TUNIS, 29 avr 2011 (TAP) - Le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi précise, dans un communiqué publié, vendredi, que le programme urgent en matière d'emploi décidé par le gouvernement provisoire est fondé sur plusieurs volets dont la création de nouveaux postes d'emploi dans le secteur public. Un programme exceptionnel a été mis en place à cet effet pour le recrutement, en 2011, dans la fonction publique de 20 mille demandeurs d'emploi de différents niveaux d'enseignement, en plus des recrutements qui n'ont pas été effectués en 2010 par les différents ministères. Le communiqué précise que plusieurs ministères avaient défini leurs besoins en ressources humaines afin de combler les vacances au niveau central et régional survenues depuis mars 2009 et ce au titre du budget de l'Etat pour l'exercice 2010. Les concours, qui pour plusieurs raisons, n'ont pu être organisés en 2010, seront effectués en 2011. Au sujet de certains concours organisés actuellement ou prévus, le communiqué indique qu'ils ont été programmés depuis 2009 au titre du budget de l'Etat et devraient se dérouler en 2010. Les recrutements dans la fonction publique nécessitent, selon la législation en vigueur, 14 mois pour être effectués, précise encore le communiqué. Concernant l'exécution du programme urgent dans le domaine de l'emploi, le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi indique que les efforts sont axés, actuellement, sur la mise en oeuvre du programme des recrutements dans le secteur public au titre de 2011, conformément à des dispositions exceptionnelles visant à raccourcir les délais et à faciliter les mesures de recrutements dans l'attente de la publication d'un décret-loi relatif à cette question. Ceci permettra, indique le communiqué, de réaliser les objectifs fixés à savoir l'annonce de la date de l'organisation de la plupart des concours avant la fin du mois de juin prochain et la proclamation de la majorité des résultats avant fin juillet 2011. La plupart de ces recrutements s'effectuera sur concours externes sur dossiers, ajoute le communiqué qui précise que la commission des recrutements peuvent, en cas de besoin, recourir à des tests oraux ou pratiques. Ces concours seront ouverts au profit des candidats sans emplois ou exerçant une activité provisoire ainsi qu'à tous ceux qui ont bénéficié des différents programmes d'emploi. Le classement des candidats repose sur cinq critères fondés sur la transparence et la crédibilité à savoir l'année de l'obtention du diplôme, l'âge du candidat, sa situation familiale, la mention inscrite sur le diplôme et les stages de formation. Le communiqué annonce l'ouverture d'un portail web en mai prochain qui comportera les offres d'emploi dans la fonction publique. Le portail comportera, également, la date de chaque concours et toutes les données utiles aux candidats.
