TUNIS (TAP) - "Changer la perception de la formation professionnelle", tel est le thème d'un séminaire international qui se tient, les 19 et 20 janvier 2012 à Tunis, à l'initiative de l'agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP) en collaboration avec British Council. Cette manifestation réunit des experts tunisiens et étrangers dans le domaine de la formation professionnelle ainsi que des représentants de la société civile et des étudiants. L'objectif de cette rencontre est d'examiner les moyens susceptibles de changer la perception de la formation professionnelle et d'aboutir à des recommandations pratiques qui serviront de plan d'action pour le gouvernement. A l'ouverture des travaux, les intervenants ont été unanimes à souligner que le secteur de la formation professionnelle qui offre de larges perspectives, notamment pour les jeunes, demeure mal perçu et mal exploité. Ils ont relevé l'importance de développer les qualifications et les compétences et d'attirer le maximum de jeunes vers le secteur de la formation professionnelle afin de réduire le taux de chômage notamment à travers l'encouragement à l'entrepreneuriat. A cette occasion, Abdelwahab Mâatar, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi a souligné que ce secteur est aujourd'hui un passage obligé étant donné que les connaissances théoriques doivent être complétées par des stages pratiques. Il a indiqué que la formation professionnelle ouvre de nouvelles perspectives aussi bien pour le travail indépendant que pour la promotion professionnelle. "Ceci demeure, néanmoins, tributaire du changement de la perception de la formation professionnelle", a-il précisé, soulignant que "la formation professionnelle, la voie vers l'emploi et la prospérité" est le slogan qui doit être scandé au cours de cette étape. De son côté, Eunice Crook, directrice de British Council Tunisie a souligné que la formation professionnelle telle que conçue, aujourd'hui, constitue un handicap pour le développement de la force du travail et de la main d'œuvre, mettant l'accent sur la nécessité de fusionner les connaissances théoriques avec les connaissances pratiques. Neil Shaw, conseiller régional (MENA) en matière de formation professionnelle au British Council a indiqué qu'actuellement 20 pc des élèves dans le monde arabe optent pour la formation professionnelle, alors que 80 pc choisissent la voie universitaire. Pour sa part, Brahim Toumi, directeur général de l'ATFP a souligné que l'image de la formation professionnelle a tout de même changé entre 2001 et 2011. L'effectif des stagiaires est passé de 30 mille en 2001 à prés de 100 mille apprenants en 2011, a-t-il précisé. Parmi les problèmes qui entravent le développement du secteur, M. Toumi a souligné l'absence de liens entre la formation professionnelle et le système éducatif, le plafonnement du système de la formation professionnelle au niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ainsi que l'absence de passerelles entre la formation professionnelle et l'enseignement supérieur. Au niveau du système direction des ressources humaines, M. Toumi souligne qu'il faut réfléchir à une meilleure articulation entre les différents sous-systèmes et mettre en place un dispositif d'information et d'orientation. Concernant le système de la formation professionnelle, il a suggéré d'améliorer l'image des centres de formation. Le séminaire qui fait suite à une première conférence tenue, en Egypte, en novembre 2011, devra également, aborder le rôle de l'orientation professionnelle dans la polarisation des jeunes et le rôle des médias dans la promotion d'une image positive des compétences professionnelles.
