À compter du 1er janvier 2025, la Suède franchit une étape décisive en rendant l'obtention de la carte bleue européenne plus accessible pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés. En mettant en œuvre les nouvelles directives de l'Union européenne, le pays nordique aspire à attirer davantage de talents internationaux pour renforcer son économie et ses entreprises. Une ouverture renforcée pour les talents étrangers La carte bleue européenne est un permis de travail destiné aux travailleurs hautement qualifiés venant de pays tiers. Avec les changements prévus, la Suède abaisse le seuil salarial requis pour y prétendre. Désormais, le montant nécessaire passera de 1,5 à 1,25 fois le salaire annuel brut moyen. Cette mesure élargit significativement l'accès au document, offrant ainsi à un plus grand nombre de professionnels qualifiés la possibilité de travailler en Suède. Autre nouveauté, la durée minimale du contrat de travail pour obtenir la carte bleue européenne sera réduite de 12 mois à seulement 6 mois. De plus, les travailleurs étrangers pourront changer d'emploi sans être obligés de demander une nouvelle carte bleue, à condition d'en informer l'Agence des migrations. Une procédure simplifiée et accélérée Pour les professionnels déjà détenteurs d'une carte bleue européenne délivrée par un autre pays de l'Union européenne, la transition vers une carte suédoise sera facilitée. Ces travailleurs pourront effectuer leur demande directement depuis la Suède, sans obligation de quitter le territoire. En parallèle, le délai de traitement des demandes a été drastiquement réduit. Alors qu'il fallait compter jusqu'à 90 jours, le processus sera désormais traité en seulement 30 jours, permettant une intégration rapide des travailleurs étrangers dans le tissu économique suédois. Un levier pour renforcer l'attractivité économique Avec ces ajustements, la Suède cherche à répondre à plusieurs défis. D'une part, le pays souhaite combler ses pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs clés tels que la technologie, la santé et l'ingénierie. D'autre part, cette simplification des démarches vise à renforcer la compétitivité de la Suède en attirant et en retenant les talents étrangers face à la concurrence des autres pays européens. En adoptant ces mesures, la Suède entend également aligner sa politique sur les besoins d'un marché du travail globalisé, tout en offrant des perspectives d'emploi claires et attractives aux talents étrangers. Une opportunité pour les candidats qualifiés Les nouvelles règles offrent une véritable chance aux travailleurs étrangers cherchant à s'installer en Europe. La réduction des exigences et des délais de traitement positionne la Suède comme une destination privilégiée pour les professionnels qualifiés. Ces changements interviennent alors que la Suède renforce ses partenariats internationaux et son rôle économique au sein de l'Union européenne. Ainsi, en simplifiant l'accès à la carte bleue européenne, la Suède ouvre la voie à une nouvelle dynamique de mobilité professionnelle internationale. Ce mouvement pourrait inspirer d'autres pays membres de l'UE à suivre son exemple, pour attirer des talents et dynamiser leurs économies respectives. Que se passe-t-il en Tunisie? Nous expliquons sur notre chaîne YouTube . Abonnez-vous!
