سرقة عينات من الذهب بقيمة 700 ألف دولار من متحف في باريس    فقدان 61 مهاجرا غالبيتهم سودانيون في انقلاب قارب ثانٍ قبالة ليبيا    الولايات المتحدة: إطلاق النار على العديد من ضباط الشرطة في مقاطعة يورك    تنظمها مندوبية تونس بالتعاون مع المسرح الوطني...أربعينية الفاضل الجزيري موفّى هذا الأسبوع    تونس ضيفة شرف مهرجان بغداد السينمائي...تكريم نجيب عيّاد و8 أفلام في البرمجة    من قلب القاهرة... عبد الحليم حافظ يستقبل جمهوره بعد الرحيل    تونس وكوريا: نحو شراكة في الابتكار الطبي والبيوصيدلة    مع الخريف: موسم الفيروسات يعود مجددًا وهذا هو التوقيت الأمثل للحصول على لقاح الإنفلونزا    منزل بورقيبة.. وفاة إمرأة إثر سقوطها من دراجة نارية    الاستاذ عمر السعداوي المترشح لخطة رئيس الفرع الجهوي للمحامين بتونس ل" الشروق اون لاين ".. " ساعمل من أجل هياكل فاعلة تحفظ كرامة و تطور الممارسة اليومية للمهنة"    وزير التشغيل والتكوين المهني يعطي من قبلي اشارة انطلاق السنة التكوينية الجديدة    تحويل جزئي لحركة المرور قرب مستشفى الحروق البليغة ببن عروس    وزير الداخلية: تونس في مواجهة مُباشرة مع التحدّيات والتهديدات والمخاطر السيبرنية    غار الدماء: وفاة أم أضرمت النار في جسدها بسبب نقلة ابنتها    الديوانة تحبط محاولة تهريب مخدرات بميناء حلق الوادي الشمالي    القمة العالمية للبيوتكنولوجيا: وزير الصحة يعلن بسيول إطلاق مركز وطني للتدريب البيوطبي لتعزيز قدرات إفريقيا في إنتاج الأدوية واللقاحات    فتحي زهير النوري: تونس تطمح لأن تكون منصّة ماليّة على المستوى العربي    شهر السينما الوثائقية من 18 سبتمبر إلى 12 أكتوبر 2025    تسجيل تراجع في صابة "الهندي" الأملس    عاجل/ إسبانيا تلوّح بمقاطعة المونديال في حال تأهّل إسرائيل    إلغاء الإضراب بمعهد صالح عزيز    تحذير صارم: أكثر من 30 مصاب بالاختناق جراء تلوث المنطقة الصناعية في قابس...شفما؟    تونس تحدد مخزون الحليب الطازج المعقم    سورة تُقرأ بعد صلاة الفجر لها ثواب قراءة القرآن كله 10 مرات    مروي بوزياني تحطم الرقم القياسي الوطني وتحتل المرتبة الرابعة في نهائي 3000 موانع سيدات باليابان    جريدة الزمن التونسي    أولمبيك سيدي بوزيد يتعاقد مع الحارس وسيم الغزّي واللاعب علي المشراوي    القصرين: مشروع نموذجي للتحكم في مياه السيلان لمجابهة تحديات التغيرات المناخية والشح المائي    الكاف: حجز كميّات من المواد الغذائية غير الصالحة للاستهلاك    جندوبة الرياضية تتعاقد مع اللاعب بلال العوني    عاجل/ الجامعة التونسية لكرة القدم تحذر وتتوعد بتتبع هؤلاء..    بشرى سارة للتونسيين: أمطار الخريف تجلب الخير إلى البلاد..وهذا موعدها    الرابطة الأولى: تشكيلة شبيبة العمران في مواجهة النادي الإفريقي    سفينة "لايف سابورت" الإيطالية تنضم لأسطول الصمود نحو غزة كمراقب وداعم طبي    ارتفاع الحرارة ليس السبب...النفزاوي يكشف أسرار نقص الدواجن في الأسواق    الرابطة الأولى: تشكيلة النادي البنزرتي في مواجهة مستقبل قابس    الدينار التونسي يتراجع أمام الأورو إلى مستوى 3.4    أكثر من 100 شهيد في مجازر ارتكبها الاحتلال في قطاع غزة    المريض هو اللي باش يطلب استرجاع المصاريف من الكنام.. تفاصيل جديدة    الحماية المدنية: 597 تدخلا منها 105 لإطفاء حرائق خلال الأربع والعشرين ساعة الماضية    مقارنة بالسنة الفارطة: زيادة ب 37 مدرسة خاصة في تونس    طقس اليوم: سماء قليلة السحب    عاجل: طلبة بكالوريا 2025 ادخلوا على تطبيق ''مساري'' لتأكيد التسجيل الجامعي..وهذا رابط التطبيقة    بنزرت: إصابات خفيفة في انقلاب حافلة عمّال بغزالة    القيروان: النيابة العمومية تأذن بتشريح جثة العرّاف ''سحتوت'' بعد وفاته الغامضة    قطاع التربية يحتج اليوم: ساعتان من الغضب داخل المؤسسات وأمام المندوبيات    الكورة اليوم ما تفلتهاش... هذا برنامج المقابلات للرابطة الأولى    عاجل/ الكيان الصهيوني يستهدف مستشفى للأطفال بغزة..    جريدة الزمن التونسي    لمدة 48 ساعة فقط.. جيش الاحتلال يعلن عن ممر آمن لإخلاء سكان غزة جنوبا    أسطول الصمود: سفينتا ''قيصر- صمود'' و موّال-ليبيا تغادران في اتجاه القطاع    وفاة روبرت ريدفورد: رحيل أيقونة السينما الأميركية عن 89 عامًا    فيلمان تونسيان ضمن مسابقات مهرجان الجونة السينمائي    انطلاق المخطط الوطني للتكوين حول الجلطة الدماغية    كلمات تحمي ولادك في طريق المدرسة.. دعاء بسيط وأثره كبير    أولا وأخيرا ..أول عرس في حياتي    أبراج باش يضرب معاها الحظ بعد نص سبتمبر 2025... إنت منهم؟    مع الشروق : الحقد السياسيّ الأعمى ووطنية الدّراويش    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من «شرم» رواتب أعوان شركة النقل بالساحل؟
سوسة: هاشمي كنائسي
الشعب نشر في الشعب يوم 21 - 11 - 2009

بعد ان تكررت التجاوزات الصادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بشركة النقل بالساحل وبعد ان انتقلت هذه التجاوزات من استفزازا اعوان الشركة الى ما هو اخطر وأشنع وهو استهداف عدد من اعوان الشركة في مستحقاتهم المالية المتأتية من صرف رواتبهم عند نهاية كل شهر، أبدى الاعوان المتضررين من هذا الاجراء والاستهداف من دون وجه حق استيائهم العميق وابدوا امتعاضهم الشديد من هذه الاساليب الادارية الملتوية التي تتنافى مع ما جاء به القانون المنظم لسير عمل اعوان الشركة.
هؤلاء الاعوان كان لهم بالمناسبة جلسة عمل جمعتهم بالاخ عماد قريرة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة المسؤول على القطاع أطلعوه خلالها على حقيقة هذه التجاوزات وخلفاتها التي تقف ورائها مآرب شخصية ومصالح ضيقة، من ذلك ان هذا المسؤول في سوسة اعتقد انه بحرمانه الاعوان المعنيين من جزء اصبح قار من رواتبهم كل شهر يمكن ان يحلم بمنصب مدير جهوي وربما اكثر، متناسيا حقيقة مهمة وهي ان لشركة النقل قانون اساسي وضوابط ادارية وتواجد نقابي فاعل لا يسمح أبدا بالاعتداء على حقوق الاعوان والالتفاف على مكاسبهم وخصوصا »شرم رواتبهم« دون مبررات شرعية وقانونية.
وفي هذا الباب يناشد أعوان الشركة السيد الرئيس المدير العام لشركة النقل بالساحل بضرورة التدخل العاجل والمسارعة بفتح ملف "شرم الرواتب" وإعادة الحق لأصحابه قبل أن تستفحل الأمور أكثر مؤكدين استعدادهم التام في المقابل لتصعيد النضال من اجل استعادة حقوقهم المغتصبة. وفي انتظار أن يتحقق ذلك سوف تكون لنا عودة للموضوع بأكثر تفاصيل.
بقي أن نشير انه في خضم هذه المعاناة التي بدأت تؤثر على المناخ الاجتماعي داخل شركة النقل بالساحل أبدى الأعوان ارتياحهم الكبير للاتفاق الذي توصلت إليه النقابة الأساسية مع الطرف الإداري والقاضي بالترفيع في تسبقة عيد الاضحى من 250دينار إلى 300 دينار.
استثناء
في الوقت الذي يتفنن فيه الطرف الإداري في معظم نزل جهة سوسة للتحايل على النصوص التشريعية وضرب حقوق العمال والالتفاف على مكاسبهم يبرز وسط هذه العتمة الإدارية بصيص نور يشع على عدد من هؤلاء العمال وتحديدا في نزل الهناء بالاص حيث أصروا على توجيه تحية تقدير إلى مدير النزل على احترامه للعمال والحق النقابي وتدخله المستمر لحلحلة عديد الوضعيات وفضها بصورة ودية.
الحق النقابي في شركة فيقا للخياطة
انعقدت بمقر معتمدية القلعة الكبرى جلسة عمل خصصت للنظر في الوضع الاجتماعي السائد بشركة فيقا للخياطة وعديد المسائل الملحة التي ظلت موضع سؤال عند العاملات.
هذه الجلسة حضرها من الطرف النقابي الاخ فوزي بن صمعية الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي والاخ الناصر غنام الكاتب العام للفرع الجامعي للنسيج واعضاء النقابة الاساسية للشركة . وقد تم على التباحث والنقاش الاتفاق على :
الحق النقابي :أكدت الادارة تعهدها باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الاساسية على الوجه الذي حدده التشريع الجاري به العمل كما اتفق الطرفان على حسن مراعاة الاحكام القانونية المتعلقة بسير العمل النقابي وخاصة:
- تعليق البلاغات النقابية
- الرخص النقابية
- القاعات المخصصة للقيام بالمهام النقابية
وحرصا على بناء علاقات شغلية نقية وتدعيم الثقة بين النقابة والادارة تعهدت هذه الاخيرة ب:
- صرف أجور الايام التي كانت محل اشكال بالنسبة للعاملات حنان قلايد وجهان بوقطاية وسنية سويلم وذلك بعنوان شهر أكتوبر
- إرجاع العاملة حنان قلايد إلى »فيقا2 « خلال أسبوع
خلاص الأجور : تعهدت الإدارة باحترام التشريع الجاري به العمل في هذا الباب وذلك بصرف الاجور القانونية المنصوص عليها بالجداول الملحقة بالاتفاقية المشتركة لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة وعدم ربطها بالإنتاج و تحدد على أساس الحضور والمدة الممضاة في العمل.
كما تم الاتفاق على :
تكوين لجنة فنية ثنائية لتحديد مقاييس الإنتاج وذلك يوم الثلاثاء 20 اكتوبر 2009
تضبط اللجنة كذلك منح إنتاجية شهرية في صورة تجاوز المقاييس المتفق عليها
وتدوّن اللجنة اتّفاقاتها في محاضر جلسات تمضى من قبل أعضائها
النقص الحاصل في الأجر بسبب ربطها بالإنتاج
قبلت الإدارة مبدأ تحديد مبلغ جملي يتّفق على مقداره الطرفان ويصرف للعملة الذين تم ربط أجورهم سابقا بالإنتاج على أن تنعقد جلسة بتاريخ 20 نوفمبر 2009 لتخيم المبدأ وتحديد المبلغ المالي المذكور وكيفية صرفه
مراجعة طريقة احتساب العطلة السنوية حسب القانون : تعهدت الادارة باحترام الاحكام القانونية المتعلقة بهذا الباب
ترسيم بعض العملة : أكدت الادارة أنه تم مؤخرا ترسيم 20 عاملا وستتولى مصالح تفقدية الشغل التثبت من مدى احترام الفصل 4-6 بالتنسيق مع النقابة الاساسية حسب مجلة الشغل وبتسوية الوضعية تبعا لما يقتضيه القانون خلال الاسبوع المقبل
خلاص يومي غرة جانفي و 13 أوت 2009
تعهدت الادارة بصرف أجور اليومين المذكورين تبعا لما يقتضيه القانون ( (يومين عطلة خالصة الاجر)
البطالة الفنية : تم الاتفاق على صرف 50% من الاجر في صورة وضع العملة في بطالة فنية بسبب النقص في الطلبيات وذلك ابتداء من شهر اكتوبر 2005
مولودان جديدان في قطاع النسيج
انعقد بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة يوم 14 نوفمبر 2009 مؤتمر تأسيسي لمؤسسة »إفريقيا هولندينق« بسيدي عبد الحميد تحت إشراف الأخ عماد قريرة وبحضور الأخ الناصر غنام.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
الطيب لزرق كاتبا عاما والاخوة الناصر جمور، رياض الدلال ، حمدة السهيلي ، زهور عزّاز، حياة منصوري وسنية صبري أعضاء .
كما انعقد بدار الاتحاد المحلي للشغل بالقلعة الكبرى مؤتمر تأسيسي لمؤسسة "صوتيفاكو" تحت إشراف الأخ فوزي بن صمعيّة وبحضور الاخت جيهان بوقطاية عضو الفرع الجامعي.
وقد أسفرت نتيجة الانتخابات التشكيلة التالية :
سنية شواري كاتبة عامة والاخوات سناء زرقاطي، إيمان زقام، ضمان الشتيوي، سعاد المثلوثي، إيناس غنّاي ولطيفة شوشان أعضاء .
جلسة عمل
انعقدت جلسة عمل بين النقابة الأساسية لمصنع كهرباء التقنية بسوسة METS والادارة العامة بمقر الولاية بحضور الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة الأخ فوزي بن صمعيّة في إطار تطبيق الفصل 11 من الاتفاقية المشتركة والفصل 6-4 وقد أفضت هذه الجلسة إلى إرجاع 60 عامل وترسيم 6 عملة : هذا بالاضافة إلى تعهّد الادارة العامة على احترام أحكام الفصل 11 وذلك بتشريك الطرف النقابي . وفي النهاية تعهّد كافة الأطراف على إرساء مناخ اجتماعي سليم داخل المؤسسة التي تمثّل قطبا اقتصاديّا كبيرا في جهة سوسة.
محضر
انعقدت يوم الخميس 05 نوفمبر 2009 على الساعة العاشرة صباحا جلسة عمل بمقر مستشفى سهلول سوسة بين النقابة الأساسية والإدارة وبحضور الاتحاد الجهوي وذلك للنظر في النقاط التالية:
ظروف عمل أطباء الإستعجالي وتنظيم جدول أوقات عمل أطباء الاستعجالي والرسكلة والتكوين الخاص بالاطباء والمناشير العلمية الطبية والعلاقة مع رئيس مصلحة الاستعجالي ومعاملته للزملاء الاطباء ومسائل مختلفة ..
بعد الترحيب المتبادل تطرّق الحاضرون لاستعراض النقاط المطروحة في جدول الأعمال
* النقطة الأولى : أجاب السيد المدير أن مشكلة الكاتب العام للنقابة وعضوة النقابة الاساسية واعتبر أنّ هذه المشكلة منتهية.
* النقطة الثانية : أمّا بالنسبة لتعرّض الاطبّاء للاعتداء أثناء قيامهم بواجبهم والنقص في المعدات فأكّد المدير على حماية الاطباء أثناء قيامهم بواجبهم حسب ماجاء به القانون.
* أمّا بالنسبة للنقص في معدّات العمل فذكر أنه سيمكن القسم من حاسوب بداية من سنة 2010 ومن تكييف غرفة الاستمرار وسينظر في إمكانية إيجاد غرفة ثانية.
* تنظيم أوقات العمل بالنسبة لقسم الاستعجالي اذ سيقع النظر في ذلك مع الجهات المختصة على أساس حصّتين لستّة ساعات صباحا، مساء.
* الرسكلة والتكوين: سيقع تمتيع الأطبّاء في المستقبل كسائر زملائهم في الأقسام الأخرى
* المناشير العلمية: سيقع في المستقبل تعليقهم في الأماكن المخصصة لذلك
* العلاقات مع رئيس قسم الاستعجالي ومعاملته لزملائه الاطباء: سنعمل على تحسين العلاقات وتوفير مناخ سليم بين الزملاء.
وفي الختام نسجّل أنّها كانت جلسة مليئة بالصراحة والفائدة للمؤسّسة ولتحسين المناخ الاجتماعي داخل القسم وفي المؤسسة بصفة عامة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.