L'emploi demeure un des grands enjeux nationaux, en raison de l'augmentation constante des demandes additionnelles et des difficultés que rencontrent certains secteurs, touchés plus que d'autres, par les incidences de la crise économique mondiale. Partant de cette vérité, le programme spécifique d'intégration des diplômés du supérieur figure parmi les défis majeurs auxquels la Tunisie est confrontée. Cet intérêt est illustré à travers la multiplication des mesures audacieuses prises par le gouvernement conformément aux orientations du Président de la République visant l'impulsion de l'emploi. Des initiatives émanant de grandes entreprises à forte employabilité se poursuivent dans le but de faciliter l'insertion des jeunes diplômés dans le circuit économique, assurant ainsi un développement harmonieux du pays. Dans le secteur du tourisme, le souci est de renforcer la formation dans des spécialités ayant un besoin en ressources humaines qualifiées à l'instar de l'animation touristique, des guides touristiques, des services d'hygiène dans les hôtels et restaurants et du marketing. Dans ce sens, la Fédération Tunisienne de l'Hôtellerie (F.T.H) n'a pas manqué de porter une attention particulière au programme d'emploi des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en chômage de longue durée, recommandé par son Excellence le Président de la République Zine El Abidine Ben Ali lors, du Conseil ministériel du 2 janvier 2009, et ce, compte tenu du grand rôle que peuvent jouer toutes les parties concernées dans la création de nouveaux postes d'emploi et leur responsabilité dans l'amélioration des métiers touristiques. A cet effet, lors de la réunion tenue le 4 mai 2009, présidée par Messieurs Khalil Lajimi, Ministre du Tourisme et Slim Tlatli, Ministre de l'Emploi et de l'Insertion Professionnelle des Jeunes et en présence de Messieurs Mohamed Belajouza, président de la F.T.H et Tahar Saïhi, Président de la F.T.A.V, les professionnels du tourisme, répondant à leur sens profond du devoir national, se sont engagés à intégrer 1.000 diplômés de l'enseignement supérieur en chômage de longue durée, dans les agences de voyage et les hôtels. La F.T.H réitère son soutien à ce programme et recommande instamment à toutes les entreprises hôtelières d'y souscrire pour réaffirmer la disposition de la corporation à participer à l'effort national et d'exprimer sa gratitude pour tous les encouragements et avantages dont elle a bénéficié pour réaliser ses projets. Les techniques et les pratiques dans le Tourisme doivent s'adapter aux nouveaux changements et s'ouvrir aux dernières innovations. Le recrutement des diplômés du supérieur peut donc aider à améliorer les services touristiques.
