Tunis, 13 sept 2010 (tap )-Le secteur de l'emploi et de la formation professionnelle se renforce . A cet effet, quatre conventions de coopération ont été signées lundi au siège du ministère de tutelle. Présidant la cérémonie de signature de ces conventions, M. Mohamed Agrebi, ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, a souligné que l'emploi est un secteur prioritaire et d'importance majeure. Il a indiqué que la conjoncture se caractérise par une croissance continue au niveau des demandes additionnelles d'emploi ,étant donné qu'on enregistre annuellement 88 mille nouveaux demandeurs d'emploi dont 60% sont des diplômés du supérieur alors que le rythme accéléré de cette demande se poursuivra d'ici 2016. La signature de ces conventions constitue, a -t- il ajouté l'instrument opérationnel pour formaliser l'engagement de toutes les parties en faveur de la promotion du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi notamment celui des diplômés du supérieur. Il s'agit aussi de mettre à la disposition des grandes entreprises, une main d'œuvre qualifiée et performante pour assurer la durabilité de l'emploi. La première convention a été signée entre l'Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP) représentée par son directeur général M. Abdallah Ben Abdallah et son homologue québécoise (Canada) « Education internationale » représentée par son président M. Wojtek Winnicki. M. Ariel Delouya, ambassadeur du Canada en Tunisie assistait à la signature de cette convention. Selon la convention valable pour une durée de 3 ans renouvelable, les deux parties conviennent de développer la pratique d'échange permanent d'informations, d'expériences et d'expertises dans le domaine de la formation professionnelle notamment en promouvant conjointement des activités innovantes dans des secteurs porteurs permettant une meilleure valorisation des ressources humaines. L'objectif étant de parvenir à une reconnaissance mutuelle de qualifications et de codiplômation. La deuxième convention a été signée entre l'Agence Nationale pour l'emploi et le travail indépendant (ANETI) représentée par son directeur général M. Hamadi Boularès et la société « Orange Tunisie » (Opérateur de téléphonie fixe et mobile) représentée par M. Thierry Marigny, son directeur général. La signature de la convention s'est déroulée en présence de M. Marwan Mabrouk, président d'Orange Tunisie. Selon cette convention cadre , signée pour une période de trois ans renouvelable, les deux parties s'accordent à œuvrer ensemble pour la mise en œuvre d'un programme visant à satisfaire les besoins en ressources humaines exprimés par l'opérateur. La troisième convention cadre a été signée entre l'ANETI et les sociétés de Vermeg Group (spécialisées dans la fabrication de logiciels), représentées par M. Badreddine Ouali, le président du groupe. Cette convention est établie pour une période de trois ans renouvelable. Elle vise à satisfaire les besoins en ressources humaines exprimées par les sociétés de Vermeg Group. Il s'agit de recruter 6000 cadres en 5 ans dont 5000 à Gafsa et mille à Tunis. La quatrième convention cadre de partenariat a été signée entre l'ANETI et la Société « Kromberg & Schubert Tunisie Sarl » (spécialisée dans la fabrication des faisceaux automobiles) représentée par M. Sami Zaghouani, son directeur d'usine commerciale. Elle est signée pour une période de trois ans renouvelable. Selon cette convention, la société « Kromberg & Schubert Tunisie Sarl » s'engage à présenter à l'ANETI ses besoins en ressources humaines ventilés par catégorie professionnelle, par niveau d'instruction et de formation ainsi que les besoins en formation complémentaire. De son côté, l'ANETI s'engage à travers son réseau de bureaux d'emploi et du travail indépendant à fournir les ressources humaines pour la satisfaction des besoins de la société partenaire. Il s'agit de recruter 4500 personnes d'ici la fin de 2012.
