بوحجلة :استفادة 700 مواطن من القافلة الصحيّة بمدرسة 24 جانفي 1952    عاجل : أحمد الجوادى يتألّق في سنغافورة: ذهبية ثانية في بطولة العالم للسباحة!    عاجل/ القبض على صانعة محتوى بتهمة نشر مقاطع فيديو خادشة للحياء..وهذه التفاصيل..    سيدي بوزيد: تضرر المحاصيل الزراعية بسبب تساقط البرد    عارف بلخيرية مجددا على رأس الجامعة التونسية للرقبي    لا تفوتوا اليوم لقاء الترجي والملعب التونسي..البث التلفزي..    عاجل/ غرق طفلين بهذا الشاطئ..    نبض متواصل.... الرباعي يجدد العهد مع جمهور الحمامات    الأغاني الشعبية في تونس: تراث لامادي يحفظ الذاكرة، ويعيد سرد التاريخ المنسي    بلاغ هام لوزارة التشغيل..#خبر_عاجل    منوبة: رفع 16 مخالفة اقتصادية و13 مخالفة صحية    بطولة العالم للسباحة: الأمريكية ليديكي تفوز بذهبية 800 م حرة    عاجل : نادي الوحدات الاردني يُنهي تعاقده مع المدرب قيس اليعقوبي    الالعاب الافريقية المدرسية: تونس ترفع حصيلتها الى 121 ميدالية من بينها 23 ذهبية    إيران: لم نطرد مفتشي الوكالة الدولية بل غادروا طوعاً    تحذيرات من تسونامي في ثلاث مناطق روسية    منزل بوزلفة:عمال مصب النفايات بالرحمة يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث    عودة فنية مُفعمة بالحبّ والتصفيق: وليد التونسي يُلهب مسرح أوذنة الأثري بصوته وحنينه إلى جمهوره    فضيحة تعاطي كوكايين تهز ال BBC والهيئة تستعين بمكتب محاماة للتحقيق نيابة عنها    برنامج متنوع للدورة ال32 للمهرجان الوطني لمصيف الكتاب بولاية سيدي بوزيد    وزارة السياحة تحدث لجنة لتشخيص واقع القطاع السياحي بجرجيس    تقية: صادرات قطاع الصناعات التقليدية خلال سنة 2024 تجاوزت 160 مليون دينار    إيمانويل كاراليس يسجّل رابع أفضل قفزة بالزانة في التاريخ ب6.08 أمتار    الجيش الإسرائيلي: انتحار 16 جندياً منذ بداية 2025    طقس اليوم الاحد: هكذا ستكون الأجواء    رفع الاعتصام الداعم لغزة أمام السفارة الأمريكية وتجديد الدعوة لسن قانون تجريم التطبيع    الإمضاء على اتفاقية تعاون بين وزارة الشؤون الدينية والجمعية التونسية للصحة الإنجابية    بلدية مدينة تونس تواصل حملات التصدي لظاهرة الانتصاب الفوضوي    دورة تورونتو لكرة المضرب: الروسي خاتشانوف يقصي النرويجي رود ويتأهل لربع النهائي    نانسي عجرم تُشعل ركح قرطاج في سهرة أمام شبابيك مغلقة    ما ثماش كسوف اليوم : تفاصيل تكشفها الناسا متفوتهاش !    عاجل/ تحول أميركي في مفاوضات غزة..وهذه التفاصيل..    829 كم في 7 ثوان!.. صاعقة برق خارقة تحطم الأرقام القياسية    كلمة ورواية: كلمة «مرتي» ما معناها ؟ وماذا يُقصد بها ؟    اليوم الدخول مجاني الى المتاحف    درجات حرارة تفوق المعدلات    في نابل والحمامات... مؤشرات إيجابية والسياحة تنتعش    الكاف: شبهات اختراق بطاقات التوجيه الجامعي ل 12 طالبا بالجهة ووزارة التعليم العالي تتعهد بفتح تحقيق في الغرض (نائب بالبرلمان)    لجنة متابعة وضعية هضبة سيدي بوسعيد تؤكد دقة الوضع وتوصي بمعاينات فنية عاجلة    لرصد الجوي يُصدر تحييناً لخريطة اليقظة: 12 ولاية في الخانة الصفراء بسبب تقلبات الطقس    شائعات ''الكسوف الكلي'' اليوم.. الحقيقة اللي لازم تعرفها    قبلي: يوم تكويني بعنوان "أمراض الكبد والجهاز الهضمي ...الوقاية والعلاج"    قرطاج يشتعل الليلة بصوت نانسي: 7 سنوات من الغياب تنتهي    تنبيه هام: تحويل جزئي لحركة المرور بهذه الطريق..#خبر_عاجل    جامع الزيتونة ضمن السجل المعماري والعمراني للتراث العربي    شراو تذاكر ومالقاوش بلايصهم! شنوّة صار في باب عليوة؟    كيف حال الشواطئ التونسية..وهل السباحة ممكنة اليوم..؟!    عاجل/ شبهات اختراق وتلاعب بمعطيات شخصية لناجحين في البكالوريا..نقابة المستشارين في الإعلام والتوجيه الجامعي تتدخل..    الإدارة العامة للأداءات تنشر الأجندة الجبائية لشهر أوت 2025..    تحذير: استعمال ماء الجافيل على الأبيض يدمّرو... والحل؟ بسيط وموجود في دارك    "تاف تونس " تعلن عن تركيب عدة اجهزة كومولوس لانتاج المياه الصالحة للشرب داخل مطار النفيضة- الحمامات الدولي    كيفاش أظافرك تنبهك لمشاكل في القلب والدورة الدموية؟    الحماية المدنية تحذر من السباحة في البحر عند اضطرابه رغم صفاء الطقس    الرضاعة الطبيعية: 82% من الرضّع في تونس محرومون منها، يحذّر وزارة الصحة    بطاطا ولا طماطم؟ الحقيقة إلّي حيّرت العلماء    القصرين: منع مؤقت لاستعمال مياه عين أحمد وأم الثعالب بسبب تغيّر في الجودة    تاريخ الخيانات السياسية (33) هدم قبر الحسين وحرثه    شنوّة جايك اليوم؟ أبراجك تكشف أسرار 1 أوت!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من «شرم» رواتب أعوان شركة النقل بالساحل؟
سوسة: هاشمي كنائسي
الشعب نشر في الشعب يوم 21 - 11 - 2009

بعد ان تكررت التجاوزات الصادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بشركة النقل بالساحل وبعد ان انتقلت هذه التجاوزات من استفزازا اعوان الشركة الى ما هو اخطر وأشنع وهو استهداف عدد من اعوان الشركة في مستحقاتهم المالية المتأتية من صرف رواتبهم عند نهاية كل شهر، أبدى الاعوان المتضررين من هذا الاجراء والاستهداف من دون وجه حق استيائهم العميق وابدوا امتعاضهم الشديد من هذه الاساليب الادارية الملتوية التي تتنافى مع ما جاء به القانون المنظم لسير عمل اعوان الشركة.
هؤلاء الاعوان كان لهم بالمناسبة جلسة عمل جمعتهم بالاخ عماد قريرة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة المسؤول على القطاع أطلعوه خلالها على حقيقة هذه التجاوزات وخلفاتها التي تقف ورائها مآرب شخصية ومصالح ضيقة، من ذلك ان هذا المسؤول في سوسة اعتقد انه بحرمانه الاعوان المعنيين من جزء اصبح قار من رواتبهم كل شهر يمكن ان يحلم بمنصب مدير جهوي وربما اكثر، متناسيا حقيقة مهمة وهي ان لشركة النقل قانون اساسي وضوابط ادارية وتواجد نقابي فاعل لا يسمح أبدا بالاعتداء على حقوق الاعوان والالتفاف على مكاسبهم وخصوصا »شرم رواتبهم« دون مبررات شرعية وقانونية.
وفي هذا الباب يناشد أعوان الشركة السيد الرئيس المدير العام لشركة النقل بالساحل بضرورة التدخل العاجل والمسارعة بفتح ملف "شرم الرواتب" وإعادة الحق لأصحابه قبل أن تستفحل الأمور أكثر مؤكدين استعدادهم التام في المقابل لتصعيد النضال من اجل استعادة حقوقهم المغتصبة. وفي انتظار أن يتحقق ذلك سوف تكون لنا عودة للموضوع بأكثر تفاصيل.
بقي أن نشير انه في خضم هذه المعاناة التي بدأت تؤثر على المناخ الاجتماعي داخل شركة النقل بالساحل أبدى الأعوان ارتياحهم الكبير للاتفاق الذي توصلت إليه النقابة الأساسية مع الطرف الإداري والقاضي بالترفيع في تسبقة عيد الاضحى من 250دينار إلى 300 دينار.
استثناء
في الوقت الذي يتفنن فيه الطرف الإداري في معظم نزل جهة سوسة للتحايل على النصوص التشريعية وضرب حقوق العمال والالتفاف على مكاسبهم يبرز وسط هذه العتمة الإدارية بصيص نور يشع على عدد من هؤلاء العمال وتحديدا في نزل الهناء بالاص حيث أصروا على توجيه تحية تقدير إلى مدير النزل على احترامه للعمال والحق النقابي وتدخله المستمر لحلحلة عديد الوضعيات وفضها بصورة ودية.
الحق النقابي في شركة فيقا للخياطة
انعقدت بمقر معتمدية القلعة الكبرى جلسة عمل خصصت للنظر في الوضع الاجتماعي السائد بشركة فيقا للخياطة وعديد المسائل الملحة التي ظلت موضع سؤال عند العاملات.
هذه الجلسة حضرها من الطرف النقابي الاخ فوزي بن صمعية الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي والاخ الناصر غنام الكاتب العام للفرع الجامعي للنسيج واعضاء النقابة الاساسية للشركة . وقد تم على التباحث والنقاش الاتفاق على :
الحق النقابي :أكدت الادارة تعهدها باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الاساسية على الوجه الذي حدده التشريع الجاري به العمل كما اتفق الطرفان على حسن مراعاة الاحكام القانونية المتعلقة بسير العمل النقابي وخاصة:
- تعليق البلاغات النقابية
- الرخص النقابية
- القاعات المخصصة للقيام بالمهام النقابية
وحرصا على بناء علاقات شغلية نقية وتدعيم الثقة بين النقابة والادارة تعهدت هذه الاخيرة ب:
- صرف أجور الايام التي كانت محل اشكال بالنسبة للعاملات حنان قلايد وجهان بوقطاية وسنية سويلم وذلك بعنوان شهر أكتوبر
- إرجاع العاملة حنان قلايد إلى »فيقا2 « خلال أسبوع
خلاص الأجور : تعهدت الإدارة باحترام التشريع الجاري به العمل في هذا الباب وذلك بصرف الاجور القانونية المنصوص عليها بالجداول الملحقة بالاتفاقية المشتركة لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة وعدم ربطها بالإنتاج و تحدد على أساس الحضور والمدة الممضاة في العمل.
كما تم الاتفاق على :
تكوين لجنة فنية ثنائية لتحديد مقاييس الإنتاج وذلك يوم الثلاثاء 20 اكتوبر 2009
تضبط اللجنة كذلك منح إنتاجية شهرية في صورة تجاوز المقاييس المتفق عليها
وتدوّن اللجنة اتّفاقاتها في محاضر جلسات تمضى من قبل أعضائها
النقص الحاصل في الأجر بسبب ربطها بالإنتاج
قبلت الإدارة مبدأ تحديد مبلغ جملي يتّفق على مقداره الطرفان ويصرف للعملة الذين تم ربط أجورهم سابقا بالإنتاج على أن تنعقد جلسة بتاريخ 20 نوفمبر 2009 لتخيم المبدأ وتحديد المبلغ المالي المذكور وكيفية صرفه
مراجعة طريقة احتساب العطلة السنوية حسب القانون : تعهدت الادارة باحترام الاحكام القانونية المتعلقة بهذا الباب
ترسيم بعض العملة : أكدت الادارة أنه تم مؤخرا ترسيم 20 عاملا وستتولى مصالح تفقدية الشغل التثبت من مدى احترام الفصل 4-6 بالتنسيق مع النقابة الاساسية حسب مجلة الشغل وبتسوية الوضعية تبعا لما يقتضيه القانون خلال الاسبوع المقبل
خلاص يومي غرة جانفي و 13 أوت 2009
تعهدت الادارة بصرف أجور اليومين المذكورين تبعا لما يقتضيه القانون ( (يومين عطلة خالصة الاجر)
البطالة الفنية : تم الاتفاق على صرف 50% من الاجر في صورة وضع العملة في بطالة فنية بسبب النقص في الطلبيات وذلك ابتداء من شهر اكتوبر 2005
مولودان جديدان في قطاع النسيج
انعقد بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة يوم 14 نوفمبر 2009 مؤتمر تأسيسي لمؤسسة »إفريقيا هولندينق« بسيدي عبد الحميد تحت إشراف الأخ عماد قريرة وبحضور الأخ الناصر غنام.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
الطيب لزرق كاتبا عاما والاخوة الناصر جمور، رياض الدلال ، حمدة السهيلي ، زهور عزّاز، حياة منصوري وسنية صبري أعضاء .
كما انعقد بدار الاتحاد المحلي للشغل بالقلعة الكبرى مؤتمر تأسيسي لمؤسسة "صوتيفاكو" تحت إشراف الأخ فوزي بن صمعيّة وبحضور الاخت جيهان بوقطاية عضو الفرع الجامعي.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
سنية شواري كاتبة عامة والاخوات سناء زرقاطي، إيمان زقام، ضمان الشتيوي، سعاد المثلوثي، إيناس غنّاي ولطيفة شوشان أعضاء .
جلسة عمل
انعقدت جلسة عمل بين النقابة الأساسية لمصنع كهرباء التقنية بسوسة METS والادارة العامة بمقر الولاية بحضور الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة الأخ فوزي بن صمعيّة في إطار تطبيق الفصل 11 من الاتفاقية المشتركة والفصل 6-4 وقد أفضت هذه الجلسة إلى إرجاع 60 عامل وترسيم 6 عملة : هذا بالاضافة إلى تعهّد الادارة العامة على احترام أحكام الفصل 11 وذلك بتشريك الطرف النقابي . وفي النهاية تعهّد كافة الأطراف على إرساء مناخ اجتماعي سليم داخل المؤسسة التي تمثّل قطبا اقتصاديّا كبيرا في جهة سوسة.
محضر
انعقدت يوم الخميس 05 نوفمبر 2009 على الساعة العاشرة صباحا جلسة عمل بمقر مستشفى سهلول سوسة بين النقابة الأساسية والإدارة وبحضور الاتحاد الجهوي وذلك للنظر في النقاط التالية:
ظروف عمل أطباء الإستعجالي وتنظيم جدول أوقات عمل أطباء الاستعجالي والرسكلة والتكوين الخاص بالاطباء والمناشير العلمية الطبية والعلاقة مع رئيس مصلحة الاستعجالي ومعاملته للزملاء الاطباء ومسائل مختلفة ..
بعد الترحيب المتبادل تطرّق الحاضرون لاستعراض النقاط المطروحة في جدول الأعمال
* النقطة الأولى : أجاب السيد المدير أن مشكلة الكاتب العام للنقابة وعضوة النقابة الاساسية واعتبر أنّ هذه المشكلة منتهية.
* النقطة الثانية : أمّا بالنسبة لتعرّض الاطبّاء للاعتداء أثناء قيامهم بواجبهم والنقص في المعدات فأكّد المدير على حماية الاطباء أثناء قيامهم بواجبهم حسب ماجاء به القانون.
* أمّا بالنسبة للنقص في معدّات العمل فذكر أنه سيمكن القسم من حاسوب بداية من سنة 2010 ومن تكييف غرفة الاستمرار وسينظر في إمكانية إيجاد غرفة ثانية.
* تنظيم أوقات العمل بالنسبة لقسم الاستعجالي اذ سيقع النظر في ذلك مع الجهات المختصة على أساس حصّتين لستّة ساعات صباحا، مساء.
* الرسكلة والتكوين: سيقع تمتيع الأطبّاء في المستقبل كسائر زملائهم في الأقسام الأخرى
* المناشير العلمية: سيقع في المستقبل تعليقهم في الأماكن المخصصة لذلك
* العلاقات مع رئيس قسم الاستعجالي ومعاملته لزملائه الاطباء: سنعمل على تحسين العلاقات وتوفير مناخ سليم بين الزملاء.
وفي الختام نسجّل أنّها كانت جلسة مليئة بالصراحة والفائدة للمؤسّسة ولتحسين المناخ الاجتماعي داخل القسم وفي المؤسسة بصفة عامة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.