La Banque mondiale a publié son deuxième rapport de diagnostic systématique de pays (DSP) pour la Tunisie, intitulé Rétablir la confiance et répondre aux aspirations pour une Tunisie plus prospère et inclusive. Une première édition a été réalisée en 2015. Le rapport aborde le contexte et le bilan de la dernière décennie avant de se consacrer à l'identification de quatre pistes prospectives pour la Tunisie en termes de rétablissement de la confiance, de réponse aux aspirations des citoyens, et de réponses possibles aux défis majeurs auxquels la Tunisie fait face. Les points critiques de ces quatre pistes, qui se retrouvent dans les projets de réformes économiques de l'actuel gouvernement, sont résumés ci-dessous. * Une participation citoyenne. Pour stimuler la prestation de services et ouvrir la voie à un équilibre politique plus durable, les autorités pourraient capitaliser sur le renforcement de la participation citoyenne, de la transparence, ainsi que de la gouvernance locale. * Des institutions plus inclusives. Les autorités pourraient accélérer le processus de numérisation de l'économie, de la société et de l'administration publique. Cela permettrait de renforcer la réactivité de l'Etat aux aspirations des citoyens, en particulier des populations vulnérables vivant dans les zones rurales, souffrant d'un retard de développement, et qui ne peuvent accéder à des services publics de qualité. * Une économie en croissance tirée par la productivité. Inverser les résultats de plusieurs années de climat commercial défavorable est un des objectifs que le programme de réformes pourrait rechercher pour ouvrir les marchés à la concurrence, et moderniser les secteurs financiers et des infrastructures. Cela permettrait de favoriser le commerce et l'innovation, tout en attirant les investissements directs étrangers et les financements climatiques. * Une inclusion économique renforcée. Les autorités pourraient garantir un accès plus équitable aux opportunités économiques et une amélioration du niveau de vie des citoyens. Cela implique d'améliorer les résultats de l'apprentissage, de prendre des mesures soutenant la participation des femmes au marché du travail afin de limiter les inégalités entre les sexes, et de remédier aux disparités dans la prestation de services, pouvant ainsi conduire à de meilleurs résultats en matière de bien-être, à des opportunités accrues et à une plus grande cohésion sociale. Que se passe-t-il en Tunisie? Nous expliquons sur notre chaîne YouTube . Abonnez-vous!
