Orange Tunisie vient de présenter les modalités de mise en œuvre opérationnelle de son programme de responsabilité sociale de l'entreprise (Rse). La présentation a été faite lors du forum international «Afrique responsable, les pionniers de la responsabilité sociale de l'entreprise(Rse) et de la croissance verte inclusive», qui s'est tenu à Tunis, les 21 et 22 novembre. Orange Tunisie a en effet adopté, dès son lancement en 2010, une vision globale de la performance, intégrant une dimension économique, environnementale mais aussi sociale. Cette stratégie se base sur un socle de valeurs fondatrices partagées par tous les collaborateurs: transparence, proximité, simplicité, dynamisme, et audace. Ces valeurs guident les principes d'action vis-à-vis des parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires, communautés locales, pouvoirs publics, monde associatif…). Cette démarche et cet engament sociétal sont consolidés par une expérience Rse de plus de 15 ans du Groupe France Télécom Orange. Dans ce sens, l'adhésion récente d'Orange Tunisie au Pacte Mondial des Nations Unies vient également asseoir sa démarche Rse. Orange Tunisie a ainsi adopté 4 engagements fondamentaux: - reconnaitre et accompagner nos collaborateurs; - assurer transparence, qualité et sécurité aux clients; - rendre accessibles au plus grand nombre les bénéfices du monde numérique; - innover au service d'une nouvelle éco-citoyenneté. Sur le plan opérationnel, et autour de ces 4 grands engagements, la stratégie Rse s'est concrétisée dès le départ par une approche très structurée du dialogue avec les parties prenantes. L'objectif ultime d'Orange Tunisie est de devenir à terme la référence de la Rse en Tunisie. De son top management, en passant par tous les collaborateurs, pour arriver au client final. Cet objectif lui permettra de participer au développement économique du pays et d'être un acteur de l'innovation par les services proposés.
