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Une nette instabilité
Marché de l'emploi à Siliana
Publié dans La Presse de Tunisie le 25 - 05 - 2011

Le marché de l'emploi à Siliana se caractérise par une nette instabilité au cours des premiers mois de 2011, selon les données fournies par la direction régionale de la formation professionnelle et de l'emploi dans la région.
Les demandes d'emploi déposées auprès des bureaux de l'emploi et du travail indépendant ont augmenté de 82 %. Elles s'élèvent, ainsi, à 7.082 demandes dont 3.852 formulées par des diplômés du supérieur.
Le nombre des opérations d'emploi direct a baissé de 76 %, soit 280 opérations dont 50 opérations au profit des diplômés du supérieur.
Ce recul s'explique par la réticence des entreprises économiques installées dans la région qui n'ont pas présenté d'offres d'emploi en raison des difficultés que le pays a connues au cours de la dernière période.
Les services de l'emploi ont eu recours aux mécanismes mis en place pour promouvoir l'emploi afin de satisfaire ces demandes à l'instar du programme de recherche active d'emploi "Amal", des contrats emploi-solidarité, des stages d'initiation à la vie professionnelle et du programme national du service civil volontaire.
Le nombre des bénéficiaires de ces différents mécanismes s'élève à 4 mille jeunes, filles et garçons, dont 2.700 diplômés du supérieur parmi lesquels 2616 bénéficiaires ont profité du programme "Amal", moyennant une enveloppe de 553 mille dinars environ.
Les services chargés de l'emploi dans la région envisagent d'orienter les interventions du programme "Amal", dans sa deuxième phase, vers les stages en milieu professionnel dans les secteurs public et privé et au sein d'associations et d'organisations professionnelles.
Le nombre des offres fournies, dans ce cadre, par certaines entreprises a atteint 115 offres dont la satisfaction se fera sur la base de critères bien définis tels que l'âge du bénéficiaire et l'ancienneté du diplôme.
Par ailleurs, et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d'accompagnement des jeunes promoteurs, quatre sessions de formation de promoteurs et de lancement d'entreprises ont été organisées au profit de 100 jeunes.


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