Le diplomate tunisien Mohamed Ben Youssef nommé à la tête de l'Institut culturel Afro-arabe    Taxes de circulation 2026 : comment vérifier et payer vos amendes en ligne    Décès de Boubaker Ben Jerad, une figure majeure du football tunisien    beIN MEDIA GROUP obtient les droits exclusifs de diffusion des Jeux Olympiques Milano Cortina 2026 et Los Angeles 2028 dans la région MENA    Le Dr Héchmi Louzir honoré par la France pour sa contribution scientifique    L'île de Djerba réduit de moitié sa consommation d'éclairage public grâce aux LED    Sabri Lamouchi : fier de coacher un équipe 100 % tunisienne et de réaliser les rêves du public    Belgrade 2027 et Riyad 2030 : Les grandes étapes de l'expansion de la Tunisie    Osaka 2025 : Mourad Ben Hassine souligne le succès tunisien devant 600 000 visiteurs    LG présente son expérience AI Home au LG InnoFest MEA 2026 à Abou Dhabi    Omra : La Tunisie non concernée par la décision saoudienne    Raoua Tlili et Yassine Gharbi remportent 2 médailles d'argent aux Championnats internationaux de Fazza de para-athlétisme 2026    La danse contemporaine à l'honneur au Festival des Premières Chorégraphiques à Tunis et Sfax (Programme))    Météo en Tunisie : temps nuageux, chutes de pluies éparses    Elyes Ghariani - La doctrine Donroe: le retour brutal de l'hégémonie américaine    Météo Tunisie : fortes perturbations et chute des températures dès le week-end    Changement à la tête de l'ITES : Kaïs Saïed démet le directeur général    Sous la surface: un voyage dans les abysses, royaume de la pression    UNICEF Tunisie lance un guide pour expliquer l'IA aux enfants    L'ambassadeur Mondher Mami est décédé    La Galerie Saladin propose l'exposition Les 12 Art'pôtres de Carthage    La Cité des sciences à Tunis organise le festival des sciences à Thyna du 15 au 17 février 2026    Les taekwondoistes tunisiens dominent le classement de la Coupe arabe juniors avec 8 médailles    Décès du Dr Badri Mimouna après une répétition théâtrale    Météo en Tunisie : chutes de pluies éparses sur les régions côtières    Du marketing au gaming: une nouvelle façon de séduire    Magna Mater: La Grande Déesse de retour à Zama (Album photos)    Tunisie: Gestion des villes et conseils municipaux    L'Université de Tunis El Manar et l'Université japonaise d'Hiroshima signent un accord de coopération    Concert de Bad Bunny à la finale du Super Bowl 2026 : plein de symboles gloire à la culture Latino    Mondher Msakni: L'orfèvre    Pr. Najoua Essoukri Ben Amara - Open Badges : la nouvelle frontière de la reconnaissance des compétences    Israël intensifie sa politique d'annexion et de colonisation en Cisjordanie    Un pays arabe bloque Roblox pour protéger les enfants    Le pamplemousse ou pomélo en Tunisie : un trésor nutritionnel et culinaire souvent ignoré    La Tunisie à Ajaccio et à Bordeaux    Salon national des arts plastiques: des talents à promouvoir (Album photos)    Candidats à l'installation au Canada: trois jours pour tout savoir, dès ce lundi à Tunis    Etude de cas - Venezuela: Anatomie d'une opération spéciale, l«Absolute resolve»    Ramadan 1447 en Arabie Saoudite : voici quand débutera le jeûne et l'Aïd al-Fitr    Le Conseil européen de la fatwa fixe la date du début du Ramadan    Nizar Chakroun fait rayonner la littérature tunisienne avec le Prix Naguib Mahfouz    Taekwondo : la Tunisie remporte trois nouvelles médailles aux Emirats arabes unis    Trump 2.0: l'avènement de l'Etat-entreprise et la recomposition de l'ordre mondial    Jalila Baccar, Fadhel Jaibi et Taoufik Jbali: mille mots pour saluer de grands artistes    Sidi Bou Saïd menacée par les glissements : comment protéger la colline ?    ATMEDIA lance la première session de formation sur l'intelligence artificielle pour les journalistes    Secousse tellurique en Tunisie, au nord de Béja ressentie par les habitants    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



ReKrute.com Tunisie, un premier bilan très prometteur
Publié dans Investir En Tunisie le 14 - 04 - 2009

Après plus de 3 mois d'activité, ReKrute.com, le Portail de l'Emploi en Tunisie, tire aujourd'hui un bilan extrêmement positif de son activité, prouvant ainsi que la Tunisie est aujourd'hui pleinement entrée dans l'ère de l'e-recrutement.
Lancé le 12 décembre 2008 en présence de la presse, le portail ReKrute.com, développé pour le marché Tunisien par des spécialistes des Ressources Humaines en Europe, a pour but de permettre aux entreprises qui recrutent de diffuser leurs offres d'emploi, de « chasser » des profils spécifiques dans une CVthèque quotidiennement actualisée et de communiquer sur leur politique RH.
Les premiers résultats
Depuis son lancement en Tunisie, ReKrute.com a été consulté par plus de 72 000 visiteurs uniques qui ont parcourus pas moins de 600 000 pages.
A ce jour, avec plus de 8 500 candidats inscrits à ses services et en croissance régulière, ReKrute.com totalise 240 000 pages vues en moyenne par mois (dont 25% en provenance de l'étranger) et plus de 4 500 CVS actualisés dans sa CVthèque. Ces scores très encourageants reflètent bien l'engouement des candidats et des entreprises pour le media Internet et la mise en relation au travers d'un media de qualité.
En termes d'audience, le constat est le suivant : les candidats qui utilisent ReKrute.com ont un profil allant de Cadres à Dirigeants, avec plus de 80% des abonnés qui ont un niveau d'étude supérieur à Bac+3.
De nombreux cabinets de recrutement leaders, des multinationales, des grands groupes nationaux et des PME en pleine expansion ont fait confiance à ReKrute.com et à ses outils d'e-recrutement pour gérer leurs processus de recrutement sur la Tunisie et à l'International. Depuis le lancement en Tunisie, de nombreuses entreprises et cabinets utilisent ReKrute.com pour leurs recrutements. Nous pouvons citer ici quelques unes de ces références comme Manpower, Crit, Novita, General Electric, Meublatex, MSA, Aqua Engineering, SMTI, Philips, Ben Yedder Consulting, Pôle de Compétitivité de Gafsa, Sagem, Divona, TopNet, Pronal, HP, KMK, Investex, One Tech Group.... ReKrute.com assure à ces entreprises tout ou partie de leur recrutement et met également à leur disposition de nombreux services à valeur ajoutée, permettant aux Directeurs et Responsables des Ressources Humaines de ces entreprises d'optimiser le recrutement de nouveaux collaborateurs. Commentant sa collaboration avec ReKrute.com, la responsable des Ressources Humaines de GE Global Modeling nous livre son appréciation :
« ReKrute.com, plateforme-emploi internationale, est pionnier dans son domaine tout comme se positionne GE Global Modeling Tunisia sur le marché tunisien. C'est donc tout naturellement que les solutions innovantes offertes par ReKrute.com ont répondu aux exigences de GE GMT…. Au-delà des fonctionnalités de la plateforme, le partenariat avec ReKrute.com a permis à GE GMT d'attirer les meilleurs candidats, de rechercher plus aisément les « best fits », d'accroître la visibilité de notre image de marque sur le marché local…Et de positionner GE GMT comme précurseur en Tunisie dans l'utilisation d'une solution e-Recrutement»
Le Manager du cabinet de recrutement Ben Yedder Consulting partage son expérience : « ReKrute.com est un site qui démarre en force ! En tant que Manager d'un cabinet de recrutement, ils ont tout de suite ciblé ma demande et se sont montrés efficaces et percutants dans leurs méthodes, leurs services et leurs apports à Ben Yedder Consulting… Le marché du recrutement a grand besoin de sociétés aussi sérieuses et professionnelles.»
A ce jour, plus de 94% des entreprises ayant utilisé les services de ReKrute.com ont recruté durant les quatre semaines de diffusion de l'offre, réduisant ainsi par trois leur délai de recrutement.
ReKrute.com à la pointe de l'innovation
Pour répondre aux nouvelles exigences d'un marché de l'emploi en constante évolution, le site ReKrute.com a réalisé une nouvelle version de son portail pour offrir aux internautes plus d'efficacité dans leur recherche d'emploi, et aux recruteurs une optimisation dans la mise en avant de leurs offres ainsi que plus d'espaces de communication pour améliorer leur image d'employeur.
A travers une charte graphique plus claire, aérée et moderne, un accès facilité aux offres d'emploi, et une information mieux diffusée et accessible, ReKrute.com met en avant toute la richesse et le professionnalisme de ses services.
Afin d'accompagner ce nouvel habillage et renforcer la valeur ajoutée et la différenciation de la solution, ReKrute.com s'est doté de deux nouvelles solutions hautement technologiques, leaders à l'international : Une solution de reconnaissance sémantique des CVs pour permettre aux candidats une saisie intégrale de son CV en moins de 3 minutes et un outil de routage et de tracking parmi les plus performants au monde.
Depuis ses débuts, ReKrute.com a démontré sa volonté de s'engager auprès des candidats et des recruteurs pour leur proposer des services à très forte valeur ajoutée. Les attentes et suggestions des entreprises clientes et de ses candidats l'encouragent à continuer à innover, afin de poursuivre leur but qui est de mettre la technologie au service des ressources humaines.
A propos de ReKrute.com
ReKrute.com est une plateforme technologique de haut niveau permettant la rencontre des professionnels de l'emploi, des entreprises et des candidats sur Internet. En trois ans d'existence, ReKrute.com s'est imposé comme leader dans le développement du marché de l'emploi sur le Maghreb. ReKrute.com a accompagné plus de 900 entreprises (cabinets de recrutement, grands comptes nationaux et internationaux, sociétés en implantation) sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement et en parallèle gère la carrière de plus de 250 000 cadres, dirigeants et professions intermédiaires.
A l'occasion de son anniversaire, ReKrute.com confirme sa position de leader de l'e-recrutement au Maghreb. Les chiffres parlent d'eux-mêmes, augmentation du trafic de plus de 60% avec un total de 6 millions de visites et 55 millions de pages vues en 2008, plus de 110 000 inscrits en un an, soit 92% de croissance et 250% de croissance du nombre de postes offerts en 2008 pour atteindre un total de 22 000.
Pour plus d'informations, connectez-vous sur www.ReKrute.com
ReKrute.com en quelques chiffres
CV thèque
Répartition des Cvs
offres


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.