INFOTUNISIE – A travers le Fonds national de l'emploi 21-21, le programme national du service civil volontaire, les incitations et les avantages en faveur des demandeurs d'emploi et tout récemment le Contrat d'insertion des diplômés du supérieur de longue durée de chômage, la Tunisie ne cesse de considérer le travail comme «une priorité absolue». Les programmes ayant pour but d'accélérer le rythme de l'emploi ciblent les différentes régions et catégories notamment les diplômés du Supérieur, cadres et les demandeurs d'emploi de longue durée en chômage. Ces programmes ont ciblés au titre de l'année 2009, dans le gouvernorat de Gafsa, 1900 diplômés universitaires, d'un total de 4848 jeunes bénéficiaires. En effet 477 diplômés ont bénéficié d'un emploi direct parmi 1832 jeunes, sachant que les divers programmes d'emploi dans cette région ont permis à 1600 cadres d'un total 2600 demandeurs, d'avoir un emploi. Après leurs interventions au profit de plus de 979 jeunes promoteurs d'idées de projets aux termes de l'année passée, les mécanismes et programmes de l'emploi se penchent actuellement sur la dynamisation du travail indépendant auprès des diplômés. Il est à noter, dans ce sens, que les services régionaux de l'emploi ont réussi à satisfaire des demandes d'emploi grâce à plusieurs programmes qui devraient profiter à près de 2200 cadres au titre de l'année 2010. Quant à l'adaptation et l'insertion professionnelle, elles devraient cibler, dans la période à venir, 2100 jeunes filles et garçons outre 805 autres concernés par les programmes de création de microprojets.
