المنظمة الدولية للهجرة بتونس: عودة 97 مهاجرا إلى غينيا    وزير الخارجية يترأّس جلسة حوارية ببرلين .. ويستعرض مواقف تونس من عدد من القضايا الإقليمية والدولية    باجة: عرض تجارب الاقتصاد فى الماء بالقطاع الفلاحي بمناسبة اليوم الوطنى للاقتصاد في الماء    توزر: يوم تحسيسي إعلامي لفائدة مربي المجترات الصغرى استعدادا لموسم سفاد الأغنام    السنغال تطعن أمام محكمة التحكيم الرياضية على تجريدها من كأس الأمم الافريقية    توزر: مهرجان مسرح الطفل بدقاش في دورته ال24 بين الورشات والعروض فرصة للتكوين والترفيه    كمان سانغام"...حين تلتقي أوتار الهند بنبض الشرق في تونس    المستشار الجبائي يحذر: المهن غير التجارية عندها خصوصيات لازم القانون يحميها    عاجل-الليلة: ''الحرارة إلى ما دون العشر درجات''    عاجل: سوم الذهب يرتفع مرة أخرى    إيران تبلغ باكستان رفضها خطة أمريكية من 15 بنداً لإنهاء العداء    عاجل: إغلاق الأنشطة التجارية عند ال 9 مساءً يشعل الجدل في هذه الدولة العربية    سيدي بوزيد: فعاليات متنوعة في الدورة 27 من مهرجان ربيع الطفل بالمزونة    فاجعة تهز هذه الولاية ليلة العيد..تفاصيل صادمة..    امتيازات جبائية لدعم التنقّل الكهربائي وبطاريات الليثيوم: وزارة المالية تكشف وتوضّح..    عاجل/ تحذير: سحب دفعات من حليب الأطفال "أبتاميل"..    عاجل: بطل تونس لرفع الأثقال كارم بن هنية يعلن اعتزاله وعرض ألماني ينتظره    الترجي الجرجيسي: اليوم إستئناف التحضيرات إستعدادا للجديات    عاجل: مادة قانونية جديدة تحسم قضية المغرب والسنغال على لقب إفريقي    عاجل/ من بينهم شفيق جراية: احكام سجنية ثقيلة ضد هؤلاء..    وفاة فاليري بيرن نجمة فيلم سوبر مان    هل تدمر ''moteur ''كرهبتك بصمت؟ اكتشف الأخطاء اليومية    الوداد الرياضي المغربي يتعاقد مع المدرب الفرنسي باتريس كارتيرون    المنتخب الوطني: إنطلاق التحضيرات إستعدادا للوديات    رئيس وزراء إسبانيا: حرب الشرق الأوسط "أسوأ بكثير" من غزو العراق    عاجل: هاندا أرتشيل وحبيبها السابق في دائرة التحقيق بقضية مخدرات    الوكالة الوطنية للتحكم في الطاقة تنظم دورة تكوينية حول التنقلات الكهربائية بصفاقس من 24 الى 26 مارس 2026    وزير الخارجية يلتقي التوانسة في المانيا...علاش؟    عاجل: دولة عربية ''سوم'' الطماطم فيها يرتفع بشكل مُلفت    م..قتل سبعة من الجيش العراقي بقصف جوي استهدف قاعدة عسكرية في الأنبار    سفارة الجمهورية التونسية بالقاهرة تنظم عرضا للفيلم التونسي " وراء الجبل" يوم 26 مارس 2026 بالمعهد الفرنسي بالمنيرة    إستعدادا لمواجهة النادي الإفريقي: مستقبل قابس يستقر على هوية مدربه الجديد    عاجل/ ملامح زيادة الأجور لعام 2026: النسبة والتطبيق قد يؤجل لهذا الموعد..    فرص لكل التلامذة التوانسة :كل ما تحب تعرفوا على المنصة المجانية    صغارك في خطر... ملابس الموضة السريعة ممكن تسبب التوحد ومشاكل نمو    وزارة الأسرة تحتفي بالعيد الوطني للطفولة تحت شعار "أطفال آمنون في الفضاء الرقمي ... مسؤوليّة مشتركة"    مواعيد تهّم التوانسة : الشهرية وقتاش ووأقرب jour férié    فتح بحث تحقيقي إثر العثور على جثة عون بلدي مشنوقاً بباب العسل    وزارة التجارة تعلن تلقي 342 شكاية خلال شهر رمضان..وهذه التفاصيل..    عاجل/ طائرات مسيرة تستهدف مطار الكويت ونشوب حريق..    رحيل مخرج مصري معروف    عاجل/ بعد اصدار أوامر بنشر 2000 عنصر- ممثل خامنئي يتوعد الجنود الأمريكيين: "اقتربوا"..    تحسن في الوضع الجوي اليوم..    خطير/ تعرض المترو 5 و6 الى حادثتي تهشيم واعتداء على الركاب..#خبر_عاجل    75% من الأدوية في تونس تُصنّع محليًا    تونس تحتضن اللقاء العلمي الأول حول العلوم العصبية والطب الفيزيائي يوم 27 مارس 2026    عاجل : حكم بحبس شقيق شيرين عبد الوهاب 6 أشهر    الهيئة الإدارية الوطنية للاتحاد تختار نور الدين الطبوبي رئيساً وناطقاً رسمياً للمؤتمر    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليرفربول بنهاية الموسم الحالي    عاجل: فيضانات محلية مرتقبة في عدة دول خليجية    هل تساعد القهوة على خسارة الوزن؟ التوقيت يصنع الفرق    طقس اليوم.. ارتفاع طفيف في درجات الحرارة    طهران تبلغ واشنطن بعدم رغبتها في استئناف المفاوضات مع ويتكوف وكوشنر وتفضل التعامل مع نائب الرئيس    6 اشهر سجنا لشقيق شيرين عبد الوهاب بتهمة التعدي عليها    في مشهد سماوي بديع.. القمر يقترن بالثريا الليلة    عاجل/ هذا موعد عيد الاضحى فلكيا..    هل صحيح اللي ''العرس'' في شوال مكروه؟    حديث بمناسبة ...عيد الفطر في تونس سنة 1909    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيكلة جديدة لمنظومة التربية والتكوين فهل تكون حلا للبطالة ؟
في الاستشارة الوطنية حول آفاق قطاع التكوين المهني إقرار بالنقائص ولكن أي دور للقطاع الخاص؟
غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 30 - 12 - 2006

في اطار الاعداد لاستشارة وطنية حول منظومة التكوين المهني انتظمت من 21 الى 25 ديسمبر 2006 ندوات اقليمية شملت كل الجهات وأشرف عليها ست وزراء وبحضور كافة الأطراف المعنية وشارك فيها الاتحاد العام التونسي للشغل.
وتهدف هذه الاستشارة الوطنية حول التكوين المهني الى التعرّف على آراء ومقترحات الخبراء من مختلف الهياكل الوطنية والجهوية ذات الاهتمام بالتكوين المهني.
ولعل توجه الحكومة نحو تعزيز مكانة التكوين المهني في المنظومة التربوية يهدف بالأساس الى إيجاد حلول للبطالة خصوصا وأن السيد الصادق القربي وزير التربية والتكوين أكد في إحدى التصريحات الصحفية أن تونس تحتاج خلال الخمس سنوات القادمة الى ما يقل عن 100 ألف خريج تكوين مهني
ولعل توجه الحكومة نحو تعزيز مكانة التكوين المهني في المنظومة التربوية يهدف بالأساس الى ايجاد حلول للبطالة خصوصا وأن السيد الصادق القربي وزير التربية والتكوين أكد في احدى التصريحات الصحفية أنّ تونس تحتاج خلال السنوات القادمة الى ما يقل عن 10 آلاف خريج تكوين مهني في اختصاصات مختلفة من بينها الكهرباء والسياحة واللحام إضافة الى عشرات الآلاف من الخريجين في اختصاصات البناء المختلفة.
ورغم الحوافز التي قدمتها الدولة واستثمار أكثر من 500 مليار منذ سنة 1998 إلا أن الجميع يقر بضعف المنظومة وعدم تأقلمها مع واقع سوق الشغل ومتطلباته، كما أن المنظومة التربوية لم تول أهمية للتكوين المهني على مستوى تثمين القدرات وتوفير فرص اندماج بين التكوين المهني والتعليم العالي على غرار أنظمة تربوية عديدة مثل سويسرا والنمسا وألمانيا وبلجيكيا.
فالنظام التربوي التونسي هو الوحيد حاليا مقارنة بدول أوروبية الذي لا يتوفر به نظام توجيه يعطي مكانة مهمة للتكوين المهني وتعتبر تجربة النمسا الآهم في هذا المستوى.
وفي هذا الاتجاه تأتي الهيكلة الجديدة لمنظومة التربية والتكوين التي تهدف الى ارساء هيكلة جديدة للتكوين المهني تمكن التلميذ من التوجه الاختياري للمسلك التعليمي أو المهني الذي يكون أكثر ملائمة لطاقاته وذلك من خلال تأمين التكامل الناجع مع منظومة التربية والتعليم.
وتسعى الهيكلة الجديدة الى خلق إمكانية العبور بين منظومتي التربية والتكوين من خلال المرحلة الثانية من التعليم الاساسي العام وتمكين المتكونين في مسلك التكوين المهني من تحقيق طموحاتهم الطبيعية والمشروعة والتدرج الى مستوى الباكالوريا المهنية التي توفر لهم فرصة الالتحاق بالمؤهل التقني السامي وبمؤسسات التعليم العالي.
وترى الهيكلة الجديدة أهمية التفكير في إحداث مرحلة تأهيلية مختلفة من حيث المواد التعليمية وطرق التدريس عن مرحلة التعليم الاعدادي العام مع المحافظة على قدر معين في مواد التعليم العام التي تمكن التلميذ من تحصيل المعارف الاساسية التي تضمن له الفرصة في متابعة أي من مسلكي التعليم سواء كان العام أو المهني.
وتقر وزارة التربية والتكوين بوجود نقائص بمدارس المهن على المستويات القانونية والبيداغوجية والمادية هذا اضافة الى الصعوبات التي يلاقيها خريجو هذه المدارس المتمثلة في عدم الاعتراف بالشهائد المسندة لهم.
ومن التصورات المقترحة للربط بين منظومتي التعليم والتكوين ربطا هيكليا، إحداث معابر في الاتجاهين بتمكين تلاميذ المرحلة الاعدادية بداية من السنة الثامنة من الدراسة في مسلك التعليم العام أو في مسلك ذي طابع تقني مع إمكانية الالتحاق مجددا بالتعليم العام بعد التقييم.
وتهدف الهيكلة الجديدة الى تنظيم مسلك التكوين المهني في ثلاث مراحل :
مرحلة أولى ومدتها سنتين تختم بشهادة الكفاءة المهنية.
مرحلة ثانية وتتفرع الى مسلكين فرعيين متوازيين يفضي الأول الى مؤهل التقني المهني ويوجّه اليه المحرزون على شهادة الكفاءة المهنية وكذلك تلاميذ السنة الثانية من التعليم الثانوي، ومسلك ثان يفضي الى الباكالوريا المهنية ويوجه اليه المتفوقون من المحرزين على شهادة الكفاءة المهنية وتلاميذ السنة الثانية من التعليم الثانوي.
أما المرحلة الثالثة فتدوم سنتين على الأقل تختم بمؤهل التقني السامي ويوجه اليها المحرزون على شهادة الباكالوريا المهنية وتمكن هذه المرحلة حاملي مؤهل التقني المهني من اجتياز امتحان الباكالوريا المهنية وإن نجحوا في المناظرة يمكن لهم التوجه سواء الى مؤهل التقني السامي أو الى المسالك الملائمة في التعليم العالي.
التحديات والرهانات والنقائص
رغم ما وفرته الدولة من اعتمادات مالية لفائدة قطاع التكوين المهني إلا أنه يوجد إقرار بعدم نجاح الخطة المرسومة ضرورة مراجعتها وهذا ما تقوم به وزارة التربية والتكوين حاليا.
وتشير سلطة الاشراف الى أهمية التكامل الفعلي بين قطاعي التكوين والتربية وأقرت بأنه لم يتم التوصل بعد لهذا التكامل الفعلي لأسباب عديدة من بينها عدم وجود آلية مؤسساتية لتوجه التلاميذ نحو مسالك التكوين المهني في أي مستوى كان من التعليم المدرسي كذلك يوجد غياب المعابر في الاتجاهين، كفيلة بخلق تفاعل حقيقي بين المنظومتين.
ومازالت المنظومتان تلتجئان الى حلول مؤقتة لمعالجة ظاهرة الانقطاع المدرسي المبكر والعزوف عن التكوين المهني وذلك في غياب آليات ناجعة لاستقطاب التلاميذ المهددين بالفشل أو الذين ليس لهم رغبة قوية للدراسة في مسلك التعليم العام وتنمية قدراتهم ومؤهلاتهم بما يمكنهم سواء باكتساب مهارات فنية أو العودة الى المسلك المدرسي.
ويطرح نفس الاشكال بين منظومتي التربية والتكوين من جهة ومنظومة التعليم العالي من جهة أخرى حيث لا تتوفر امكانيات للعبور بينها باستثناء ما يتيحه المسلك التقليدي عبر شهادة باكالوريا التعليم الثانوي.
أين التكوين المستمر
ويقر التقرير الذي أكدته وزارة التربية والتكوين بوجود نقائص بالتكوين المستمر ناتجة عن تواصل تعقيدات الاجراءآت الادارية وغياب كفاءة حقيقية تعنى بالتصرف في التكوين بأغلب المؤسسات الاقتصادية إضافة الى عدم وجود تعبير عن الطلب يتركز على الحاجيات أولا وعلى استراتيجية الموارد البشرية ثانيا.
ما سبب تواضع مردود القطاع الخاص؟
وبالرغم من الحوافز التي وفرتها الدولة لتشجيع الاستثمار في القطاع الخاص للتكوين لم يتسن حسب التقرير تحقيق الأهداف المرسومة لهذا القطاع حيث لم يتعدّ عدد المتكونين المرسمين في الاختصاصات المنظرة 30 من الطاقة المتوفرة في هذه الاختصاصات ويرجع التقرير ذلك الى عدم تنوع الاختصاصات المحدثة بالهياكل الخاصة وعدم مسايرة حاجيات سوق الشغل، كذلك ارتفاع معاليم الترسيم في التكوين المفضي شهادات منظرة وأيضا ضعف نجاعة آليات تمويل التكوين الاساسي.
ممثل الاتحاد في الاستشارة : التكوين المهني رهان لوقف التسريح والنهوض بالعمل اللائق
مثل الاتحاد العام التونسي للشغل في الندوة الاقليمية للشمال الشرقي الأخ محمد الهادي الأخزوري، فاستعرض في كلمته إسهام الاتحاد في تطوير الجهود الرامية الى النهوض بالموارد البشرية عبر خطة عمل غايتها تفعيل دور الاتحاد في ميدان التفاوض من أجل النهوض بالشراكة بين مختلف الاطراف الاجتماعية حول ملف التكوين المهني. وتهدف هذه الخطة الى ادراك النتائج التالية:
ان تصبح ثقافة التكوين المهني والتصرف في الكفاءات قاسما مشتركا لدى ممثلي الاتحاد العام التونسي للشغل الناشطين داخل هياكل الحوار الاجتماعي (لذلك تركز هذه الخطة على تبسيط المفاهيم لدى الاطارات النقابية حتى يتمكن هؤلاء من التخاطب بلغة واحدة مع شركائهم).
ضبط وتملك قواعد وأساليب مشاركة الاتحاد في وضع نظام الاقرار بمكتسبات الخبرة المهنية عبر وضع إطار جديد للإقرار بالكفاءة مؤسس على معايير قابلة للتطبيق يمكن اعتمادها من قبل كل المتدخلين إدارة كانت أو مؤسسة، قطاعا كانت أو جهة، عموما كان أو خاص.
ضبط وتملك قواعد وأساليب مشاركة الاتحاد العام التونسي للشغل في تنمية الشراكة حول التكوين المهني والمستمر وذلك بالمبادرة الفعلية لدعم كفاءة وقدرة الاطارات النقابية في مجال الحوار الاجتماعي والتفاوض حول عديد الأوجه الفنية المتعلقة بإصلاح منظومة التكوين المهني والتصرف في الموارد البشرية.
هذا وقد أوضح ممثل الاتحاد أهمية التكوين المهني باعتباره أهم رهانات ايقاف نزيف التسريح من ناحية والنهوض بالعمل اللائق من ناحية أخرى مبينا دور العمل اللائق في تحقيق الاندماج الاجتماعي مذكرا بالأهداف الاجتماعية لمنظمة العمل الدولية لبدايات الألفية الحالية وفي مقدمتها أن تشكل البرامج القطرية وخطط التنمية سبيلا متكاملا للنهوض بالعمل اللائق عبر بوابة التكوين المهني بالدرجة الأولى.
الخوف من كثرة التجارب ومن قلّة النتائج؟
ولا يمكن حسب تقديري النجاح في هذا البرنامج الطموح دون تشريك فعلي لكافة الاطراف المتدخلة في الملف، كما أنه من الضروري التفكير في كيفية ضم المسرحين من العمال في مثل هذه البرامج لإعادتهم مرة أخرى الى الحياة المهنية.
ومن المسائل الهامة أيضا ان نتعض من بعض التجارب ونقيمها تقييما موضوعيا لمعرفة أسباب الفشل ثم النظر للمنظومة الجديدة من خلال امكانية توفيرها لشروط النجاح، والنجاح لن يكون مجسدا إلا بالحد من البطالة وإحداث تكوين ناجع يوفر حقا يد عاملة ماهرة قادرة على التأقلم مع سوق الشغل وهذا غير متوفر حاليا في المنظومة التربوية.
ولعل أمثلة كتجربة المعاهد العليا للدراسات التكنولوجية وما تم الحديث عنه من قدرتها على توفير متخرجين قادرين على ايجاد شغل في كل المؤسسات الاقتصادية كان غير صحيح وإن بقاء نسبة كبيرة منهم خارج دائرة الشغل يؤكد ضرورة تلافي هذه الأخطاء، خصوصا أيضا أننا بدأنا في تجربة نظام أمد وما نخشاه حقا أن تفشل التجربة ونعود بعد سنوات أخرى لنقر بذلك ونعيد التجربة مرة أخرى وذلك على حساب أجيال وأجيال.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.