L'emploi est un enjeu majeur dans toute politique de développement. C'est la raison pour laquelle, il reste une priorité absolue pour le Chef de l'Etat. Ainsi, et pour être en symbiose avec les directives nationales, la stratégie du gouvernorat de Médenine dans ce domaine est orientée vers la garantie d'une forte employabilité, capable de satisfaire les attentes d'une nouvelle génération de profils de demandeurs d'emploi, notamment les diplômés du supérieur. En effet, durant l'année 2009, 2.874 demandes d'emploi ont été satisfaites dans toute la région, dont 788 pour les diplômés du supérieur. D'autre part, le programme spécifique pour la promotion du marché de l'emploi a offert d'autres opportunités comme la participation à des stages pour la préparation à la vie professionnelle à l'intention de 532 diplômés, en plus de 80 contrats d'insertion. 363 jeunes promoteurs ont été accompagnés pour réaliser des projets. 1.998 postulants ont décroché des contrats d'emploi et de solidarité, dont 332 diplômés du supérieur. Tout cela, sans compter les 427 autres contrats d'intégration professionnelle et les 385 détenteurs de certificats du supérieur qui sont introduits dans des institutions privées et auxquels l'Etat paie 50% du salaire. Par ailleurs, la BTS a financé 192 projets qui ont généré 495 postes d'emploi et coûté en tout 1.971 MD. 54 de ces projets sont réalisés par des diplômés du supérieur. Quant aux micro-crédits, octroyés dans les différentes délégations du gouvernorat, ils ont atteint 1.218 prêts; l'agriculture en tête, suivie du commerce et des industries artisanales.
