L'UGTT souhaite que les 120000 salariés des entreprises et établissements publics bénéficient des mêmes augmentations que celles accordées aux agents et cadres de la fonction publique : 70 dinars Le taux d'augmentation salariale dans le secteur privé tournerait autour de 9% de la masse salariale de 2011 Démarrage imminent des négociations sur les majorations des salaires des enseignants du supérieur
Les négociations sociales dans le secteur public (offices, établissements et entreprises publics) ont démarré vendredi dernier. Une commission mixte regroupant des représentants du gouvernement et des négociateurs mandatés par l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) s'est réunie au siège du ministère des Affaires sociales, conformément au protocole d'accord relatif aux négociations sociales paraphé le 15 août par le Premier ministre, Hamadi Jebali, et le secrétaire général de l'UGTT, Hassine Abbassi.
Il ressort de cette première réunion que les représentants du gouvernement ont proposé des taux d'augmentations salariales similaires à ceux appliqués en 2011 sous le gouvernement de transition de Béji Caïd Essebsi, en l'occurrence entre 3,7% et 4 ,7% de la masse salariale de l'année 2011 selon les catégories. Selon les représentants de l'UGTT, cette proposition reflète la «bonne volonté du gouvernement» même si la principale organisation syndicale souhaitent voir les 120.000 salariés des entreprises et établissements publics bénéficier d'augmentations salariales identiques à celles accordés aux agents et cadres de la fonction publique, soit 70 dinars. La délégation syndicale qui met en avant la nécessité de limiter la détérioration du pouvoir d'achat des salariés sous l'effet de l'inflation galopante devrait répondre à la proposition du gouvernement lors de la prochaine réunion prévue mercredi prochain.
Au cours d'une réunion préliminaire s'est tenue mercredi dernier entre le gouvernement et l'UGTT, les deux parties ont convenu de consacrer le mercredi et le vendredi de chaque semaine à ces négociations, affirmant que la réservation de deux journées de la semaine à l'opération reflète le souci du gouvernement et de l'UGTT de terminer au plus vite ces négociations, de manière à assurer la paix sociale, à sauvegarder les intérêts supérieurs du pays et à favoriser le redémarrage de l'économie nationale. Les négociations relatives aux augmentations salariales dans le secteur public devraient s'achever au plus tard le 30 septembre.
Déblocage
Les négociations relatives à la fonction publique avaient abouti à un accord prévoyant la généralisation d'une indemnité spécifique d'une valeur de 70 dinars à tous les fonctionnaires. Cette indemnité sera attribuée en deux tranches au profit des quelques 500 mille agents et cadres que compte la fonction publique. La première tranche devrait être versée en octobre prochain tandis que la seconde est prévue pour le mois de janvier 2013.
Les négociations entre le gouvernement et les syndicats les enseignants du supérieur, les médecins, les pharmaciens, les médecins dentaires hospitalo-universitaires qui ne sont pas concernés par l'accord relatif aux augmentations des salaires des fonctionnaires devraient, par ailleurs, démarrer avant la fin du mois en cours.
Les négociations salariales relatives au secteur privé connaissent, pour leur part, un déblocage. Les négociateurs de l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) s'attachent à des augmentations qui dépassent celles de 2012 au profit de tous salariés de tous les secteurs d'activité économique afin de lutter contre la détérioration du pouvoir d'achat des salariés et de compenser la hausse des prix de certains produits de base. Après avoir refusé les propositions de la principale organisation syndicale en Tunisie, estimant que la conjoncture économique actuelle ne permet pas l'octroi de majorations salariales conséquentes dans tous les secteurs, les représentants de l'Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (UTICA) viennent de mettre de l'eau dans leur vin. Selon des sources proches de l'organisation patronale, le taux des augmentations salariales dans le secteur privé tournerait autour de 9% de la masse salariale de 2011
