La direction de la compagnie aérienne nationale, Tunisair, a signé récemment un accord avec l'Union Générale tunisienne du Travail (UGTT). Cet accord s'articule autour de la réintégration de ses filiales à savoir Tunisair Handling, Tunisair Technics, Sevenair et l'activité catering au sein de la Société mère, ainsi que l'application de son statut à tout le personnel de ces société. Notamment, la réintégration de la filiale Sevenair s'inscrit dans le cadre de la recommandation de compression des coûts préconisés par une mission menée, à cet effet, par l'Organisation Internationale du Transport Aérien (IATA). En outre, le rétablissement de l'activité catering se fera en commun accord avec les autres actionnaires conformément à la législation et la réglementation en vigueur. En faite, cette réintégration va inciter une augmentation évidente des charges mais garantira un climat social sain, véritable levier d'une meilleure contribution et motivation du personnel. Ainsi, ces charges supplémentaires seront en bonne partie compensées par une accélération de la réalisation du programme de compression des coûts arrêtés par la mission IATA sus-indiqué ; l'autre partie sera récupérée par le biais d'un redéploiement adéquat du personnel et le renforcement des structures de contrôle au sein de la société et par un gain certain de productivité. Toutefois, la compagnie va réaliser une budgétisation des coûts de réintégration de ses filiales et elle compte organiser prochainement, une communication pour expliquer aux investisseurs, aux analystes et au public la mise en œuvre de l'opération de réintégration.
