Le Centre d'orientation et de reconversion professionnelle (CORP) a célébré lors d'une cérémonie aujourd'hui la remise des certificats de reconversion professionnelle de certains de ses candidats. Présentation de CORP : En effet, le Centre d'Orientation et de Reconversion Professionnelle est un projet exécuté par la Chambre Tuniso-Allemande de l'Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) dans le but de rapprocher les qualifications des chercheurs d'emploi aux réels besoins des entreprises en Tunisie. Le CORP œuvre via l'ensemble de ses services à outiller les chercheurs d'emploi pour l'amélioration de leur employabilité et travaille constamment à réaliser le matching adéquat entre le profil du candidat et les attentes des entreprises. Quel rôle a le ministère des Technologies de la communication ? Déclaration de Mme Wala Turki conseillère auprès du ministère des Technologies de la communication Présentation du projet de reconversions professionnelles : renforcement des compétences pour la transformation digitale Le CORP assiste depuis quelques années à une prépondérance des nouvelles technologies : dans la vie des Tunisiens, l'économie tunisienne et de ce fait dans le marché de l'emploi tunisien. Il est indéniable que les entreprises trouvent de plus en plus le besoin d'avoir recourt au digital et ce besoin s'accroît de plus en plus dans ce contexte pandémique ce qui accentue la nécessité de maîtriser les différents outils digitaux et avoir des compétences numériques développées. Partant de ce constat, il était évident que les métiers de l'IT représentent un marché porteur en termes de recrutements qu'il serait intéressant de s'approfondir dessus et encourager les jeunes chercheurs d'emploi à se reconvertir dans ce domaine. La Chambre Tuniso-Allemande de l'Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) à travers son département CORP (Centre d'Orientation et de Reconversion Professionnelle) en collaboration avec la GIZ Tunisie propose à travers ce projet quatre programmes de reconversions professionnelles dans le domaine de l'IT vers des métiers bien spécifiques à Tunis et à Sousse : Administrateur Réseau et Sécurité (Tunis), Analyste Test et Validation (Sousse), Développeur J2EE (Tunis), Développeur Python (Sousse). Toutes s'articulent sous forme de programmes de formations au bout desquels ils gagnent en compétences techniques mais également en softskills afin d'augmenter par la suite leurs chances de placement en entreprise. Déclaration de Mme Ameni Boubaker CORP Director : Les candidats retenus à ces différents programmes ont été minutieusement sélectionnés à travers différents Assessment Center mis en place. CORP compte actuellement 32 personnes reconverties vers le métier d'Administrateur Réseau et Sécurité, 21 personnes reconverties vers le métier d'Analyste Test et Validation, 39 candidats en cours de reconversion professionnelle vers le métier de Développeur J2EE et 30 candidats en cours de reconversion professionnelle vers le métier de Développeur Python, soit au total 122 candidats. Ces candidats aspirent à travers ces reconversions professionnelles à acquérir de nouvelles compétences techniques estimées précieuses et demandées dans le marché de l'emploi tunisien de nos jours. Ils voient en ces parcours l'occasion tant attendue pour évoluer techniquement mais également humainement grâce à l'accompagnement en softskills et en techniques de recherche d'emploi. De surcroît, ils entament les rencontres avec les entreprises dès la phase de formation pour augmenter leurs chances d'atteindre finalement leur objectif principal qui est l'insertion professionnelle. Les participants à ces reconversions professionnelles sont différents, chacun sa personnalité, chacun son histoire, chacun ses besoins et attentes, mais leur passion pour les nouvelles technologies et leur soif d'apprendre les rassemblent tous. Déclaration de Mr Firas Gam CORP COORDINATOR :
A cette occasion, plusieurs candidats ont exprimé leur satisfaction quant à la formation du CORP. Ils semblent être très optimistes par rapport à leur avenir. Déclaration de la candidate Yosr Garfi :
Qu'en pensent les entreprises ? Déclaration de MR Othman Ghorbel Human Resources director
