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Prix de la femme d'influence Tunisienne de l'année
Publié dans Tunivisions le 10 - 03 - 2015

La Chambre Régionale des Femmes Chefs d'entreprises de Tunis - relevant de l'UTICA - célèbre la Fête Mondiale de la Femme. Pour la troisième année consécutive, un déjeuner débat a été organisé à cette occasion. Cet évènement a mis à l'honneur LES FEMMES D'INFLUENCE Tunisiennes. Par Femmes d'Influence, on entend les femmes de décision et de pouvoir dans les Ministères, les Administrations, les organismes nationaux et internationaux, les banques et autres.
La Chambre Régionale des Femmes Chefs d'Entreprises de Tunis, Présidée par Docteur Sonia Ben M'Rad, a décerné pour la deuxième année consécutive le PRIX DE LA FEMME D'INFLUENCE TUNISIENNE DE L'ANNEE. Ce prix est décerné à la Femme Tunisienne qui aura le plus influencé et marqué la Sphère de l'économie Tunisienne.
Cette Année, la Personnalité qui a été choisie par notre Chambre pour être La Femme d'Influence de l'Année est :
Madame Selma Elloumi Rekik,
Ministre du Tourisme et de l'Artisanat
Mme Selma ElloumiRekik a été choisie par notre Chambre pour plusieurs raisons : Elle dirige un groupe industriel qui exporte de façon importante à l'étranger, elle s'est engagée dans un poste politique de premier plan ce qui a contribué à jeter les ponts entre le milieu Entrepreneurial et le milieu politique et elle s'est vue confier un portefeuille ministériel de grande importance, le Tourisme étant l'un des piliers de l'Economie Tunisienne.
L'objectif de cet évènement est de valoriser les femmes d'influence, de rapprocher le milieu de l'entreprise de celui de la prise de décision et du pouvoir afin d'assurer un échange fructueux et installer une confiance mutuelle.
La Chambre Régionale des Femmes Chefs d'Entreprises de Tunis a placé cette édition sous le signe du TRAVAIL. En effet, à l'heure où la Tunisie passe par une période économique très difficile, nous voulons mettre LE TRAVAIL au centre de tout et dire, par la voix des Femmes Chefs d'Entreprises, la nécessité de maximiser rendement et leur respect de leur TRAVAIL.


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