تورس : من «شرم» رواتب أعوان شركة النقل بالساحل؟

انفجارات ضخمة تهز تل أبيب وسط دوي صفارات الإنذار إيران.. نرفض المقترح الأميركي ونحن من سننهي الحرب وليس ترامب رئيس الجمهورية يُؤدي زيارة إلى مصحة العمران والصيدلية المركزية. عاجل/ ترامب يهدد ايران ويتوعد.. وزارة الثقافة تنعى المطرب وعازف الكمان أحمد داود بهدوء: مقهى المساء وامتحان الأمومة فرحة العيد المقامة العيدية لصوص النصوص بين النّقد الغائب والضمير المفقود إلى حدود 25 مارس 2026: المدخرات من العملة الصعبة تُعادل 106 أيّام توريد 10 سنوات سجنا وخطية مالية لفتاة من أجل ترويج المخدرات حين تغيب الرسائل وتضيع العبر...الدراما التونسية... موسم مرّ بلا أثر مهرجان «الأنوف الحمر» بحمام سوسة ...المهرج بين العقلية الإجتماعية والتأثيرات النفسية تونس تتموقع في السياحة البحرية: إقبال متزايد واستقطاب مُجهّزين بحريين دوليين جدد "الإنسان الرابع" عمل مسرحي جديد للتياترو يسجل عودة توفيق الجبالي على الركح نائب تستنكر بن عروس: برمجة تلقيح أكثر من 80 بالمائة من القطيع بالجهة (دائرة الإنتاج الحيواني) أول تحرك رسمي من السنغال لإلغاء سحب كأس إفريقيا: الجديد ماذا تأكل عند هبوط السكر؟ 6 خيارات فعّالة وسريعة توزر: مهرجان مسرح الطفل بدقاش في دورته ال24 بين الورشات والعروض فرصة للتكوين والترفيه كمان سانغام"...حين تلتقي أوتار الهند بنبض الشرق في تونس باجة: عرض تجارب الاقتصاد فى الماء بالقطاع الفلاحي بمناسبة اليوم الوطنى للاقتصاد في الماء توزر: يوم تحسيسي إعلامي لفائدة مربي المجترات الصغرى استعدادا لموسم سفاد الأغنام محكمة الاستئناف بتونس تقر عقد الجلسات الاستئنافية لقضايا الإرهاب عن بعد خلال أفريل عاجل-الليلة: ''الحرارة إلى ما دون العشر درجات'' المستشار الجبائي يحذر: المهن غير التجارية عندها خصوصيات لازم القانون يحميها وقتاش المنتخب يلعب أمام هايتي و كندا؟ عاجل: سوم الذهب يرتفع مرة أخرى إيران تبلغ باكستان رفضها خطة أمريكية من 15 بنداً لإنهاء العداء المنظمة الدولية للهجرة بتونس: عودة 97 مهاجرا إلى غينيا ضمن برنامج العودة الطوعية فاجعة تهز هذه الولاية ليلة العيد..تفاصيل صادمة.. امتيازات جبائية لدعم التنقّل الكهربائي وبطاريات الليثيوم: وزارة المالية تكشف وتوضّح.. عاجل/ تحذير: سحب دفعات من حليب الأطفال "أبتاميل".. عاجل: بطل تونس لرفع الأثقال كارم بن هنية يعلن اعتزاله وعرض ألماني ينتظره وفاة فاليري بيرن نجمة فيلم سوبر مان هل تدمر ''moteur ''كرهبتك بصمت؟ اكتشف الأخطاء اليومية الترجي الجرجيسي: اليوم إستئناف التحضيرات إستعدادا للجديات عاجل/ من بينهم شفيق جراية: احكام سجنية ثقيلة ضد هؤلاء.. إستعدادا لمواجهة النادي الإفريقي: مستقبل قابس يستقر على هوية مدربه الجديد من أجل المحافظة على اللقب الإفريقي .. المنتخب السنغالي يتوجه إلى التاس الوداد الرياضي المغربي يتعاقد مع المدرب الفرنسي باتريس كارتيرون الوكالة الوطنية للتحكم في الطاقة تنظم دورة تكوينية حول التنقلات الكهربائية بصفاقس من 24 الى 26 مارس 2026 وزير الخارجية يلتقي التوانسة في المانيا...علاش؟ عاجل: هاندا أرتشيل وحبيبها السابق في دائرة التحقيق بقضية مخدرات م..قتل سبعة من الجيش العراقي بقصف جوي استهدف قاعدة عسكرية في الأنبار فرص لكل التلامذة التوانسة :كل ما تحب تعرفوا على المنصة المجانية عاجل/ ملامح زيادة الأجور لعام 2026: النسبة والتطبيق قد يؤجل لهذا الموعد.. وزارة التجارة تعلن تلقي 342 شكاية خلال شهر رمضان..وهذه التفاصيل.. مواعيد تهّم التوانسة : الشهرية وقتاش ووأقرب jour férié تحسن في الوضع الجوي اليوم.. خطير/ تعرض المترو 5 و6 الى حادثتي تهشيم واعتداء على الركاب..#خبر_عاجل عاجل/ بعد اصدار أوامر بنشر 2000 عنصر- ممثل خامنئي يتوعد الجنود الأمريكيين: "اقتربوا".. 75% من الأدوية في تونس تُصنّع محليًا عاجل: فيضانات محلية مرتقبة في عدة دول خليجية الهيئة الإدارية الوطنية للاتحاد تختار نور الدين الطبوبي رئيساً وناطقاً رسمياً للمؤتمر محمد صلاح يعلن رحيله عن ليرفربول بنهاية الموسم الحالي طقس اليوم.. ارتفاع طفيف في درجات الحرارة في مشهد سماوي بديع.. القمر يقترن بالثريا الليلة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

من «شرم» رواتب أعوان شركة النقل بالساحل؟
سوسة: هاشمي كنائسي

الشعب نشر في الشعب يوم 21 - 11 - 2009

بعد ان تكررت التجاوزات الصادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بشركة النقل بالساحل وبعد ان انتقلت هذه التجاوزات من استفزازا اعوان الشركة الى ما هو اخطر وأشنع وهو استهداف عدد من اعوان الشركة في مستحقاتهم المالية المتأتية من صرف رواتبهم عند نهاية كل شهر، أبدى الاعوان المتضررين من هذا الاجراء والاستهداف من دون وجه حق استيائهم العميق وابدوا امتعاضهم الشديد من هذه الاساليب الادارية الملتوية التي تتنافى مع ما جاء به القانون المنظم لسير عمل اعوان الشركة.
هؤلاء الاعوان كان لهم بالمناسبة جلسة عمل جمعتهم بالاخ عماد قريرة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة المسؤول على القطاع أطلعوه خلالها على حقيقة هذه التجاوزات وخلفاتها التي تقف ورائها مآرب شخصية ومصالح ضيقة، من ذلك ان هذا المسؤول في سوسة اعتقد انه بحرمانه الاعوان المعنيين من جزء اصبح قار من رواتبهم كل شهر يمكن ان يحلم بمنصب مدير جهوي وربما اكثر، متناسيا حقيقة مهمة وهي ان لشركة النقل قانون اساسي وضوابط ادارية وتواجد نقابي فاعل لا يسمح أبدا بالاعتداء على حقوق الاعوان والالتفاف على مكاسبهم وخصوصا »شرم رواتبهم« دون مبررات شرعية وقانونية.
وفي هذا الباب يناشد أعوان الشركة السيد الرئيس المدير العام لشركة النقل بالساحل بضرورة التدخل العاجل والمسارعة بفتح ملف "شرم الرواتب" وإعادة الحق لأصحابه قبل أن تستفحل الأمور أكثر مؤكدين استعدادهم التام في المقابل لتصعيد النضال من اجل استعادة حقوقهم المغتصبة. وفي انتظار أن يتحقق ذلك سوف تكون لنا عودة للموضوع بأكثر تفاصيل.
بقي أن نشير انه في خضم هذه المعاناة التي بدأت تؤثر على المناخ الاجتماعي داخل شركة النقل بالساحل أبدى الأعوان ارتياحهم الكبير للاتفاق الذي توصلت إليه النقابة الأساسية مع الطرف الإداري والقاضي بالترفيع في تسبقة عيد الاضحى من 250دينار إلى 300 دينار.
استثناء
في الوقت الذي يتفنن فيه الطرف الإداري في معظم نزل جهة سوسة للتحايل على النصوص التشريعية وضرب حقوق العمال والالتفاف على مكاسبهم يبرز وسط هذه العتمة الإدارية بصيص نور يشع على عدد من هؤلاء العمال وتحديدا في نزل الهناء بالاص حيث أصروا على توجيه تحية تقدير إلى مدير النزل على احترامه للعمال والحق النقابي وتدخله المستمر لحلحلة عديد الوضعيات وفضها بصورة ودية.
الحق النقابي في شركة فيقا للخياطة
انعقدت بمقر معتمدية القلعة الكبرى جلسة عمل خصصت للنظر في الوضع الاجتماعي السائد بشركة فيقا للخياطة وعديد المسائل الملحة التي ظلت موضع سؤال عند العاملات.
هذه الجلسة حضرها من الطرف النقابي الاخ فوزي بن صمعية الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي والاخ الناصر غنام الكاتب العام للفرع الجامعي للنسيج واعضاء النقابة الاساسية للشركة . وقد تم على التباحث والنقاش الاتفاق على :
الحق النقابي :أكدت الادارة تعهدها باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الاساسية على الوجه الذي حدده التشريع الجاري به العمل كما اتفق الطرفان على حسن مراعاة الاحكام القانونية المتعلقة بسير العمل النقابي وخاصة:
- تعليق البلاغات النقابية
- الرخص النقابية
- القاعات المخصصة للقيام بالمهام النقابية
وحرصا على بناء علاقات شغلية نقية وتدعيم الثقة بين النقابة والادارة تعهدت هذه الاخيرة ب:
- صرف أجور الايام التي كانت محل اشكال بالنسبة للعاملات حنان قلايد وجهان بوقطاية وسنية سويلم وذلك بعنوان شهر أكتوبر
- إرجاع العاملة حنان قلايد إلى »فيقا2 « خلال أسبوع
خلاص الأجور : تعهدت الإدارة باحترام التشريع الجاري به العمل في هذا الباب وذلك بصرف الاجور القانونية المنصوص عليها بالجداول الملحقة بالاتفاقية المشتركة لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة وعدم ربطها بالإنتاج و تحدد على أساس الحضور والمدة الممضاة في العمل.
كما تم الاتفاق على :
تكوين لجنة فنية ثنائية لتحديد مقاييس الإنتاج وذلك يوم الثلاثاء 20 اكتوبر 2009
تضبط اللجنة كذلك منح إنتاجية شهرية في صورة تجاوز المقاييس المتفق عليها
وتدوّن اللجنة اتّفاقاتها في محاضر جلسات تمضى من قبل أعضائها
النقص الحاصل في الأجر بسبب ربطها بالإنتاج
قبلت الإدارة مبدأ تحديد مبلغ جملي يتّفق على مقداره الطرفان ويصرف للعملة الذين تم ربط أجورهم سابقا بالإنتاج على أن تنعقد جلسة بتاريخ 20 نوفمبر 2009 لتخيم المبدأ وتحديد المبلغ المالي المذكور وكيفية صرفه
مراجعة طريقة احتساب العطلة السنوية حسب القانون : تعهدت الادارة باحترام الاحكام القانونية المتعلقة بهذا الباب
ترسيم بعض العملة : أكدت الادارة أنه تم مؤخرا ترسيم 20 عاملا وستتولى مصالح تفقدية الشغل التثبت من مدى احترام الفصل 4-6 بالتنسيق مع النقابة الاساسية حسب مجلة الشغل وبتسوية الوضعية تبعا لما يقتضيه القانون خلال الاسبوع المقبل
خلاص يومي غرة جانفي و 13 أوت 2009
تعهدت الادارة بصرف أجور اليومين المذكورين تبعا لما يقتضيه القانون ( (يومين عطلة خالصة الاجر)
البطالة الفنية : تم الاتفاق على صرف 50% من الاجر في صورة وضع العملة في بطالة فنية بسبب النقص في الطلبيات وذلك ابتداء من شهر اكتوبر 2005
مولودان جديدان في قطاع النسيج
انعقد بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة يوم 14 نوفمبر 2009 مؤتمر تأسيسي لمؤسسة »إفريقيا هولندينق« بسيدي عبد الحميد تحت إشراف الأخ عماد قريرة وبحضور الأخ الناصر غنام.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
الطيب لزرق كاتبا عاما والاخوة الناصر جمور، رياض الدلال ، حمدة السهيلي ، زهور عزّاز، حياة منصوري وسنية صبري أعضاء .
كما انعقد بدار الاتحاد المحلي للشغل بالقلعة الكبرى مؤتمر تأسيسي لمؤسسة "صوتيفاكو" تحت إشراف الأخ فوزي بن صمعيّة وبحضور الاخت جيهان بوقطاية عضو الفرع الجامعي.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
سنية شواري كاتبة عامة والاخوات سناء زرقاطي، إيمان زقام، ضمان الشتيوي، سعاد المثلوثي، إيناس غنّاي ولطيفة شوشان أعضاء .
جلسة عمل
انعقدت جلسة عمل بين النقابة الأساسية لمصنع كهرباء التقنية بسوسة METS والادارة العامة بمقر الولاية بحضور الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة الأخ فوزي بن صمعيّة في إطار تطبيق الفصل 11 من الاتفاقية المشتركة والفصل 6-4 وقد أفضت هذه الجلسة إلى إرجاع 60 عامل وترسيم 6 عملة : هذا بالاضافة إلى تعهّد الادارة العامة على احترام أحكام الفصل 11 وذلك بتشريك الطرف النقابي . وفي النهاية تعهّد كافة الأطراف على إرساء مناخ اجتماعي سليم داخل المؤسسة التي تمثّل قطبا اقتصاديّا كبيرا في جهة سوسة.
محضر
انعقدت يوم الخميس 05 نوفمبر 2009 على الساعة العاشرة صباحا جلسة عمل بمقر مستشفى سهلول سوسة بين النقابة الأساسية والإدارة وبحضور الاتحاد الجهوي وذلك للنظر في النقاط التالية:
ظروف عمل أطباء الإستعجالي وتنظيم جدول أوقات عمل أطباء الاستعجالي والرسكلة والتكوين الخاص بالاطباء والمناشير العلمية الطبية والعلاقة مع رئيس مصلحة الاستعجالي ومعاملته للزملاء الاطباء ومسائل مختلفة ..
بعد الترحيب المتبادل تطرّق الحاضرون لاستعراض النقاط المطروحة في جدول الأعمال
* النقطة الأولى : أجاب السيد المدير أن مشكلة الكاتب العام للنقابة وعضوة النقابة الاساسية واعتبر أنّ هذه المشكلة منتهية.
* النقطة الثانية : أمّا بالنسبة لتعرّض الاطبّاء للاعتداء أثناء قيامهم بواجبهم والنقص في المعدات فأكّد المدير على حماية الاطباء أثناء قيامهم بواجبهم حسب ماجاء به القانون.
* أمّا بالنسبة للنقص في معدّات العمل فذكر أنه سيمكن القسم من حاسوب بداية من سنة 2010 ومن تكييف غرفة الاستمرار وسينظر في إمكانية إيجاد غرفة ثانية.
* تنظيم أوقات العمل بالنسبة لقسم الاستعجالي اذ سيقع النظر في ذلك مع الجهات المختصة على أساس حصّتين لستّة ساعات صباحا، مساء.
* الرسكلة والتكوين: سيقع تمتيع الأطبّاء في المستقبل كسائر زملائهم في الأقسام الأخرى
* المناشير العلمية: سيقع في المستقبل تعليقهم في الأماكن المخصصة لذلك
* العلاقات مع رئيس قسم الاستعجالي ومعاملته لزملائه الاطباء: سنعمل على تحسين العلاقات وتوفير مناخ سليم بين الزملاء.
وفي الختام نسجّل أنّها كانت جلسة مليئة بالصراحة والفائدة للمؤسّسة ولتحسين المناخ الاجتماعي داخل القسم وفي المؤسسة بصفة عامة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.