TUNIS (TAP) - Un livre blanc intitulé «sécurité et développement : vers une sécurité au service de la démocratie», élaboré par le ministère de l'Intérieur, suggère une stratégie de réforme radicale du système de sécurité nationale. La stratégie, élaborée en six chapitres, comprend des propositions formulées à la suite de longs débats durant quatre mois au sein d'une commission formée par le ministère de l'Intérieur englobant plusieurs officiers et cadres sécuritaires ainsi que des responsables sécuritaires syndicalistes. Dans la présentation de ce livre blanc, le ministre de l'Intérieur souligne que cette stratégie s'inscrit dans le droit-fil de la marche de la Tunisie sur la voie de la rupture avec le passé et de l'aspiration à un avenir meilleur. Cette stratégie, a-t-il ajouté, a pour objectif de restructurer le secteur afin qu'il se transforme d'une institution au service d'un dictateur en une institution au service du peuple. M. Mohmed Lazhar Akremi, ministre délégué auprès du ministre de l'Intérieur chargé des réformes a affirmé que cette stratégie vient répondre à la revendication par le peuple d'un Etat de Droit qui garantit les droits des citoyens, de même qu'elle offre aux agents et cadres sécuritaires les meilleures conditions pour l'exercice de leur mission. Le premier chapitre du livre, contient des propositions relatives au recrutement, à la formation des agents de sécurité publique à travers l'adoption de nouveaux programmes de formation, la restructuration des corps sécuritaires et la révision du système de rémunération outre la consécration d'un dialogue social et le perfectionnement des compétences des agents et cadres sécuritaires. Le 2ème chapitre concerne la promotion de la déontologie professionnelle à travers l'adoption d'une charte d'éthique professionnelle et la mise en place d'un mécanisme pour la transparence de l'action sécuritaire ainsi que le changement du profil à travers le changement des uniformes et des outils de travail. Le 3ème chapitre porte sur les rapports entre le ministère et le personnel de la sécurité en développant les structures de contrôle et de discipline et la relance du dialogue social, en conférant aux syndicats toute l'attention requise. Le 4ème chapitre comporte des propositions visant à restructurer l'administration centrale qui dirige les affaires sécuritaires du ministère et à mettre en place un système unique de motivation outre l'organisation de la sécurité au niveau des districts et des régions intérieures et la promotion des compétences dévolues à la police municipale. Le 5ème chapitre comprend des propositions sur la rationalisation des moyens logistiques du corps de la sécurité nationale (sièges, moyens de transport et moyens d'information et de communication, achats et entretien). Le 6ème chapitre propose une approche du ministère pour la création et l'organisation d'une agence nationale des services de renseignement. Cette stratégie de réforme sécuritaire sera présentée à l'Assemblée Constituante et au nouveau gouvernement sous forme de projets de lois qui contribuent à la stabilité du pays et à l'impulsion de l'action sécuritaire.
