Le rapport général des commissaires aux comptes de la compagnie aérienne Tunisair pour l'exercice clos le 31 décembre 2009, récemment publié exposant les états financiers de la compagnie fait état d'un résultat net de l'exercice de 54 646 KDT pour un total net du bilan arrêté à 1 328 616 KDT. Les dividendes encaissés ou à encaisser des filiales sont estimés à 25 989 KDT dont 25 460 KDT relatifs à l'affectation de ses filiales au titre de l'exercice 2009. Les produits nets sur cession des titres UIB et UTB est de 10 834 KDT. Ainsi et en dépit de l'effet de la crise sur le trafic aérien mondial et des facteurs exogènes (notamment la grippe porcine) sur le transport aérien, la compagnie aérienne publique tunisienne a pu tirer son épingle du jeu. Par ailleurs et conformément à l'article 200 du code des sociétés commerciales, la rémunération annuelle du Président Directeur Général de Tunisair, M.Nabil Chettaoui, est de l'ordre de 88 934 dinars (dont la dotation aux amortissements relative à une voiture de fonction de l'ordre de 17 624 DT). A signaler que la rémunération du PDG est ventilée ainsi : un salaire brut de 4786 DT ; une voiture de fonction, et 6573 DT de carburant, des bons de restauration et des frais de téléphone pour respectivement 660 DT et 560 DT. Les charges de personnel sont de 140, 509 MD. ---------------------------- Deux grands prix remportés par la Banque de Tunisie Nouvelle distinction significative pour l'avancée du secteur bancaire tunisien : Enrichissant sa superbe collection de trophées prestigieux attribués par des grandes instances financières internationales, la Banque de Tunisie vient de remporter deux grands prix, particulièrement recherchés. Il s'agit du Prix « New Era Award pour la Technologie, l'Innovation et la Qualité» et le Prix de la « Relation Client et sa Totale Satisfaction ». Attribuées par OTHERWAYS, sur la base d'études comparatives approfondies et de la décision d'un jury international indépendant, ces deux distinctions viennent plébisciter les efforts fournis par la Banque de Tunisie dans deux domaines essentiels : l'innovation technologique, à travers la monétique et le système d'information, ainsi que le dispositif mis en place pour renforcer la proximité et la relation avec le client, à travers un système d'accueil, d'écoute et de conseils. « Ces deux fondamentaux, érigés en règle de base au sein de la Banque, constituent désormais un avantage compétitif précieux, a souligné le jury. Ils illustrent parfaitement, a-t-il affirmé, les progrès remarquables accomplis par la BT durant les dernières années, l'expansion de son réseau, le lancement de produits financiers novateurs et la croissance de ses résultats. ». La remise des prix a eu lieu lors d'une brillante cérémonie organisée à l'hôtel « Le Méridien Etoile » à Paris en France. Comme c'est désormais la coutume, ce sont des cadres de la Banque qui ont été dépêchés par Madame Alia ABDALLAH, Présidente Directrice Générale, pour aller recevoir, au nom de la Banque de Tunisie, pareilles distinctions. L'honneur est revenu, cette fois-ci pour ramener les trophées, à Mesdames Latifa ZITOUNI, « Trésorerie », et Hana EL BEHI, « Contrôle de Gestion », un choix qui n'a pas échappé à l'attention des présents, relevant avec appréciation le niveau atteint par la femme tunisienne hissée à des postes avancés, au sein d'établissements financiers tunisiens, comme partout ailleurs. A noter qu'après les prix qui lui avaient été décernés en 2009 par Global Finance (New York), The Banker du Financial Times (Londres) et la Deutsche Bank (the 2009 USD STP Excellence Award for the Exceptionnel Quality of Payment Message and the 2009 Euro STP Excellence Award for the Exceptinnel Quality of Payment Message - Berlin) et qu'en outre elle a été certifiée « MSI 20 000 » par Maghreb Corporate (Bourse de Paris), les deux trophées d'Otherways (Paris) constituent deux nouvelles hautes distinctions internationales remportées par la Banque de Tunisie en 2010. ---------------------------- L'ATB porte son capital à 100 MDT L'Arab Tunisian Bank (ATB) concrétise la résolution prise, lors de son assemblée générale extraordinaire, en date du 30 mai 2008. Une résolution relative à réalisation de la 2ème tranche d'augmentation de son capital. Le Conseil d'administration de l'ATB vient d'en arrêter les modalités. Aussi, le capital social de la banque sera porté de 80 000 000 TND à 100 000 000 TND à travers une incorporation de réserves de 5 000 000 TND et une souscription en numéraire de 15 000 000 TND. Ceci sera traduit par, l'émission de 5 000 000 actions nouvelles de nominal 1 TND, à attribuer gratuitement aux anciens actionnaires, à raison d'une action nouvelle pour 16 actions anciennes, d'une part, et la création de 15 000 000 actions nouvelles à souscrire en numéraire, à raison de Trois actions nouvelles pour 16 actions anciennes, au prix d'émission de 4,500 TND soit, 1 TND de valeur nominale et 3,500 TND de prime d'émission. Sachant que les nouvelles actions souscrites seront libérées en totalité à la souscription et que les actions nouvelles gratuites (5.000.000 actions) ainsi que les actions nouvelles souscrites (15.000.000 actions) porteront jouissance en dividendes, à compter du 01/01/2011. Cette décision répond parfaitement à aux directives de la feuille de route du gouvernement, pour la concrétisation des 11ème et 12ème point du programme Présidentiel, " ensemble, relevons les défis ", pour le prochain quinquennat, et plus particulièrement de son premier axe : " La Consolidation des fondamentaux financiers du secteur bancaire ".
