نحن أعوان وموظفو المركز الوطني للعلوم والتكنولوجيا النووية بسيدي ثابت المجتمعون بالمكتب المحلي للشغل بسيدي ثابت يوم الاربعاء 9 ديسمبر 2009 تحت اشراف الأخ محمد الشابي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بأريانة وبحضور النيابة النقابية للمركز ، بعد دراستنا لأوضاع أعوان المؤسسة وظروف عملهم من مختلف الجوانب نطالب إدارة المركز بما يلي : حسن القبول والتعامل مع أعضاء المكتب النقابي والمنخرطين وذلك حسب القوانين الإدارية والدستورية الجاري بها العمل خاصة الفصل الثامن من دستور البلاد التونسية والقانون 83 112 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983. توفير فضاء للتعليق خاص بالنقابة (Panneau d'affichage) توفير فضاء لاجتماع المكتب النقابي تمكين النيابة النقابية من نسخة أصلية من النظام الاساسي للمركز والصادر بتاريخ 12 / 11 / 2007 . تمكين الأعوان المعنيين من حقهم في درجة إضافية (echelon) حسب ما نص عليه النظام الاساسي للمركز . القيام بكافة الإجراءات الإدارية والقانونية اللازمة لانتخاب المجلس العلمي للمركز حسب ما نص عليه الأمر عدد 938 لسنة 1997 بتاريخ 19 ماي 1997 المتعلق بضبط التنظيم العلمي والاداري والمالي للمؤسسات العمومية للبحث العلمي وطرق تسييرها. اسناد منحة الحليب لكل الأعوان المعنيين وفقا لما جاء بالاتفاقية المبرمة مع النقابة العامة بتاريخ 17 مارس 1992 بمفعول رجعي. تمكين الأعوان الذين يقومون بإسداء خدمات (Prestation de service ) من منحة إسداء الخدمات وذلك تطبيقا للأمر عدد 1182 2001 بتاريخ 22 ماي 2001 ونطالب بتطبيق المفعول الرجعي لهذا الأمر . تمكين كل الأعوان القارين من منحة العودة المدرسية مع بداية كل سنة دراسية . تمكين كل الأعوان القارين من منحة عيد الاضحى من ميزانية الصندوق الاجتماعي (300 دت). مراجعة نسبة مساهمة الأعوان في الانخراط في نظام التأمين على المرض (assurance groupe) . إحداث منحة الخطر لأعوان المركز الذين يباشرون مخاطر (Prime de risque) . الترفيع في النسبة المخصصة من ميزانية المركز لتمويل الصندوق الاجتماعي .