تورس : امضاء اتفاق الوظيفة العمومية

تونس تحتفل بعيد الشغل العالمي وسط آمال عمالية بإصلاحات تشريعية جذرية دوري ابطال اوروبا.. التعادل يحسم مباراة مجنونة بين البرسا وانتر شهر مارس 2025 يُصنف ثاني الأشد حرارة منذ سنة 1950 يظلُّ «عليًّا» وإن لم ينجُ، فقد كان «حنظلة»... الاتحاد يتلقى دعوة للمفاوضات تُوّج بالبطولة عدد 37 في تاريخه: الترجي بطل تونس في كرة اليد زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات قضية مقتل منجية المناعي: إيداع ابن المحامية وطليقها والطرف الثالث السجن رحل رائد المسرح التجريبي: وداعا أنور الشعافي القيروان: مهرجان ربيع الفنون الدولي.. ندوة صحفية لتسليط الضوء على برنامج الدورة 27 الحرائق تزحف بسرعة على الكيان المحتل و تقترب من تل أبيب منير بن صالحة حول جريمة قتل المحامية بمنوبة: الملف كبير ومعقد والمطلوب من عائلة الضحية يرزنو ويتجنبو التصريحات الجزافية الليلة: سحب مع أمطار متفرقة والحرارة تتراوح بين 15 و28 درجة عاجل/ الإفراج عن 714 سجينا عاجل/ جريمة قتل المحامية منجية المناعي: تفاصيل جديدة وصادمة تُكشف لأول مرة ترامب: نأمل أن نتوصل إلى اتفاق مع الصين عاجل/ حرائق القدس: الاحتلال يعلن حالة الطوارئ الدورة 39 من معرض الكتاب: تدعيم النقل في اتجاه قصر المعارض بالكرم قريبا.. إطلاق البوابة الموحدة للخدمات الإدارية وزير الإقتصاد يكشف عن عراقيل تُعيق الإستثمار في تونس.. #خبر_عاجل المنستير: إجماع خلال ورشة تكوينية على أهمية دور الذكاء الاصطناعي في تطوير قطاع الصناعات التقليدية وديمومته عاجل-الهند : حريق هائل في فندق يودي بحياة 14 شخصا الكاف... اليوم افتتاح فعاليات الدورة العاشرة لمهرجان سيكا جاز السبت القادم بقصر المعارض بالكرم: ندوة حوارية حول دور وكالة تونس إفريقيا للأنباء في نشر ثقافة الكتاب عاجل/ سوريا: اشتباكات داخلية وغارات اسرائيلية وموجة نزوح.. وفاة فنانة سورية رغم انتصارها على مرض السرطان بمناسبة عيد الإضحى: وصول شحنة أغنام من رومانيا إلى الجزائر أبرز مباريات اليوم الإربعاء. عملية تحيّل كبيرة في منوبة: سلب 500 ألف دينار عبر السحر والشعوذة تفاديا لتسجيل حالات ضياع: وزير الشؤون الدينية يُطمئن الحجيج.. #خبر_عاجل الجلسة العامة للشركة التونسية للبنك: المسيّرون يقترحون عدم توزيع حقوق المساهمين قابس: انتعاشة ملحوظة للقطاع السياحي واستثمارات جديدة في القطاع نقابة الفنانين تكرّم لطيفة العرفاوي تقديرًا لمسيرتها الفنية زيارات وهمية وتعليمات زائفة: إيقاف شخص انتحل صفة مدير ديوان رئاسة الحكومة إيكونوميست": زيلينسكي توسل إلى ترامب أن لا ينسحب من عملية التسوية الأوكرانية رئيس الوزراء الباكستاني يحذر الهند ويحث الأمم المتحدة على التدخل في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟ ابراهيم النّفزاوي: 'الإستقرار الحالي في قطاع الدواجن تام لكنّه مبطّن' القيّمون والقيّمون العامّون يحتجون لهذه الأسباب بطولة إفريقيا للمصارعة – تونس تحصد 9 ميداليات في اليوم الأول منها ذهبيتان تامر حسني يكشف الوجه الآخر ل ''التيك توك'' معرض تكريمي للرسام والنحات، جابر المحجوب، بدار الفنون بالبلفيدير أمطار بكميات ضعيفة اليوم بهذه المناطق.. علم النفس: خلال المآزق.. 5 ردود فعل أساسية للسيطرة على زمام الأمور بشراكة بين تونس و جمهورية كوريا: تدشين وحدة متخصصة للأطفال المصابين بالثلاسيميا في صفاقس اغتال ضابطا بالحرس الثوري.. إيران تعدم جاسوسا كبيرا للموساد الإسرائيلي نهائي البطولة الوطنية بين النجم و الترجي : التوقيت اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد في جلسة ماراتونية دامت أكثر من 15 ساعة... هذا ما تقرر في ملف التسفير ديوكوفيتش ينسحب من بطولة إيطاليا المفتوحة للتنس رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة أذكار المساء وفضائلها شحنة الدواء العراقي لعلاج السرطان تواصل إثارة الجدل في ليبيا الميكروبات في ''ديارنا''... أماكن غير متوقعة وخطر غير مرئي غرة ذي القعدة تُطلق العد التنازلي لعيد الأضحى: 39 يومًا فقط تونس والدنمارك تبحثان سبل تعزيز التعاون في الصحة والصناعات الدوائية اليوم يبدأ: تعرف على فضائل شهر ذي القعدة لعام 1446ه

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

امضاء اتفاق الوظيفة العمومية

غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 11 - 04 - 2009

تمّ يوم الجمعة الماضي بقصر الحكومة بالقصبة الامضاء على الاتفاق النهائي للوظيفة العمومية بحضور السيد محمد الغنوشي الوزير الأول والأخ عبد السلام جراد الأمين العام للإتحاد.
وحضر الاتفاق كذلك، أعضاء الحكومة وعدد من أعضاء الهيئة الإدارية للإتحاد. وتضمّن الاتفاق الزيادات في الأجور التي كنّا نشرناها في إبّانها وتمّ توزيع المنح الخصوصية على النحو التالي:
اتفاق ملحق
عملا بمحضر الاتفاق الممضى بتاريخ 3 أفريل 2009 وخاصة فيما يتعلّق بإقرار زيادات خصوصية لفائدة بعض الأسلاك تمّ الاتفاق على تخصيص مبلغ قدره واحد وخمسون (51) مليون دينار المنح المسندة إلى الأعوان العاملين بقطاعات الصحة العمومية والتعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا والتجهيز والإسكان والتهيئة الترابية والتربية والتكوين.
ويتمّ توزيع هذه الزيادات الخصوصية المسندة إلى الأعوان العاملين بقطاعات الصحة العمومية والتعليم العالي والتجهيز والتربية على النحو التالي:
1) عملة وتقنيو وزارة التجهيز والإسكان والتهيئة الترابية:
الترفيع في مقدار منحة التكاليف الخاصة المسندة لبعض عملة وزارة التجهيز والإسكان والتهيئة الترابية بمقتضى الأمر عدد 900 لسنة 2006 المؤرخ في 27 مارس 2006 ب 300،5د بحيث يحدّد مقدارها الشهري ب (300،16د).
سحب منحة التكاليف الخاصة المُحدثة بالأمر المشار إليه أعلاه على بقيّة العملة غير المعينين بحضائر الأشغال وعلى الأعوان المنتمين إلى السلك التقني المشترك للإدارات العمومية والمرتبين بالأصناف «أ 3» و»ب» و»ج» فحسب والمباشرين بوزارة التجهيز والإسكان والتهيئة الترابية.
وحُدّد المقدار الشهري لهذه المنحة بإحدى عشر دينارا (11 دينارا).
2) أعوان مباشرون بوزارة الصحّة العمومية وبالهياكل والمؤسسات الإستشفائية والصحية الراجعة لها بالنظر والإطار شبه الطبي المباشر بالهياكل وبالمؤسسات الإستشفائية والصحية التابعة لوزارات أخرى:
أ إحداث منحة تكاليف خاصة لفائدة:
الأسلاك التالية والمباشرة بوزارة الصحة العمومية وبالهياكل والمؤسسات الإستشفائية والصحية الراجعة لها بالنظر:
الإطار شبه الطبي
الإداريين والعملة المنتفعين بمنحة خطر العدوى
التقنيين وأعوان مؤسسات التكوين المعينين بمراكز عمل تُعرّضهم إلى أخطار العدوى بصفة مباشرة.
التقنيين الساميين للصحة والممرضين المباشرين أو الملحقين لدى هياكل أو مؤسسات استشفائية صحية تابعة إلى وزارات أخرى والقائمين بعمل استشفائي وصحّي يعرضهم إلى أخطار العدوى بصفة مباشرة.
ب ضبط مقدار هذه المنحة ب 47 دينارا توزع على ثلاثة أقساط.
3) أعوان مباشرون بالمخابر وبالهياكل التي تعرض العاملين بها بصفة غير مباشرة إلى مخاطر العدوى وتفتح لهم الحق في الإنتفاع بمنحة خطر العدوى:
أ يخصّ هذا الإجراء أعوان المخابر التابعين لوزارة التربية والتكوين ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا والإداريين والعملة المباشرين بمختلف المخابر الأخرى أو بالهياكل أو بالمؤسسات الإستشفائية والصحية والوقائية التي تفتح لهم الحق في الإنتفاع بمنحة خطر العدوى بسبب تعرّضهم إلى أخطار العدوى بصفة غير مباشرة.
ب ضبط مقدار هذه المنحة ب 30 دينارا توزّع على ثلاثة أقساط.
4) أسلاك التفقد البيداغوجي:
الترفيع في مقادير منحة التكاليف الخاصة المُحدثة بمقتضى الأمر عدد 2351 لسنة 2001 المؤرخ في 2 أكتوبر 2001 لفائدة سلك التفقد البيداغوجي الراجع بالنظر إلى وزارة التربية والتكوين على التوالي ب 334،43د و45د و40د ليصبح مقدارها الشهري محدّدا طبقا لبيانات الجدول التالي:
جدول 1
5) سلك المدرسين التكنولوجيين العاملين بمؤسسات التعليم العالي:
الترفيع في مقادير المنحة الخصوصية للتعيين المسندة لمختلف رتب سلك المدرسين التكنولوجيين العاملين بمؤسسات التعليم العالي، طبقا لبيانات الجدول التالي:
جدول 2
وتوزّع هذه الزيادات على ثلاثة أقساط.
6) المدّرسون المبرّزون والمباشرون بالمراحل التحضيرية لمناظرات الدخول إلى مدارس المهندسين والمراحل التحضيرية لمناظرة التبريز:
الترفيع ب 34 دينارا في مقادير المنحة الخصوصية للتعيين المحدثة بالأمر عدد 2072 لسنة 1992 المؤرخ في 23 نوفمبر 1992 والمسندة للأساتذة المبرزين المكلّفين بالتدريس في المراحل التحضيرية لمناظرات الدخول إلى مدارس المهندسين أو في المراحل التحضيرية لمناظرات التبريز بالمعهد التحضيري للدراسات العلمية والتقنية الراجعة بالنظر إلى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا وتوزّع هذه الزيادة على ثلاثة أقساط.
7) سلك المدرسين الباحثين التابعين للجامعات:
الترفيع في مقادير المنحة الخاصة المسندة لسلك المدرسين الباحثين التابعين للجامعات طبقا لبيانات الجدول التالي:
جدول 3
وتوزّع هذه الزيادات على ثلاثة أقساط.
8) الأسلاك الطبية والموازية للطبية المنتفعة بمنحة العمل كامل الوقت أو بمنحة عدم قبول الحرفاء:
الترفيع في مقادير منحة العمل كامل الوقت المسندة للسلك الطبي الاستشفائي الصحي وسلك صيادلة الصحّة العمومية وسلك أطباء الأسنان للصحة العمومية.
الترفيع في مقادير منحة عدم قبول الحرفاء المخوّلة لأطباء المستشفيات ولسلك الأطباء البياطرة الصحيين العاملين حسب نظام كامل الوقت طبقا لبيانات الجدول التالي:
جدول 4
وتوزّع هذه الزيادات على ثلاثة أقساط.
9) الأسلاك الطبية والموازية للطبية الإستشفائية الجامعية:
الترفيع في مقادير منحة التأطير والبحث المخوّلة للأسلاك الطبية والموازية للطبية الاستشفائية الجامعية على النحو التالي:
جدول 5
وتوزّع هذه الزيادات على ثلاثة أقساط.
محضر اتفاق بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل حول ممارسة الحق النقابي في قطاع الوظيفة العمومية
انعقدت سلسلة من الاجتماعات بين الطرفين الحكومي والنقابي حول ممارسة الحق النقابي في قطاع الوظيفة العمومية، وقد أفضت هذه الاجتماعات إلى الاتفاق على النقاط التالية:
1 حق الإنخراط: الإكتفاء بما جاء بالفصل الرابع من النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
2 تجميع الإنخراطات: الإتّفاق على أن يقوم الممثل النقابي بجمع الإنخراطات داخل الإدارة خلال أوقات الراحة أو بعد نهاية حصّة العمل.
3 آلية المنشور المتعلق بخصم معلوم الإنخراط: تمّ الاتفاق على إدخال تعديل على نص المنشور يقضي بمواصلة خصم معلوم الانخراط عند انتقال العون من إدارة إلى أخرى واقتطاع الخصم بالنسبة إلى المنخرط الجديد في ظرف لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ تسلّم الإدارة قائمة المنخرطين.
4 الوضع على الذّمة: مواصلة العمل بالآلية الحالية لما تتميّز به من مرونة.
5 الإعلام النقابي: تمّ الاتفاق على تمكين الممثل النقابي من توزيع الوثائق النقابية ذات العلاقة بالمصالح الاجتماعية والاقتصادية للمنخرطين في أوقات الراحة أو خارج أوقات العمل وتعليقها بلوحات خاصة بالأماكن التي يختلف إليها الأعوان أكثر من غيرها. وتكون هذه الوثائق محرّرة على مطبوعات معنونة باسم النقابة وممضاة من قبل المسؤول النقابي المؤهل لذلك أو من ينوبه بصفة قانونية. وتعلّق الوثائق المذكورة بالإدارة المعنية بعد إعلام المسؤول الإداري المشرف عليها أو من ينوبه قانونا ووضع عبارة «صالح للتعليق».
6 الرّخص النقابية للتكوين: تمّ الإتفاق على أن تدرج هذه المسألة ضمن أعمال اللجنة المكلفة بمناقشة الجوانب الترتيبية في الوظيفة العمومية.
7 قبول الممثلين النقابيين من قبل الطرف الإداري: تمّ الاتفاق على أن تنظّم مقابلات بين الطرفين الإداري والنقابي لمناقشة المسائل المهنية ذات العلاقة بالمصالح الاجتماعية والاقتصادية للمنخرطين بمبادرة من أحد الطرفين وكلّما دعت الحاجة إلى ذلك.
8 حقّ الإجتماع داخل الإدارة: تمّ الاتفاق على أن تعقد النقابات اجتماعات مهنية بمنخرطيها بمكان العمل عند الاقتضاء وخارج حصص العمل بعد التنسيق والاتفاق بين المسؤول الإداري والمسؤول النقابي.
أمّا بخصوص عقد الاجتماعات النقابية في المؤسسات التربوية (الأساسي والإعدادي والثانوي)، ونظرا لخصوصية هذه المؤسسات، تمّ الاتفاق على مواصلة تعميق النظر في هذه المسألة وذلك لإيجاد الحلول المناسبة.
9 التفاوض وآثاره: تمّ الاتفاق على أن تفضي الاجتماعات التي تعقد بين الطرف الإداري والطرف النقابي إلى إمضاء محاضر جلسات وتظل الاتفاقات العامة والقطاعية المبرمة بين الحكومة والأطراف النقابية ملزمة ويتمّ احترام تطبيقها كليا، ويتولّى الطرف الحكومي استيفاء الإجراءات الضرورية لتنفيذها.
10 مشاركة النقابة في ضبط الاختيارات العامة: تمّ الاتفاق على تشريك الاتحاد في كلّ الاستشارات الوطنية المتعلقة بمختلف المواضيع والمجالات والمجالس العليا.
11 حقّ الاضراب: تمّ الاتفاق على أنّ للوظيفة العمومية خصوصياتها التي تقتضي استمرارية المصالح الإدارية باعتبارها مرفقا عاما ولا تنسحب على أعوانها أحكام مجلة الشّغل. واعتبارا الى أنّ الفصل 8 من الدّستور ينصّ صراحة على أنّ الحق النقابي مضمون وأن تونس صادقت على جملة من الاتفاقيات الدولية التي تضمن الحق النقابي، ونظرا إلى أنّ فقه قضاء المحكمة الإدارية استقرّ على اعتبار حق الاضراب يندرج ضمن ممارسة الحق النقابي فإنّ حق الاضراب مضمون حتى وإن لم يدرج ضمن قانون الوظيفة العمومية.
واتفق الطرفان على مواصلة التفاوض في النقاط المتبقية وذلك بهدف الوصول الى الحلول الملائمة وأمضى على الاتفاق الوزير المعتمد لدى الوزير الأول المكلّف بالوظيفة العمومية والتنمية الإدارية زهير المظفر والأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل المسؤول عن الوظيفة العمومية محمد المنصف الزاهي

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.