Khelil Lâajimi, ministre du Tourisme et Slim Tlatli, ministre de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle des Jeunes ont discuté lundi 4 mai 2009 des perspectives d'emplois pour les diplômés du supérieur dans le domaine du tourisme. La réunion s'est déroulée en présence de représentants de la Fédération tunisienne des Agences de voyage (FTAV) et de la Fédération tunisienne de l'Hôtellerie (FTH). M. Lâajimi a indiqué que le secteur du tourisme peut offrir plusieurs opportunités de travail aux cadres que se soit en Tunisie ou ailleurs. M. Tlatli a précisé que l'emploi est une priorité pour le gouvernement. L'Etat crée annuellement environ 80 mille emplois, ce qui couvre 90% des demandes additionnelles. 36 mille d'entre eux bénéficient du SIVP. En outre, le taux d'encadrement est passé de 9% en 1999 à 15% actuellement. Le ministre de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle des Jeunes a fait remarquer que le taux de chômage qui a été de 14% en 2008 et de 19% pour les diplômés du supérieur. Ainsi, 60% des demandes additionnelles proviennent des diplômés du supérieur. Il convient d'encourager l'investissement qui crée de la croissance qui, elle-même, crée de l'emploi. M.Tlatli a expliqué qu'un programme à court terme a été élaboré pour absorber les diplômés chômeurs de longues durées. Cette initiative concerne 20 mille demandeurs d'emplois, des diplômés en géographies, en histoires, en physiques . Ainsi, et dans le cadre de ce programme, le Magasin Général a recruté 56 jeunes (directeurs adjoints et chefs de rayons) qui bénéficieront de 150 dinars de bourses et 400 heures de formation en adéquation avec leurs nouveaux postes. Si la société recrute le jeune à la fin de son contrat d'insertion, elle recevra une prime de 1000 dinars en plus de la prise en charge par l'Etat de ses cotisations sociales, durant sept ans par échelonnement. Les membres présents des deux fédérations, la FTAV et la FTH, ont insisté sur un problème de taille : la formation fournie actuellement aux jeunes ne répond pas aux exigences hôtelières, surtout en provenance des universités. En plus, les métiers de l'hôtellerie demandent beaucoup de rigueur et de patience : ce sont des emplois spécifiques et techniques. Ils espèrent que les 400 heures de formation qui seront dispensées par le ministère de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle des jeunes seront plus en adéquation avec les attentes des professionnels. Certains intervenants ont attiré l'attention sur la zone touristique de Tabarka qui ne comprend que 5.000 lits et qui assurera une meilleure rentabilité avec 8.000 lits. La zone créera en parallèle 2.500 nouveaux emplois. A la fin de cette réunion, les représentants des deux fédérations se sont engagés à recruter 1.000 diplômés, en chômage de longue durée.
