L'UGTT, centrale syndicale unique La centrale syndicale UGTT cherche vainement à se faire pardonner du peuple tunisien sa compromission avec le régime déchu et sa “bavure” impardonnable suite au soutien de la candidature du Président déchu en 2009 en tant que choix unique. En récompense, l'UGTT obtiendra, d'ailleurs, des terrains de l'ex-Chef de l'Etat comme le soulignait Jrad le 31 mars 2009 : “au cours d'une conférence de presse donnée par M. Abdessalem Jrad, Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT), ce dernier a annoncé que le coup d'envoi des travaux du nouveau siège de l'UGTT est prévu pour le 1er mai 2009. M. Jrad a ajouté que la concrétisation de ce projet n'a été rendue possible que grâce à l'octroi par le chef de l'Etat à l'Union d'un lot de terrain. Ce nouveau QG dont l'architecture prend en considération les normes énergétiques et environnementales, abritera, notamment, des bureaux et un centre de congrès et portera le nom de “Dar El Ittihad”. [source : http://www.espacemanager.com/divers/tunisie-l-ugtt-disposera-d-un-nouveau-siege.html] Réveillée après 23 ans d'hibernation et de collaboration, l'UGTT fait, d'emblée, une alliance avec Ennahdha et le POCT qui ont rapidement envahi les plateaux de télévision, ont parlé, discouru et surtout incité le peuple à agir, faire grève sans préavis, refuser tout Gouvernement, tout représentant régional du Gouvernement, bref toute forme d'arrangement afin de promouvoir la paix sociale en s'installant confortablement à « l'instance de réalisation des objectifs de la révolution ». L'UGTT s'est donc érigée en centrale syndicale unique et refuse que tout autre syndicat puisse partager le rôle de porte-parole des salariés des entreprises tunisiennes qu'elles soient publiques ou privées. Alors que l'UGTT s'étonne des déclarations de M. Béji Caïd Essebsi et d'une agression que son siège, avenue de Carthage aurait subie [TunisieNumerique : ICI]. Elle relaie, sur sa page Facebook, des appels à la violence, voire au meurtre, de l'un de ses membres ! حول المقال الذي نشرته جريدة الصباح يوم السبت par Mazen Essmari, dimanche 15 mai 2011, 13:49 ردا على أحمد بن بيات الرئيس التنفيذي لدبي القابضة اكتب فاجأتنا الصحافة التونسية كالعادة بخستها المعلومة للقاصي والداني، صحافة صفراء، يسميها التونسيون منذ أمد طويل “صحافة بو دورو” بأنها لا تمتلك ذرة من الوطنية وكيف يكون وطنيا من تذلل طيلة ما يزيد عن نصف قرن للديكتاتورية ولمع وجها المسود بآلاف الجرائم وكان بوقها الذي تتكلم به وتخدر به الأوجاع والعقول. المفاجأة هذه المرة كانت من “جريدة الصباح” التي قامت بلقاء صحفي مع المدعو “احمد بن بيات” الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي القابضة، يوم الاثنين الماضي أي يوما واحدا قبل أن يدخل موظفو “اتصالات تونس” في اعتصامهم المفتوح الثالث، ولكنه تلكأ في إخراج المقال إلى يوم السبت، وكالعادة كانت السلبية هي سيدة الموقف والخنوع والخضوع الذي تعلموه في عهد ربهم الأعلى “بن علي” … كان الأجدر بهذا الصحافي أن ينقل الحقيقة كاملة، الحقيقة التي صدحت بها الثورة بان الشعب يعاني البطالة ولا مجال لأجور كهذه في مثل بلدنا، وبان السواد الأعظم من هؤلاء لا يملكون من الخبرة شيئا، وبأن “اتصالات تونس” تونسية قلبا وقالبا بناها التونسيون جيلا بعد جيل منذ ما يزيد عن المائة عام من تاريخ الاتصالات في تونس، منذ عهد الحماية الفرنسية المقيتة، وانه لا يوجد أي جزء من اسمها فيه دبي أو أي من “إمارات الساحل المتصالح” التي أثرت بسبب البترول لا بسبب جهود اهلها وكفاحهم المرير، وبأن هذه “الأمارات” لم تعنا على شيء حين أردنا بناء دولتنا بل انها كانت تتآمر مع الحكام على سرقة أموالنا وتحقيق رفاهية لسكانها، وانه لم ير شوفينية أكثر من هذه فالمواطن الإماراتي مقدس ويجب آن يعيش عيشة مرفهة والمواطن التونسي كلب حقير لا يستحق الحياة أصلا، فقط يُسرق ويعمل ويعمل ويعمل ويُسرق ثم يُرمى به بعد زوال النفع منه، وبأن دولة المافيا التي كانت تنخر البلاد قد أباحت لهم أن يخرجوا الملايين من العملة الصعبة يتعب التونسيون في تحصيلها كل عام لمجرد أنهم شركاء … بئس الشراكة تلك. أتدري يا “أحمد بن بيات” كيف تم اختياركم شريكا في “اتصالات تونس”، الكل يتهامس هذه الأيام بأنكم رشوتم النظام، الذي قال لكم عن أسعار منافسيكم في لترفعوا من قيمة عرضكم اللحظة الأخيرة لتفوزوا فوزا مريبا بالصفقة التي قلتم بأنها أكبر استثمار في تونس، العجيب أننا كتونسيون نراها كأكبر عملية سرقة وتحيل ونهب منظم لخيرات البلاد وثرواتها المحدودة أصلا والاستعانة على ذلك بأطراف أجنبية مريبة. وتم اختياركم بتعلة كونكم “شريكا استراتيجيا” والجميع يعلم بان رصيدكم صفر في وضع الاستراتيجيات اللهم من استراتيجيات النهب المنظم للشعوب. اليوم علمت لم رفضت الحكومة الأمريكية أن تديروا ذلك الميناء الذي ربحتم صفقته، فالأيادي الملوثة غير جديرة إلا بالقطع، والولايات المتحدةالأمريكية من تعلمون في الغنى والثراء. تقولون بأنكم أتيتم للاستثمار في تونس، ولكن أي استثمار يكون بعقلية استعمارية مريضة، تعاني عقد النقص، فإماراتكم لا تملك تاريخا وتريدون أن تشتروا تاريخا مهما كلفكم ذلك، ولكن مع كل صبح جديد ترون أنفسكم في المرآة وتنظرون غلى الحقيقة المرة بأنكم لا تملكون ذلك الزخم التاريخي الذي يجعلكم فخورين، وليس أن تشتري شيئا كأن تصنعه أو تبنيه وتشيده. تدعون لمن تدافعون عنهم الخبرة، ولكن يا سبحان الله عصفوران بحجر واحد، خبرة وقرابة من الشخصيات التي كانت تدير البلاد، وبذلك لا تهم الخبرة بقدر ما تهم القرابة والفساد، فبقدرة قادر أصبحت “اتصالات تونس” تعمل في مجال “البستنة”، و”أمانة الصناديق بالمغازات”، و”الرياضة” و “الأمور الأمنية”…. هذه عينة من خبرات من تدافعون عنهم. ولكن يفوتكم أيها المستعمرون شيء بالغ الأهمية، ألا وهو كوننا تونسيون، يصرف آباؤنا دماؤهم من أجل تعليمنا، وبالتالي فما تقولونه لا يعدوا كونه هراء غير ذي أهمية تذكر، فنحن نعلم علم اليقين بأنكم تريدون الاستحواذ على الشركة وقد فعلتم صحبة عصابتكم المأجورة من دماء شعبنا ما تستطيعون فعله من اجل إظهارها بمظهر المريض والذي يتأهب للموت كي يسهل عليكم ابتلاعها فيما بعد وتصبح أثرا بعد عين، ووضعتم خطة لإنهاكها عبر وضعها في البورصة لتغنموا ما شئتم في الوهلة الأولى ثم لتتآمروا كعادتكم وتسقطوا أسعار أسهمها ويلقى الشعب التونسي الوبال جراءكم، وأردتم من حلفاء السوء الذين وضعتموهم وفي مفاصل الشركة أن يقوموا بكل ما يستطيعون ليسهل لكم تهريب أموالنا عبر شركات وهمية أسستموها خصيصا لنهبنا عبر أسماء فضفاضة كتقديم الاستشارات والدراسات وغيرها، وعبر تجهيز بطانة من المسؤولين فاقدي الذمم في جميع الجهات، شعارهم “تقرب أكثر … تزلف أكثر … تصل في وقت أبكر”… سياسة تلك الضباع الجائعة في الغابة تقتص الجيف وما يتبقى من ولائم السباع. تدعون لهؤلاء الخبرة، ولنا من الخبرات ما لو لم يكن التعطيل للكفاءات والمحسوبية والقرابات والحسابات الضيقة، ما نقدر أن نصنع به العجب العجاب … نستطيع أن نأتي بما لم تأت به الأوائل، فالعقل التونسي متفتح ويشهد لنا العالم بذلك، ونعرف معنى شظف العيش والكفاف الذي فرضته علينا جغرافيتنا وحكامنا الناهبون على مدى ما يزيد عن نصف قرن، ونعرف كيف نصنع شيئا من لا شيء، ولكن أتركونا في سلام أيها المستعمرون وسترون العجاب. اليوم أصرخ بها ومن ورائي آلاف من موظفي “اتصالات تونس”: ستكون تونسية أبدا، ستكون مثلا يحتذى، سنعلن تأميمها رغم أنف الحاقدين والناهبين والمرتزقة والضعفاء وبائعي ضمائرهم ومن لف لفهم ومن أعانهم ولو بالصمت أو بالخنوع. عاشت تونس حرة أبية أبد الدهر… عاشت “اتصالات تونس” تونسية حتى النخاع رغم الأعداء المتكالبين من كل حدب وصوب… عاشت الثورة التونسية … عاش الشعب التونسي … الموت للمستعمرين … الموت لجحوش الاستعمار … الموت للمرتزقة وبائعي ضمائرهم … الموت للأعداء. et que prévoit le Droit tunisien en matière syndicale ? L'UGTT refuse d'appliquer l'article 8 de la Constitution de la République Tunisienne qui prévoit la liberté syndicale ou l'article 5 de la Convention-Cadre du Code du Travail qui prévoit que : La position est très favorable pour l'UGTT, puisqu'elle lui permet de détenir tous les pouvoirs, non seulement, quant aux décisions de grève ou de sit-in mais, également, en tant que négociateur unique auprès d'un Gouvernement qu'il soit provisoire ou non. Deux nouveaux syndicats ont été créés depuis la Révolution Il s'agit de la CGTT et de UTT. Ces deux syndicats ne sortent pas du néant. En effet, ils ont été créés par des “dissidents” de l'UGTT qui étaient en rupture de bans avec la ligne directrice de la centrale syndicale unique. Comment peuvent-ils, dans de telles conditions, exercer leur fonction auprès des salariés, des chefs d'entreprise et des pouvoirs publics ? Comme le souligne M. Habib Guiza, coordinateur de la CGTT, “Le droit syndical fait partie des libertés publiques, à l'instar de la liberté d'expression, d'association, d'organisation, etc. Ce droit syndical doit être l'émanation de la volonté des travailleurs et s'inscrire dans leur dynamique autonome, sans ingérence ni des partis politiques, ni du gouvernement”. “Il consiste dans le droit des travailleurs d'adhérer au syndicat de leur choix, conformément à l'article 8 de la constitution, aux articles 242 et 250 du Code du travail tunisien et des conventions internationales n°87 et 98 du Bureau international du travail (BIT)”. M. Guiza précise que les objectifs du syndicat sont “des réformes du système de rémunération, du système de dialogue social, de la protection sociale, du marché du travail, pour la fin de la précarité, en vue d'un emploi décent. Notre stratégie revendicative sera basée sur des études qui prennent en considération les mutations qui ont affecté le monde du travail en Tunisie, et ailleurs. Nous défendons les acquis de la Tunisie, les acquis de la femme, l'Etat de droit, la séparation des pouvoirs, les libertés, une économie prospère, l'égalité hommes/femmes, l'emploi décent et de qualité pour les jeunes, etc”. “La confédération générale tunisienne du travail (CGTT) sera un partenaire dans la transformation sociale. Elle ne marginalise pas l'entreprise, comme l'a fait l'UGTT. L'entreprise est au cœur de ses préoccupations. Nous proposons un nouveau contrat social, qui fixe les droits et les devoirs des travailleurs. Nous voulons une entreprise compétitive, car une entreprise précaire ne peut produire que de l'emploi précaire. La compétitivité et la mise à niveau du système productif constituent pour nous un enjeu majeur. Actuellement, il n'existe pas de vrai dialogue social. Les entreprises doivent arrêter d'user de la langue de bois, et amorcer une dynamique interne. Nous prônons des relations responsables avec l'entreprise en vue de parvenir à un compromis social. C'est vrai que nous n'avons pas les mêmes intérêts avec l'entreprise, c'est vrai que nous avons des divergences et des conflits d'intérêts, mais nous préconisons une approche civilisée en matière de règlement de ces conflits. Nous souhaitons des entreprises modernes qui rompent avec l'esprit rentier et familial. Nous voulons une mise à niveau de l'intérieur des entreprises, car la mise à niveau menée jusque-là est bureaucratique et artificielle”. [Source : http://www.gnet.tn/temps-fort/tunisie-la-cgtt-rompt-avec-le-syndicalisme-unitaire-et-centralise/id-menu-325.html] L'Union des Travailleurs Tunisiens (UTT), créée le 1er mai, jour de la fête du Travail, est dirigée par l'ancien Secrétaire général de l'UGTT Ismail Sahbani. Voir TunisieNumerique ismail-sahbani-cree-la-troisieme-centrale-syndicale-lutt. L'Union travaille au développement du système social et législatif, parce que “le système actuel est obsolète et ne répond plus aux évolutions qui définissent le système économique mondial d'aujourd'hui”, a déclaré Ismail Sahbani lors d'une conférence de presse organisée le 1er mai. Selon ses statuts, cette union a pour but de “contribuer à soutenir les travailleurs, moralement et financièrement, ainsi que les retraités au plan national, et à défendre leurs droits financiers et moraux”. Sahbani a affirmé que son organisation n'était “pas en concurrence avec un quelconque autre syndicat”. “Elle cherche à offrir une formation aux salariés marginalisés, à renforcer le rôle des travailleurs, notamment des jeunes, à étendre leur participation à la vie nationale, à contribuer à constuire une économie nationale développée, à lutter contre le chômage et la marginalisation, et à traiter toutes les formes de corruption”, a-t-il précisé. Les agents de la Poste tunisienne ne s'y sont pas trompés en adhérant massivement à ce syndicat. Voir TunisieNumerique les-agents-de-la-poste-tunisienne-se-retire-de-lugtt-des-aujourdhui. Non seulement, 2 500 cadres de la Poste tunisienne ont migré vers l'UTT mais, en plus, ils sont partout dans les régions de la Tunisie. Certains postiers, frustrés par les dires et les agissements de la fédération syndicale des postes et des télécoms (FGPT), ont fini par décider de créer leur syndicat. Les grèves et sit-in à répétition finissent par lasser les salariés des entreprises concernées. Certains, comme ceux de la Poste tunisienne, ont pu réagir mais d'autres sont encore bloqués en raison des agissements très “spéciaux” de l'UGTT à leur endroit. La défense des salariés ne semblent donc être le fait que des deux nouveaux syndicats… Une nouvelle Révolution est en marche et l'UGTT, qui ne représente que 10% des salariés tunisiens, est en train de rater le train !
