Des actions de reconversion ont touché les métiers de community manager, technicien en maintenance des systèmes automatisés, commercial et développeur web. Rappelons que, depuis le lancement du Corp en 2015, pas moins de 203 candidats ont suivi une formation de reconversion professionnelle, dont 185 ont été placés en entreprises. Le Centre d'orientation et de reconversion professionnelle (Corp), en partenariat avec le Centre tuniso-allemand d'information pour l'emploi, la migration et la réintégration, a organisé le 29 mars la cérémonie de remise de certificats au profit de 70 jeunes ayant bénéficié d'une reconversion professionnelle leur permettant un placement en entreprise. Cet événement s'est déroulé en présence de Mme Saida Ounissi, secrétaire d'Etat chargée de la Formation professionnelle et de l'Initiative privée, et M. Abdelkoddous Saadaoui, Secrétaire d'Etat à la Jeunesse. Le partenaire allemand associé Ces actions de reconversion ont touché les métiers de community manager, technicien en maintenance des systèmes automatisés, commercial et développeur web. Rappelons que, depuis le lancement du Corp en 2015, pas moins de 203 candidats ont suivi une formation de reconversion professionnelle, dont 185 ont été placés en entreprises. Cette cérémonie intervient 4 semaines après l'organisation de la deuxième édition du Corp Tour qui a ciblé 9 gouvernorats et touché plus de 3.000 étudiants et chercheurs d'emploi. Cette collaboration étroite et fructueuse associant la Chambre tuniso-allemande de l'industrie et du commerce (AHK Tunisie), la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ en Tunisie), le ministère des Technologies de l'information et de la communication à travers le programme Smart Tunisia et le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi à travers l'Agence tunisienne de la formation professionnelle est un exemple concret de la réussite des partenariats public-privé au service des jeunes Tunisiens à la recherche d'emploi. Le Centre d'orientation et de reconversion professionnelle est un projet exécuté par la Chambre tuniso-allemande de l'industrie et du commerce (AHK Tunisie) et financé par le Fonds Emploi de la GIZ en Tunisie dans le but de rapprocher les qualifications des chercheurs d'emploi des réels besoins des entreprises en Tunisie. Le Corp œuvre via l'ensemble de ses services à outiller les chercheurs d'emploi pour l'amélioration de leur employabilité et travaille constamment à réaliser le matching adéquat entre le profil du candidat et les attentes des entreprises. Le Corp répond à un besoin réel et prioritaire, à savoir l'accompagnement des chercheurs d'emploi comme celui des entreprises pour leur permettre d'affronter plus sereinement les défis du marché de l'emploi. Les services du Corp sont l'orientation professionnelle, la reconversion professionnelle, les sessions de formation Work Force, une mission d'intermédiaire entre offre et demande d'emploi.
