C'est devenu presque une coutume. La Chambre Tuniso-Allemande de l'Industrie et du Commerce, connue souvent sous l'AHK, publie chaque année les résultats de son enquête relative aux entreprises allemandes installées en Tunisie. Une enquête qui dresse un bilan 2015 outre les attentes des opérateurs Allemands pour l'année en cours. Cette enquête vient fournir un aperçu aux décideurs pour décortiquer quelques « revendications » des entreprises étrangères déjà installées en Tunisie. De toutes les manières, les résultats de cette enquête font ressortir un sentiment mitigé des entreprises allemandes. D'autant plus que seulement 37% des entreprises s'attendent à une hausse de leurs chiffres d'affaires en 2016. C'est le taux le plus bas enregistré depuis 2009. 39% des entreprises touchées par l'enquête ne prévoient aucun changement, alors que 23% envisagent même une baisse de leurs chiffres d'affaires. Cela signifie aussi une réduction du nombre du personnel. Des licenciements seront donc attendus. D'autant plus que 31% des entreprises ont procédé à la réduction de leurs effectifs. Mais, en revanche, les recrutements ne se sont pas arrêtés puisque 28% des entreprises ont renforcé leurs effectifs par de nouvelles recrues. Cette tendance devrait continuer tout au long de l'année en cours. C'est ainsi que 18% des entreprises allemandes installées en Tunisie compte renforcer leurs effectifs. Alors que 59% ne prévoient aucun nouveau recrutement. A cet égard, il convient de rappeler que la part des entreprises dont le chiffre d'affaires a connu une croissance en 2015, représente 56% des entreprises. Celles dont le chiffre d'affaires a diminué ont presque doublé passant de 17% en 2014 à 32% en 2015. Attentisme au niveau des investissements « Au niveau des investissements, les entreprises restent également en attente. Près de la moitié des entreprises allemandes en Tunisie ne comptent pas modifier leur volume d'investissement par rapport à l'année dernière. Un tiers des entreprises (33%) souhaite élargir son volume d'investissement. Il s'agit là toutefois de l'un des taux les plus bas depuis 2010 », peut-on lire dans l'étude. D'autre part, ces entreprises continuent, d'après l'AHK, à investir dans le capital humain du futur. Principalement, à travers la formation des jeunes, pour les préparer et faciliter leurs insertion dans le milieu professionnel. Environ 80% de entreprises allemandes installées en Tunisie comptent former des jeunes dont 58% des entreprises ont déjà une coopération avec des centres de formations publics. La Tunisie dispose encore de plusieurs avantages Proximité géographique de l'Europe, une infrastructure fonctionnelle et incitations fiscales, etc...Autant d'éléments et d'avantages, dont dispose la Tunisie selon les entreprises Allemandes installées en Tunisie. D'ailleurs 90% des chefs d'entreprises interrogées par l'enquête pensent que l'atout principal de la Tunisie, réside en sa position géographique proche de l'Europe outre l'infrastructure qui permet des livraisons just-in-time vers le vieux continent. 44% des entreprises pensent citent les incitations fiscales comme deuxième atout de la Tunisie alors que 38% considèrent que les coûts de production sont des arguments de compétitivité. Toutefois, 77% des chefs d'entreprises allemandes, revendiquent plus de stabilité sociale. Alors qu'environ 69% insistent sur l'allègement des procédures administratives lourdes. C'est le taux le plus élevé depuis 5 ans. Zied DABBAR ------------------------------ Répartition des entreprises par secteur Les secteurs électrotechnique (29%) et textile (36%) représentent la majorité des entreprises participant à cette enquête. Les autres 35% proviennent d'autres branches, à savoir des industries chimiques et plastiques, du secteur des services et du secteur logistique. 73% des entreprises exportatrices allemandes implantées en Tunisie et ayant participé à l'enquête sont des PME (30% 100 employés et 43% entre 100 et 300 employés). Les grandes entreprises de plus de 500 employés représentent 14% de l'échantillon. La grande majorité d'entre elles (73%) possèdent d'autres sites de productions en dehors de la Tunisie. Les entreprises allemandes participantes non totalement exportatrices issues de différents secteurs tels que le transport, les industries pharmaceutiques, les industries alimentaires. 91% d'entre elles sont des petites et moyennes entreprises. -------------------------- Ce que les Allemands attendent de l'Europe 87% des entreprises interrogées souhaitent de la part de l'Union Européenne davantage de soutien dans le domaine de la sécurité (2015 : 67%). D'autres domaines dans lesquels l'Union Européenne peut contribuer à une amélioration des structures économique en Tunisie sont : - le soutien dans le domaine d'état de droit et de lutte contre la corruption (72%) - la formation professionnelle (55%) - la facilitation d'obtention de visa pour les hommes d'affaires et les employés (55%). En 2015, la Tunisie et l'Union Européenne ont entamé les négociations pour un accord de libre- échange complet et approfondi (ALECA). 30% des entreprises s'attendent à des répercussions positives sur leur activité. Plus de la moitié des entreprises (56%) ne peuvent pas se prononcer.
