*Un séminaire régional sur les associations de développement La situation du marché de l'emploi, les créations d'entreprises, les interventions du Fonds National de l'Emploi 21-21, les associations de développement, l'emploi des enfants des familles nécessiteuses ont été au centre des travaux de la deuxième session ordinaire du Conseil régional de développement du Gouvernorat de Tunis, tenue avant hier. Certains éléments de satisfaction, d'autres nécessitant approfondissement et des interventions sans langue de bois ont marqué ces travaux.
Les cinq premiers mois de l'année ont connu une évolution positive dans les offres d'emplois et les programmes d'insertion et de promotion de l'emploi des jeunes ainsi que la création d'entreprises. Cette évolution a concerné, surtout les diplômés de l'enseignement supérieur. Durant les cinq premiers mois, les bureaux de l'emploi et du travail indépendant ont enregistré l'arrivée de 18829 demandeurs d'emplois dont 4683 qui s'inscrivent pour la première fois. Pour mieux satisfaire les demandes d'emploi, les services d'emploi de la région de Tunis, ont effectué 4626 visites de terrain dans les entreprises pour les sensibiliser aux avantages accordés par l'Etat pour la promotion de l'emploi. Ainsi 7037 offres d'emplois ont été enregistrées dont 2316 au profit des diplômés de l'enseignement supérieur. Les bureaux d'emploi et de travail indépendant de la région de Tunis, ont pu placer 4980 demandeurs d'emplois dans des entreprises de la région, dont 1642 diplômés du supérieur, soit 33% des placements. Concernant les programmes d'insertion et de promotion de l'emploi des jeunes, 75 opérations ont été effectuées au profit de 605 bénéficiaires pour une enveloppe de 559,868 mille dinars. 4453 contrats ont été signés dont 86,3% de SIVP1. Le nombre de stagiaires à la fin du mois de mai s'élève à 8225.
Baisse des demandes
Dans le volet promotion des petites entreprises, les bureaux d'emploi et de travail indépendant et les espaces initiative ont assuré l'étude de 788 projets dans les petits métiers. 137 projets ont été financés, dont la majorité grâce à des crédits de la Banque Tunisienne de Solidarité. Le nombre de demandes d'emploi non satisfaites, jusqu'au 31 mai 2007, s'élève à 8840 dont 3979 diplômés de l'enseignement supérieur. En comparaison avec les cinq premiers mois 2006, les indicateurs de l'emploi au 31 mai 2007, ont enregistré une baisse de 6,7% des demandes. Les demandes des diplômés du supérieur ont baissé de 9,5%. Celles du sexe féminin, de 10,3%. Quant aux offres d'emploi, elles ont augmenté de 9,2%. L'analyse des demandes d'emplois non satisfaites, montre que la tranche d'âge 20 - 30 ans représente 47% dont 62,1% ont le niveau du secondaire et le premier cycle du supérieur. Les demandes d'emploi non satisfaites de personnes âgées de plus de 40 ans représentent presque le quart dont 82% d'analphabètes ou de niveau primaire ou de l'école de base. Pour ce qui est des demandes d'emplois non satisfaites de diplômés du supérieur, elles concernent surtout les diplômés de Sciences économiques et de gestion, de disciplines techniques, lettres et sciences humaines...
Augmentation de l'emploi des diplômés du supérieur
Les demandes non satisfaites des filles représentent 57,3%. Globalement l'emploi des diplômés du supérieur a augmenté 13,6% durant les cinq premiers mois de 2007 par rapport à la même période en 2006. La cellule régionale de la Banque Tunisienne de Solidarité a approuvé durant les cinq premiers mois, le financement de 473 projets avec des fonds de 5.806.627 dinars créant 915 emplois. La majorité de ces projets sont dans les services et les petits métiers. Le nombre d'ouvriers licenciés s'élève à 62 dont 47 mis à la retraite anticipée. Le nombre d'handicapés embauchés jusqu'au mois de mai 2007 s'élève à 730 dont 508 dans les entreprises publiques et 222 dans le secteur privé. Le nombre d'entreprises engageant des handicapés s'élève à 136 dont 86 privées. L'emploi d'enfants de familles nécessiteuses, s'est élevé jusqu'au 19 juin 2007, à 548 sur 577 concernés. L'option est prise pour profiter des grands projets comme celui du Lac Sud. Le ministère de l'éducation et de la formation s'est engagé à former les compétences nécessaires pour répondre aux besoins d'un si grand projet en ouvriers qualifiés. Dans les délégations prioritaires, Essijoumi, Djebel Jelloud et El Omrane, les indicateurs de l'emploi se sont améliorés. Comme l'a rappelé non sans satisfaction, M. Mondher Friji, Gouverneur de Tunis, « le taux de chômage est passé de 24,9% à 17,4% à Essijoumi et de 23,1% à 17,1% à Djebel Jelloud ». Par ailleurs, le rôle des associations de développement a intéressé plusieurs intervenants. Huit associations ont été mises sur pieds. Un séminaire régional sur le rôle des associations de développement sera organisé prochainement.
