Cette déclaration a été faite par Lamine Hafsaoui, PDG de la Banque tunisienne de Solidarité et un des intervenants au débat sur l'environnement institutionnel à propos des critiques adressées par les jeunes sur le manque d'éthique et de transparence ainsi que sur certaines pratiques émanant des certains représentants qui n'honorent pas l'Administration tunisienne. S'il est aussi vrai que pour qu'il y'ait des corrompus, il faut qu'il y ait des corrupteurs, il est d'autant plus vrai que nous devrions ambitionner que dans notre administration, il y'ait des incorruptibles. Mais nous savons tous que ceci ne peut arriver que dans un monde idéal et qu'on ne peut effacer corrompus et corrupteurs de la surface de la terre. Le mieux que nous pourrions faire est de dénoncer toutes les pratiques illégales qui peuvent se produire devant nous ou qui peuvent nous toucher directement et ne pas se contenter d'en parler dans le secret et à huit clos. Toutes les administrations publiques sont dotées de bureaux de contrôle ou de sécurité* à la disposition de personnes lésées ou de plaignants qui ont subi des intimidations de la part de certains agents représentant l'Administration. Utilisons les et arrêtons ce raisonnement populaire qui justifie notre démission, celui du style « Y jaal blah yji à la ghir idaya » Que son châtiment ne vienne surtout pas de moi ! Si nous continuons à raisonner de cette manière, la corruption gagnerait du terrain et bientôt personne ne pourra y échapper. La lutte contre la corruption ne relève pas de la responsabilité de l'Etat uniquement, elle est surtout la responsabilité de tout citoyen qui se respecte et qui croit en son droit de préserver ses acquis. Quelqu'un a dit un jour que le mal avance parce que le bien recule. Faisons en sorte que le bien résiste et ne recule pas. *Les douanes tunisiennes en sont pourvues et appellent les personnes lésées à y déposer leurs plaintes ou leurs réclamations. Lire aussi : - L'environnement institutionnel en Tunisie débattu par le CJD : la grande lessive
