Le plan d'urgence emploi mis en place par le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi s'articule autour de quatre grands axes, citons : - La création de nouveaux emplois salariés dans tous les secteurs (public, privé, société civile et à l'étranger) - Le développement de l'entreprise et de la création de micro-entreprises avec un accompagnement des promoteurs pour assurer la pérennité des emplois créés - Le soutien des entreprises en difficulté et la préservation des emplois existants ainsi que l'accompagnement actif des demandeurs d'emploi et le développement de leur employabilité - L'accompagnement actif des demandeurs d'emploi a pour objet le développement des compétences en vue d'augmenter les chances d'embauche Cet accompagnement concerne les demandeurs d'emploi cherchant des opportunités dans le cadre des trois axes précités. Il est à noter que ce programme ne vise pas la création d'emplois mais a pour but de promouvoir l'employabilité du demandeur d'emploi. La réussite de ce programme dépend de la collaboration entre tous les acteurs, à savoir l'Etat et l'Administration, les entreprises du secteur public et privé, la société civile, les organisations professionnelles, les établissements de formation et d'accompagnement, les bailleurs de fonds et autres intervenants. L'accompagnement actif comprend le coaching, la formation, la reconversion pour les spécialités difficiles à insérer dans le marché du travail, les stages pratiques dans le secteur public et privé, dans les organisations professionnelles et les associations. Citons, à titre d'exemple, la création de 10.000 opportunités de stage dans la fonction publique. Les stagiaires bénéficieront d'une formation spécifique afin de les préparer au concours d'accès à la fonction publique pour l'année 2012. Dans ce programme de stage, la priorité sera donnée en fonction de l'âge et de la durée de chômage. Le «projet Amal» constitue l'un des axes fondamentaux du programme d'accompagnement actif. Chaque demandeur d'emploi a la possibilité de fixer son propre parcours qui augmentera ses chances d'employabilité et d'insertion dans le marché du travail. Les primo-demandeurs d'emploi bénéficient d'une allocation de recherche active d'emploi d'un montant de 200 dinars et d'une couverture sociale pour une période d'une année. A l'évidence, le ministère s'est engagé dans le contexte actuel que connaît notre pays à favoriser toutes les conditions de réussite pour les programmes d'emploi. Il a opté, en effet, pour l'ouverture sur les composantes de la société civile et du secteur privé dans le cadre d'un partenariat facilitant la participation du secteur privé dans l'encadrement des demandeurs d'emploi. Le ministère a procédé, également, à l'optimisation de la gestion d'emploi et l'application des principes de bonne gouvernance, et ce, en rupture avec les anciennes méthodes et l'adoption du principe de la transparence et de l'égalité des chances sur tous les niveaux et à toutes les étapes. Par ailleurs et à l'occasion de l'événement du mois de l'emploi et du développement régional «Action Emploi», le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi a organisé à la fin du mois de l'emploi (septembre 2011), la journée d'accompagnement placée sous le signe «avenir, trace ton parcours», dans tous les bureaux d'emploi de tous les gouvernorats.
