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Tunisie : Indicateurs positifs du marché de l'emploi dans la région de Kébili
Publié dans Investir En Tunisie le 04 - 01 - 2011

Au cours de 2010, les indicateurs du marché de l'emploi dans le gouvernorat de Kébili étaient positifs dans leur ensemble.
Le nombre des bénéficiaires des mécanismes de l'emploi, de l'intégration, de l'adaptation professionnelle et du travail indépendant a atteint, mi-décembre dernier, 6327 personnes dont 2652 diplômés du supérieur.
Le nombre d'offres d'emploi enregistrées dans la région au cours de la même période s'élève à 1576 dont 373 au profit des cadres. Ces offres proviennent notamment des secteurs de l'agriculture, des industries manufacturières, du commerce, des services, de l'énergie et du bâtiment.
Les opérations de recrutement effectuées ont concerné 1099 personnes dont 185 au profit des diplômés du supérieur.
Les programmes actifs de l'emploi ont enregistré 1045 stages d'initiation à la vie professionnelle au profit des diplômés supérieurs.
Quelque 229 diplômés universitaires au chômage depuis une longue période ont bénéficié de contrats d'intégration et 366 personnes ont profité des contrats d'adaptation et d'intégration professionnelle.
350 personnes ont bénéficié des programmes d'accompagnement des promoteurs de microprojets dont 261 diplômés du supérieur.
Dans le cadre de ce programme, pas moins de 150 journées de formation ont été assurées à travers l'organisation de sessions visant la promotion de l'esprit d'initiative, la création de projets et la recherche de nouvelles idées pour la création de projets outre l'organisation d'une session dans le domaine de l'administration et de la gestion et une autre sous la formule "Lance ton propre projet".
Quelque 65 personnes désireuses de créer un projet ont profité de stages pratiques dans des entreprises pour prendre connaissance des différents aspects de la vie professionnelle.
Les services de l'emploi ont accordé 74 primes d'accompagnement aux jeunes promoteurs en vue de les encadrer au cours du lancement de leurs projets. 48 de ces primes ont bénéficié à de jeunes promoteurs diplômés du supérieur.
Dans le cadre de la promotion des petites entreprises, les services de l'emploi dans la région ont examiné 474 dossiers dont 177 au profit des diplômés du supérieur.
Les différentes structures de financement dans la région ont subventionné 299 projets dont 76 au profit des diplômés du supérieur.
Dans ce même contexte, quelque 2843 demandeurs d'emploi dont 537 cadres ont profité des contrats de travail et de solidarité et ce, jusqu'à la fin du mois de novembre dernier.
Par ailleurs, 81 conventions ont été signées avec les différentes composantes de la société civile dans le cadre du programme du service civil volontaire pour accueillir 258 demandeurs d'emploi parmi les diplômés du supérieur.
Dans le cadre du programme de formation complémentaire en langues et en informatique, les services de l'emploi ont enregistré 155 opérations d'intégration.
Pour sa part, la Banque tunisienne de solidarité a approuvé, en 2010, le financement de 318 projets, moyennant une valeur globale de deux millions 500 mille dinars ayant permis la création de 544 postes d'emploi dans toutes les délégations.


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