Ayant à son actif une longue expérience riche en acquis pédagogiques et d'infrastructure, mais aussi des initiatives d'évaluation, de réforme et de restructuration, l'Agence tunisienne de la formation professionnelle (Atfp) se prépare à aborder une nouvelle étape d'enjeux et d'espoirs. Elle vient, tout récemment, de changer de look, pour s'approprier une identité visuelle porteuse d'une image beaucoup plus perceptible et nettement visible à l'œil et à l'esprit. Il s'agit, en fait, d'un nouveau logo conçu et réalisé dans une configuration architecturale fort imagée, fruit d'une stratégie de communication bien chargée de signifiants et de signifiés, d'interprétations et d'explications. Mme Samira Hached, directrice de l'unité de l'information et de la communication au sein de l'Atfp, l'a déjà signalé à maintes reprises que la création de ce logotype s'inscrit bel et bien dans une logique d'innovation, d'ouverture et de continuité. A l'en croire, cette volonté de s'exprimer à travers l'image, les couleurs et les formes devrait tenir compte d'un contexte réaliste et compétitif, où la qualité de la formation dispensée, l'information, l'orientation et l'accompagnement de l'apprenant, là où il se trouve, demeurent, en ces temps de mondialisation acharnée, l'unique garant du rayonnement et de fidélisation d'une clientèle capricieuse et de plus en plus exigeante. C'est là un grand capital de confiance mutuelle établi en tant que clé de voûte de toute action promotionnelle de l'image de l'entreprise (Atfp). «Ce logo est une association d'un symbole et d'un caractère permettant d'identifier de manière unique et immédiate les sociétés, les organisations qu'elles soient privées ou publiques, et ceci dans le but de les différencier par rapport aux autres entités», indique Mme Hached. Etant, par référence étymologique, une sorte de «parole inscrite» ou une véritable «image qui parle», le logo choisi par ladite agence constitue aussi le signe emblématique d'un nouveau parcours à engager pour mieux se positionner à proximité des jeunes demandeurs de formation, en étant constamment à l'écoute de leurs attentes et aspirations. «Une phase nouvelle où l'on veut se mettre à jour, au service d'un large public, hétérogène soit-il, intensément présent sur le terrain, tout près de nos clients, jeunes et parents à part entière..», révèle la responsable. Et de justifier que les exigences de l'étape actuelle et les défis à relever en matière d'emploi et d'employabilité sont autant des motivations du choix de ce logo, vecteur d'une politique de communication et de marketing mieux ciblée et réfléchie que l'agence veut désormais entamer sous l'égide de ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi. Une dimension dynamique intégrée Et pour cause, cette conception graphique haute en couleur, qui fait forcément allusion au statut avancé de l'Agence tunisienne de la formation professionnelle, ne saurait être comprise sans accorder à l'aspect visuel sa juste lecture. Celle-ci porte, en quelque sorte, le sens de l'innovation, de l'ambition et de l'ouverture sur d'autres horizons. Selon Mme Hached, les différentes formes géométriques ne sont pas conçues et façonnées fortuitement. Elles se complètent décidément pour offrir une identité toute singulière, mais aussi révélatrice. Et la directrice de communication d'analyser : «Symbole de l'équilibre, de la solidité et de la droiture, le carré est adouci par des angles et des formes arrondies schématisant une flèche ascendante, signe d'ouverture et de promotion, ciblant l'emploi. Ainsi, une dimension dynamique est désormais intégrée à la forme carrée symbole de la stabilité. Les couleurs, quant à elles, font référence aux divers diplômes couronnant les cursus de formation». Et ce, en partant du certificat de compétence (CC) jusqu'au statut d'ingénieur professionnel prochainement créé tout en passant par le certificat d'aptitude professionnelle (CAP), brevet de technicien professionnel (BTP) et celui de technicien supérieur (BTS). Autant de profils qui permettent d'accéder au marché de l'emploi pour bénéficier d'un travail salarié ou s'installer à son propre compte. Un secteur dont les 450 diverses spécialités déjà enseignées augurent d'un avenir professionnel très prometteur.
