Le feuilleton de l'entreprise JAL Group, devenue MARTEK, depuis qu'elle a été achetée par l'un des promoteurs, ne semble pas vouloir connaître d'épilogue. Pourtant, des dizaines de réunions ont été tenues jusqu'ici, depuis l'entrée en crise puis de la cession des ateliers sis à Menzel Bourguiba et Menzel Jemil. A l'issue de chacune de ces rencontres, dont certaines ont été qualifiées de décisives, les informations, invariablement convergentes, assurent et rassurent les centaines d'employés dont les regards restent accrochés aux lèvres des négociateurs-décideurs. Sans résultats vraiment tangibles, car, rien ne semble avoir été décidé, les différends étant apparus plus profonds que prévu. Aussi, afin d'accélérer les procédures et la recherche d'une solution consensuelle, a-t-on organisé deux nouvelles séances de travail au cours desquelles il a été décidé d'en finir avec les problèmes des dettes contractées par l'entreprise auprès de la STEG et de la SONEDE. Mais avec MARTEK, les problèmes ne sont pas que financiers, puisque les services de la douane n'ont pas encore parachevé leurs procédures de transfert de propriété, conformément à la loi relative aux procédures de liquidation judiciaire à laquelle se trouve soumise l'entreprise. A ces casse-têtes juridico-financiers, la situation socioéconomique des employés constitue le volet le plus délicat de ce dossier complexe. Qui des ouvriers sera l'heureux élu pour figurer sur la liste des travailleurs dont l'intégration a été agréée ? 1600 personnes sont concernées par cette opération et la liste devant les déterminer est réclamée pour mardi 8 avril. A cette liste s'ajoute une seconde qui présenterait une soixantaine d'ouvriers concernés par l'indemnisation de licenciement volontaire, où la priorité serait accordée aux conjoints de 25 couples non-inscrits dans la liste des bénéficiaires de l'intégration et à 35 cas sociaux. Au volet juridique, il a été convenu que le liquidateur judiciaire devra nécessairement transmettre les listes définitives au tribunal dans un délai ne dépassant pas le vendredi 11 avril 2014. Il aura également à délivrer les décisions de transfert individuelles à chaque employé dont l'intégration aura été acceptée avec priorité dans les recrutements aux cas sociaux restants sur le total des 144 personnes proposées par la partie syndicale. Les deux dernières réunions ont été présidées par le gouverneur de Bizerte. Etaient présents aux côtés de la direction générale de MARTEK, le secrétaire général de l'Union régionale du travail, les membres du syndicat de base du groupement MARTEK, les représentants des directions de la STEG, de la SONEDE, de la sécurité sociale, de la douane, le liquidateur judiciaire et la direction des impôts. M. BELLAKHAL
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