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La Tunisie abandonne la méthode de recrutement du CAPES
Publié dans Business News le 05 - 02 - 2014

Le chef de cabinet du ministre de l'Education, Mohamed Kamel Essid, a annoncé, dans une déclaration à Shems Fm ce mercredi 5 février 2014, l'abandon définitif du concours pour le recrutement des enseignants CAPES.
La décision du ministère intervient en réponse aux revendications de l'opinion publique qui réclame une méthode plus objective, plus équitable et plus transparente de recrutement des enseignants, en rupture avec le CAPES ainsi qu'avec la loi exceptionnelle de la fonction publique de juillet 2012 et qui se base sur un recrutement sur dossier dont les critères sont l'ancienneté du diplôme et l'âge du candidat, explique M. Essid.
Deux options sont étudiées, actuellement, par le ministère : soit la mise en place d'un examen avec des étapes claires et des critères de sélections objectifs, soit un concours sur dossier (une idée moins séduisante car pas très objective). Donc, le plus probable, c'est de mettre en place un examen qui mesure les compétences et l'aptitude des candidats pour les juger sans prendre en considération aucune autre considération.
Autre point, Mohamed Kamel Essid a exprimé son mécontentement face à ceux qui ont défini cette décision comme étant une mine laissée par l'ancien gouvernement au nouveau et qui risque d'exploser à sa figure.
«Les préparatifs pour la suppression du CAPES ont été entamés depuis septembre dernier et personne en ce temps là ne pouvait deviner qu'il y aurait un gouvernement issu du dialogue !», s'est-il indigné.


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