تونس تحتفل بعيد الشغل العالمي وسط آمال عمالية بإصلاحات تشريعية جذرية    دوري ابطال اوروبا.. التعادل يحسم مباراة مجنونة بين البرسا وانتر    شهر مارس 2025 يُصنف ثاني الأشد حرارة منذ سنة 1950    يظلُّ «عليًّا» وإن لم ينجُ، فقد كان «حنظلة»...    الاتحاد يتلقى دعوة للمفاوضات    تُوّج بالبطولة عدد 37 في تاريخه: الترجي بطل تونس في كرة اليد    زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات    قضية مقتل منجية المناعي: إيداع ابن المحامية وطليقها والطرف الثالث السجن    رحل رائد المسرح التجريبي: وداعا أنور الشعافي    القيروان: مهرجان ربيع الفنون الدولي.. ندوة صحفية لتسليط الضوء على برنامج الدورة 27    الحرائق تزحف بسرعة على الكيان المحتل و تقترب من تل أبيب    منير بن صالحة حول جريمة قتل المحامية بمنوبة: الملف كبير ومعقد والمطلوب من عائلة الضحية يرزنو ويتجنبو التصريحات الجزافية    الليلة: سحب مع أمطار متفرقة والحرارة تتراوح بين 15 و28 درجة    عاجل/ الإفراج عن 714 سجينا    عاجل/ جريمة قتل المحامية منجية المناعي: تفاصيل جديدة وصادمة تُكشف لأول مرة    ترامب: نأمل أن نتوصل إلى اتفاق مع الصين    عاجل/ حرائق القدس: الاحتلال يعلن حالة الطوارئ    الدورة 39 من معرض الكتاب: تدعيم النقل في اتجاه قصر المعارض بالكرم    قريبا.. إطلاق البوابة الموحدة للخدمات الإدارية    وزير الإقتصاد يكشف عن عراقيل تُعيق الإستثمار في تونس.. #خبر_عاجل    المنستير: إجماع خلال ورشة تكوينية على أهمية دور الذكاء الاصطناعي في تطوير قطاع الصناعات التقليدية وديمومته    عاجل-الهند : حريق هائل في فندق يودي بحياة 14 شخصا    الكاف... اليوم افتتاح فعاليات الدورة العاشرة لمهرجان سيكا جاز    السبت القادم بقصر المعارض بالكرم: ندوة حوارية حول دور وكالة تونس إفريقيا للأنباء في نشر ثقافة الكتاب    عاجل/ سوريا: اشتباكات داخلية وغارات اسرائيلية وموجة نزوح..    وفاة فنانة سورية رغم انتصارها على مرض السرطان    بمناسبة عيد الإضحى: وصول شحنة أغنام من رومانيا إلى الجزائر    أبرز مباريات اليوم الإربعاء.    عملية تحيّل كبيرة في منوبة: سلب 500 ألف دينار عبر السحر والشعوذة    تفاديا لتسجيل حالات ضياع: وزير الشؤون الدينية يُطمئن الحجيج.. #خبر_عاجل    الجلسة العامة للشركة التونسية للبنك: المسيّرون يقترحون عدم توزيع حقوق المساهمين    قابس: انتعاشة ملحوظة للقطاع السياحي واستثمارات جديدة في القطاع    نقابة الفنانين تكرّم لطيفة العرفاوي تقديرًا لمسيرتها الفنية    زيارات وهمية وتعليمات زائفة: إيقاف شخص انتحل صفة مدير ديوان رئاسة الحكومة    إيكونوميست": زيلينسكي توسل إلى ترامب أن لا ينسحب من عملية التسوية الأوكرانية    رئيس الوزراء الباكستاني يحذر الهند ويحث الأمم المتحدة على التدخل    في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟    ابراهيم النّفزاوي: 'الإستقرار الحالي في قطاع الدواجن تام لكنّه مبطّن'    القيّمون والقيّمون العامّون يحتجون لهذه الأسباب    بطولة إفريقيا للمصارعة – تونس تحصد 9 ميداليات في اليوم الأول منها ذهبيتان    تامر حسني يكشف الوجه الآخر ل ''التيك توك''    معرض تكريمي للرسام والنحات، جابر المحجوب، بدار الفنون بالبلفيدير    أمطار بكميات ضعيفة اليوم بهذه المناطق..    علم النفس: خلال المآزق.. 5 ردود فعل أساسية للسيطرة على زمام الأمور    بشراكة بين تونس و جمهورية كوريا: تدشين وحدة متخصصة للأطفال المصابين بالثلاسيميا في صفاقس    اغتال ضابطا بالحرس الثوري.. إيران تعدم جاسوسا كبيرا للموساد الإسرائيلي    نهائي البطولة الوطنية بين النجم و الترجي : التوقيت    اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد    في جلسة ماراتونية دامت أكثر من 15 ساعة... هذا ما تقرر في ملف التسفير    ديوكوفيتش ينسحب من بطولة إيطاليا المفتوحة للتنس    رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي    سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة    أذكار المساء وفضائلها    شحنة الدواء العراقي لعلاج السرطان تواصل إثارة الجدل في ليبيا    الميكروبات في ''ديارنا''... أماكن غير متوقعة وخطر غير مرئي    غرة ذي القعدة تُطلق العد التنازلي لعيد الأضحى: 39 يومًا فقط    تونس والدنمارك تبحثان سبل تعزيز التعاون في الصحة والصناعات الدوائية    اليوم يبدأ: تعرف على فضائل شهر ذي القعدة لعام 1446ه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من «شرم» رواتب أعوان شركة النقل بالساحل؟
سوسة: هاشمي كنائسي
الشعب نشر في الشعب يوم 21 - 11 - 2009

بعد ان تكررت التجاوزات الصادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بشركة النقل بالساحل وبعد ان انتقلت هذه التجاوزات من استفزازا اعوان الشركة الى ما هو اخطر وأشنع وهو استهداف عدد من اعوان الشركة في مستحقاتهم المالية المتأتية من صرف رواتبهم عند نهاية كل شهر، أبدى الاعوان المتضررين من هذا الاجراء والاستهداف من دون وجه حق استيائهم العميق وابدوا امتعاضهم الشديد من هذه الاساليب الادارية الملتوية التي تتنافى مع ما جاء به القانون المنظم لسير عمل اعوان الشركة.
هؤلاء الاعوان كان لهم بالمناسبة جلسة عمل جمعتهم بالاخ عماد قريرة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة المسؤول على القطاع أطلعوه خلالها على حقيقة هذه التجاوزات وخلفاتها التي تقف ورائها مآرب شخصية ومصالح ضيقة، من ذلك ان هذا المسؤول في سوسة اعتقد انه بحرمانه الاعوان المعنيين من جزء اصبح قار من رواتبهم كل شهر يمكن ان يحلم بمنصب مدير جهوي وربما اكثر، متناسيا حقيقة مهمة وهي ان لشركة النقل قانون اساسي وضوابط ادارية وتواجد نقابي فاعل لا يسمح أبدا بالاعتداء على حقوق الاعوان والالتفاف على مكاسبهم وخصوصا »شرم رواتبهم« دون مبررات شرعية وقانونية.
وفي هذا الباب يناشد أعوان الشركة السيد الرئيس المدير العام لشركة النقل بالساحل بضرورة التدخل العاجل والمسارعة بفتح ملف "شرم الرواتب" وإعادة الحق لأصحابه قبل أن تستفحل الأمور أكثر مؤكدين استعدادهم التام في المقابل لتصعيد النضال من اجل استعادة حقوقهم المغتصبة. وفي انتظار أن يتحقق ذلك سوف تكون لنا عودة للموضوع بأكثر تفاصيل.
بقي أن نشير انه في خضم هذه المعاناة التي بدأت تؤثر على المناخ الاجتماعي داخل شركة النقل بالساحل أبدى الأعوان ارتياحهم الكبير للاتفاق الذي توصلت إليه النقابة الأساسية مع الطرف الإداري والقاضي بالترفيع في تسبقة عيد الاضحى من 250دينار إلى 300 دينار.
استثناء
في الوقت الذي يتفنن فيه الطرف الإداري في معظم نزل جهة سوسة للتحايل على النصوص التشريعية وضرب حقوق العمال والالتفاف على مكاسبهم يبرز وسط هذه العتمة الإدارية بصيص نور يشع على عدد من هؤلاء العمال وتحديدا في نزل الهناء بالاص حيث أصروا على توجيه تحية تقدير إلى مدير النزل على احترامه للعمال والحق النقابي وتدخله المستمر لحلحلة عديد الوضعيات وفضها بصورة ودية.
الحق النقابي في شركة فيقا للخياطة
انعقدت بمقر معتمدية القلعة الكبرى جلسة عمل خصصت للنظر في الوضع الاجتماعي السائد بشركة فيقا للخياطة وعديد المسائل الملحة التي ظلت موضع سؤال عند العاملات.
هذه الجلسة حضرها من الطرف النقابي الاخ فوزي بن صمعية الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي والاخ الناصر غنام الكاتب العام للفرع الجامعي للنسيج واعضاء النقابة الاساسية للشركة . وقد تم على التباحث والنقاش الاتفاق على :
الحق النقابي :أكدت الادارة تعهدها باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الاساسية على الوجه الذي حدده التشريع الجاري به العمل كما اتفق الطرفان على حسن مراعاة الاحكام القانونية المتعلقة بسير العمل النقابي وخاصة:
- تعليق البلاغات النقابية
- الرخص النقابية
- القاعات المخصصة للقيام بالمهام النقابية
وحرصا على بناء علاقات شغلية نقية وتدعيم الثقة بين النقابة والادارة تعهدت هذه الاخيرة ب:
- صرف أجور الايام التي كانت محل اشكال بالنسبة للعاملات حنان قلايد وجهان بوقطاية وسنية سويلم وذلك بعنوان شهر أكتوبر
- إرجاع العاملة حنان قلايد إلى »فيقا2 « خلال أسبوع
خلاص الأجور : تعهدت الإدارة باحترام التشريع الجاري به العمل في هذا الباب وذلك بصرف الاجور القانونية المنصوص عليها بالجداول الملحقة بالاتفاقية المشتركة لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة وعدم ربطها بالإنتاج و تحدد على أساس الحضور والمدة الممضاة في العمل.
كما تم الاتفاق على :
تكوين لجنة فنية ثنائية لتحديد مقاييس الإنتاج وذلك يوم الثلاثاء 20 اكتوبر 2009
تضبط اللجنة كذلك منح إنتاجية شهرية في صورة تجاوز المقاييس المتفق عليها
وتدوّن اللجنة اتّفاقاتها في محاضر جلسات تمضى من قبل أعضائها
النقص الحاصل في الأجر بسبب ربطها بالإنتاج
قبلت الإدارة مبدأ تحديد مبلغ جملي يتّفق على مقداره الطرفان ويصرف للعملة الذين تم ربط أجورهم سابقا بالإنتاج على أن تنعقد جلسة بتاريخ 20 نوفمبر 2009 لتخيم المبدأ وتحديد المبلغ المالي المذكور وكيفية صرفه
مراجعة طريقة احتساب العطلة السنوية حسب القانون : تعهدت الادارة باحترام الاحكام القانونية المتعلقة بهذا الباب
ترسيم بعض العملة : أكدت الادارة أنه تم مؤخرا ترسيم 20 عاملا وستتولى مصالح تفقدية الشغل التثبت من مدى احترام الفصل 4-6 بالتنسيق مع النقابة الاساسية حسب مجلة الشغل وبتسوية الوضعية تبعا لما يقتضيه القانون خلال الاسبوع المقبل
خلاص يومي غرة جانفي و 13 أوت 2009
تعهدت الادارة بصرف أجور اليومين المذكورين تبعا لما يقتضيه القانون ( (يومين عطلة خالصة الاجر)
البطالة الفنية : تم الاتفاق على صرف 50% من الاجر في صورة وضع العملة في بطالة فنية بسبب النقص في الطلبيات وذلك ابتداء من شهر اكتوبر 2005
مولودان جديدان في قطاع النسيج
انعقد بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة يوم 14 نوفمبر 2009 مؤتمر تأسيسي لمؤسسة »إفريقيا هولندينق« بسيدي عبد الحميد تحت إشراف الأخ عماد قريرة وبحضور الأخ الناصر غنام.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
الطيب لزرق كاتبا عاما والاخوة الناصر جمور، رياض الدلال ، حمدة السهيلي ، زهور عزّاز، حياة منصوري وسنية صبري أعضاء .
كما انعقد بدار الاتحاد المحلي للشغل بالقلعة الكبرى مؤتمر تأسيسي لمؤسسة "صوتيفاكو" تحت إشراف الأخ فوزي بن صمعيّة وبحضور الاخت جيهان بوقطاية عضو الفرع الجامعي.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
سنية شواري كاتبة عامة والاخوات سناء زرقاطي، إيمان زقام، ضمان الشتيوي، سعاد المثلوثي، إيناس غنّاي ولطيفة شوشان أعضاء .
جلسة عمل
انعقدت جلسة عمل بين النقابة الأساسية لمصنع كهرباء التقنية بسوسة METS والادارة العامة بمقر الولاية بحضور الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة الأخ فوزي بن صمعيّة في إطار تطبيق الفصل 11 من الاتفاقية المشتركة والفصل 6-4 وقد أفضت هذه الجلسة إلى إرجاع 60 عامل وترسيم 6 عملة : هذا بالاضافة إلى تعهّد الادارة العامة على احترام أحكام الفصل 11 وذلك بتشريك الطرف النقابي . وفي النهاية تعهّد كافة الأطراف على إرساء مناخ اجتماعي سليم داخل المؤسسة التي تمثّل قطبا اقتصاديّا كبيرا في جهة سوسة.
محضر
انعقدت يوم الخميس 05 نوفمبر 2009 على الساعة العاشرة صباحا جلسة عمل بمقر مستشفى سهلول سوسة بين النقابة الأساسية والإدارة وبحضور الاتحاد الجهوي وذلك للنظر في النقاط التالية:
ظروف عمل أطباء الإستعجالي وتنظيم جدول أوقات عمل أطباء الاستعجالي والرسكلة والتكوين الخاص بالاطباء والمناشير العلمية الطبية والعلاقة مع رئيس مصلحة الاستعجالي ومعاملته للزملاء الاطباء ومسائل مختلفة ..
بعد الترحيب المتبادل تطرّق الحاضرون لاستعراض النقاط المطروحة في جدول الأعمال
* النقطة الأولى : أجاب السيد المدير أن مشكلة الكاتب العام للنقابة وعضوة النقابة الاساسية واعتبر أنّ هذه المشكلة منتهية.
* النقطة الثانية : أمّا بالنسبة لتعرّض الاطبّاء للاعتداء أثناء قيامهم بواجبهم والنقص في المعدات فأكّد المدير على حماية الاطباء أثناء قيامهم بواجبهم حسب ماجاء به القانون.
* أمّا بالنسبة للنقص في معدّات العمل فذكر أنه سيمكن القسم من حاسوب بداية من سنة 2010 ومن تكييف غرفة الاستمرار وسينظر في إمكانية إيجاد غرفة ثانية.
* تنظيم أوقات العمل بالنسبة لقسم الاستعجالي اذ سيقع النظر في ذلك مع الجهات المختصة على أساس حصّتين لستّة ساعات صباحا، مساء.
* الرسكلة والتكوين: سيقع تمتيع الأطبّاء في المستقبل كسائر زملائهم في الأقسام الأخرى
* المناشير العلمية: سيقع في المستقبل تعليقهم في الأماكن المخصصة لذلك
* العلاقات مع رئيس قسم الاستعجالي ومعاملته لزملائه الاطباء: سنعمل على تحسين العلاقات وتوفير مناخ سليم بين الزملاء.
وفي الختام نسجّل أنّها كانت جلسة مليئة بالصراحة والفائدة للمؤسّسة ولتحسين المناخ الاجتماعي داخل القسم وفي المؤسسة بصفة عامة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.