La Direction Générale de Tunisie Télécom s'adresse encore une fois par courrier électronique à l'ensemble de son personnel pour l'informer des nouveautés et des avancées réalisées notamment dans les négociations sociales A tout le personnel de Tunisie Télécom En concrétisation de mes engagements à vous tenir informés périodiquement des dernières avancées des négociations entre Tunisie Télécom et la Fédération Générale des Postes et des Communications, je tiens à vous annoncer ce qui suit: J'ai veillé à ce que l'envoi de ce courrier interne soit synchronisé avec la fin de la grève observée les 13 et 14 avril, par respect du droit légitime de tout le personnel de Tunisie Télécom d'exercer librement ses activités syndicale, sachant que votre liberté d'expression, et l'écoute de vos préoccupations, aussi diverses qu'elles soient, constituent la base de tout effort correctif et évolutif que nous sommes appelés à fournir ensemble pour l'édification d'un avenir meilleur pour notre entreprise. Dans ce contexte, je vous informe que la direction de Tunisie Télécom a tenu le 30 mars et le 6 avril 2011, dans un climat serein, deux réunions successives, avec les partenaires syndicaux, où ont été proposées des solutions pratiques à plusieurs points objets du procès verbal de la haute commission de conciliation en date du 9 Février 2011, dont , bien évidemment, le point relatif aux contractuels. Le conseil d'administration étudiera lors de sa réunion du 18 avril les recommandations de la commission d'intégration, et prendra par la suite, comme il a été recommandé le 24/03/2011, les mesures et les décisions qui s'imposent pour ce dossier. Dans le même objectif, pour atteindre un accord global basé sur le bon sens qui permettra la sauvegarde des acquis de Tunisie Télécom et le maintien de ses capacités concurrentielles, alors que les travaux de la commission de conciliation, réunie le 11/04/2011, n'avaient pas abouti à un accord final, notamment pour ce qui concerne l'article 10, ceci a conduit à la décision d'entamer une grève de 48heures , par les représentants syndicaux. Il est à noter que plusieurs points de cet accord on été résolus dont la création d'un comité d'audit qui a déjà commencé son travail et qui a fait réintégrer les bénéficiaires de l'amnistie générale à leurs postes, et que seuls quelques points manquent de peu d'être résolus, les partenaires syndicaux peuvent vous les détailler s'ils jugent nécessaire de le faire. La direction de Tunisie Télécom rappelle que le meilleur choix pour surmonter les retombées de cette étape cruciale et pour instaurer un climat social sain qui permettra de garantir, par le biais du dialogue constructif, le témoignage de l'attachement conscient aux principes de Tunisie Télécom, qui attend de tout son personnel d'œuvrer pour la réalisation de l' objectif principal de réussir l'essor et l'évolution de Tunisie Télécom. La direction précise que l'avenir de Tunisie Télécom est un bien précieux confié à tout le personnel, qu'elle s'engage à redoubler d'efforts afin d'assurer l'avancement de son personnel dans le cadre de la suprématie de la loi et en harmonie avec les vrais objectifs de la Révolution que nous vivons actuellement. Cet objectif requiert, comme vous le savez, du temps pour être atteint. Je me permets de saluer la maturité dans laquelle se déroulent les négociations avec les représentants syndicaux. Œuvrons ensemble, pour assurer un débat responsable permettant de progresser dans notre mission pour le bien de Tunisie Télécom. Que Dieu nous aide tous à œuvrer pour le bien de notre entreprise et celui de son personnel. Le Président Directeur Général
