هلال الشابة توفيق المكشر    عاجل/ نشرة تحذيرية للرصد الجوي..وهذه التفاصيل..    عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ    حسين الرحيلي: حلول أزمة قابس ممكنة تقنياً لكن القرار سياسي    علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟    أضواء الشوارع وعلاقتها بالاكتئاب الشتوي: دراسة تكشف الرابط    لن تتوقعها: مفاجأة عن مسكنات الصداع..!    دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟    أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف    شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40    أمطار صبحية متفرقة لكن.. الطقس في استقرار الأيام الجاية    زيلينسكي: لا نخاف أميركا.. وهذا ما جرى خلال لقائي مع ترامب    عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية..    محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى    رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين    مجلس الشيوخ الأمريكي يصوت لصالح إنهاء الإغلاق الحكومي    الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض    السينما التونسية حاضرة بفيلمين في الدورة التأسيسية للمهرجان الدولي للفيلم القصير بمدينة تيميمون الجزائرية    بنزرت ...مؤثرون وناشطون وروّاد أعمال .. وفد سياحي متعدّد الجنسيات... في بنزرت    حجز أكثر من 14 طنًا من المواد الغذائية الفاسدة خلال الأسبوع الأول من نوفمبر    توزر: العمل الفلاحي في الواحات.. مخاطر بالجملة في ظلّ غياب وسائل الحماية ومواصلة الاعتماد على العمل اليدوي    أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله"    أمطار متفرقة ليل الأحد    رئيس الجمهورية: "ستكون تونس في كل شبر منها خضراء من أقصى الشمال إلى أقصى الجنوب"    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    احتفاءً بالعيد الوطني للشجرة: حملة وطنية للتشجير وبرمجة غراسة 8 ملايين شتلة    ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد    المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير    خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة افون شيك بجندوبة الى أين ؟
الشعب نشر في الشعب يوم 18 - 11 - 2006

إنعقدت بمقر ولاية جندوبة جلسة عمل تحت إشراف السيد والي جندوبة وبرئاسة المعتمد الأول خصصت لمتابعة الوضع بشركة «أفون شيك» للخياطة بجندوبة التي أغلقت بصفة فجئية دون إحترام الإجراءات القانونية يوم 2 جانفي 2006.
وقد حضر الجلسة كل من السيدات والسادة: محمود غربال (عن تفقدية الشغل والمصالحة) سالم الشايبي (رئيس المكتب الجهوي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) المولدي الجندوبي (الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بجندوبة) عياد الطرخاني (عن الاتحاد الجهوي للشغل) رودولفو دي جوفاني (المؤجر) ليليا خميري نجلاء الحاجي روضة خميري منيرة غزواني (عن النقابة الاساسية للشركة).

وبعد التذكير بمستجدات الأوضاع الاقتصادية للشركة والتي أدت الى غلقها يوم 2 جانفي 2006 وتسريح كل العمال دون احترام الإجراءات القانونية وهو ما حدى بالمتضررين الى رفع دعاو شغليّة في الطرد التعسفي تم الحكم فيها إبتدائيا لصالح العمال.
وحيث تمت الإحاطة بالعمال المسرحين عملا بأحكام الأمر عدد 886 لسنة 2002 المؤرخ في 22 أفريل 2002والمتعلق بالتدخلات الاجتماعية لفائدة العمال المسرحون بإعانات إجتماعية في ستة مناسبات من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
وقد عبر صاحب المؤسسة خلال الأسابيع الماضية عن رغبته الجادة في اعادة فتح المؤسسة وإستئناف النشاط بعد أن توصل الى معالجة الأوضاع الاقتصادية والمالية لها.
وبعد التذكير بالمحادثات والمشاورات التي جرت الآونة الأخيرة بين الطرفين الاجتماعيين والتي انتهت بالاتفاق المبدئي حول استئناف النشاط وإرجاع كل العاملات الى سالف نشاطهن وتسوية الوضعيات العالقة وأهمها التغطية الاجتماعية.وبعد النقاش والتحاور تم الاتفاق على ما يلي:
1) يعاد فتح شركة «أفون شيك» للخياطة بداية من يوم 8 نوفمبر 2006 لاستئناف نشاطها ويلتزم المؤجر بإرجاع كل العاملات المترسمات الى سالف عملهن دون إستثناء وعددهن 209 عاملة وفقا للقائمة المعتمدة لإسناد الإعانات الاجتماعية.
2) يتم إرجاع العاملات المترسمات الى سالف عملهن بالتدرج وفي مقدمتهن أعضاء النقابة الاساسية وذلك حسب التقدم الحاصل في عملية الانتاج ويتم الاعداد لعودة كل مجموعة من العملة بالاتفاق المسبق بين المؤجر وأعضاء النقابة الاساسية.
3) تصرف لكل العاملات المترسمات تسبقة على المستحقات المالية المتخلدة بذمة المؤجر والمنصوص عليها بالأحكام الصادرة عن دائرة الشغل لفائدة كل واحدة في الغرض (دون إحتساب منحة الاعلام بالطرد، مكافأة نهاية الخدمة وغرامة الطرد التعسفي)
4) بالنسبة لبقية المستحقات المالية المذكورة بالفصل الآنف الذكر يقع حصرها وضبطها بصفة دقيقة بين الطرفين وذلك بالرجوع الى الأحكام العرفية الصادرة في الغرض وتصرف على ثلاثة أقساط مع أجرة أشهر : ديسمبر 2006 ، جانفي وفيفري 2007.
5) تلتزم العاملات بعد استئنافهن بإيقاف إجراءات التقاضي المتعلقة بالطرد التعسفي فقط كما يلتزم المؤجر بإيقاف إجراءات التقاضي المتعلقة بإستئناف تلك الأحكام.
6) وبالنسبة للعاملات اللاتي سيدعين لإستئناف النشاط بعد يوم 8 نوفمبر 2006 والى تاريخ مباشرتهن للعمل يقع إحتساب المدة المقضاة بين التاريخين المذكورين بطالة فنية يقع خلاص 50 منها دون إرجاع وذلك عملا بالاتفاقات السابقة بين الطرفين في هذا الشأن، هذا ويتقاضى هؤلاء العملة خلاص البطالة الفنية مع التسبقة على المستحقات في نفس يوم خلاص بقية العملة.
7) تحافظ كل عاملة مترسمة إستأنفت عملها على أقدميتها بالشركة منذ تاريخ إنتدابها وعلى كل حقوقها وإمتيازاتها المكتسبة دون المسّ أو الحطّ منها.
8) بالنسبة للعاملات المتعاقدات واللاتي يعتزم المؤجر إعادة إنتدابهن طبقا للتشريع الجاري به العمل يلتزم المؤجر بصرف مستحقاتهن بصرف مستحقاتهن المالية المتخلدة بذمته عند إرجاعهن للعمل.
9) تتم معالجة كل المسائل الفنية إستئناف النشاط في اطار جلسات ثنائية بين المؤجر وأعضاء النقابة الاساسية.
10) بالنسبة للتغطية الاجتماعية:
طبقا للملف الذي تقدم به المؤجر لدى المكتب الجهوي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بجندوبة والذي إلتزم فيه:
إعترافه بكامل الدين بذمة الشركة لفائدة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بما في ذلك كامل المبلغ المالي الذي صرف للعمال بعنوان إعانات إجتماعية منذ غلق المؤسسة الى إعادة فتحها.
تقدم المؤجر بملف الى السيد وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج لإعادة جدولة الدين على إمتداد 10 سنوات كما قام بصرف تسبقة على هذا الدين ب 15 ألف دينارا.
يلتزم المؤجر بإحترام دورية التصاريح الثلاثية لأجور العاملات وصرف المبالغ الموظفة على هاته الآجور كاملة في آجالها.
تعهد المؤجر بمواصلة صرف تسبقات مالية شهرية على أصل الدين قيمتها 10 آلاف دينارا الى أن يقع البت نهائيا في ملف إعادة جدولة الدين.
11) ولضمان حسن تطبيق هذا الاتفاق ولتأمين عودة وناجعة للمؤسسة مع توفير كل أسباب النجاح لضمان إستمرارية النشاط فقد تم الاتفاق بين الحاضرين على إحداث لجنة متابعة تتكون من المؤجر، أعضاء النقابة الاساسية، ممثل عن الاتحاد الجهوي للشغل ، تفقدية الشغل والمصالحة والمكتب الجهوي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي .
12) وفي الاخير تم التأكيد على ضرورة تكثيف الجهود بين الطرفين لإنجاح عودة المؤسسة الى النشاط على أسس صحيحة وتجاوز كل الإخلالات والتجاوزات والأخطاء السابقة لتوفير مناخ عمل سليم يضمن لكل طرف حقوقه ويحفزه على القيام بواجباته وتقديم الإضافة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.